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19 Nov

  • By humberto
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CURSO FORMACIÓN “LIDERAZGO, COACHING SISTEMICO Y EQUIPOS”

Un Curso para desarrollar altas capacidades de liderazgo en procesos de Coaching en Empresas y Equipos.

El rendimiento se consigue trabajando todos juntos, y el coaching sistémico y de equipos ofrece un espacio muy valorado en las empresas. Con este programa te ofrecemos un programa práctico para el alto desarrollo de capacidades profesionales y personales de liderazgo e intervención en las organizaciones y equipos.

Te llevarás una nueva forma de observar a los equipos como sistemas y de escuchar como Coaches, herramientas para observar e intervenir dentro del equipo, y para trabajar el liderazgo del equipo y con el responsable del equipo, conocimiento práctico sobre como funciona el proceso de coaching de equipos, junto con las herramientas y experiencia práctica para realizar diagnósticos de identificación de las áreas de mejora del empresa y del equipo, así como ampliar nuestra mirada hacia el potencial del equipo, aprendiendo a como intervenir en generar procesos de coaching dentro de las organizaciones.

Este programa es un programa de alta calidad diseñado e impartido por Coaches en activo en procesos con Empresas y Equipos, con el más alto nivel de certificación, calidad y experiencia.

3 MESES
60 HORAS
PROGRAMA PRESENCIAL: VARIAS CIUDADES ESPAÑA E INTERNACIONAL
PROGRAMA ONLINE: POR VIDEOCONFERENCIA

CURSOS 2019

Objetivos del curso

  • Enseñar desde el Coaching Integral como abordar un equipo de trabajo al completo.

  • Aprender a reconocer qué tipo de coaching aplicar en base a las necesidades y objetivos, de la empresa y del equipo.

  • Saber y practicar cómo es el proceso cuando desde el coaching trabajamos en una empresa como Coach de Sistémico y de Equipos.

  • Aprender a observar a los equipos como sistemas. (emociones, creencias limitantes, estilo de liderazgo, como son las acciones y la motivación).

  • Comprender y practicar cómo realizar un diagnóstico de un equipo.

  • Desde el diagnóstico, abordar el desarrollo y progreso desde las dificultades y desafíos del equipo, con un acompañamiento que despliegue su mayor potencial. (fortalezas, debilidades, estrategias del ego que intervienen..)

  • Abordar las situaciones que generan inseguridad. (generación de valores, visión compartida, resolución de conflictos, unión como equipo, relaciones saludables y tóxicas).

  • Como el sistema influye en las personas del equipo, y como las personas influyen en el sistema. (identificación, diagnóstico, intervención, reuniones prácticas).

  • Cerrar el proceso de intervención realizado en la empresa y en el equipo.

TE OFRECEMOS EN EL PROGRAMA DEL CURSO

  1. Te ofrecemos:* Un curso de desarrollo de habilidades personales y profesionales en coaching sistémico y de equipos.

    * Nuevas formas de crear conversaciones para crear relaciones más satisfactorias contigo mismo y con los demás.

    Identificar tus propias áreas de mejora, conocer las herramientas clave y un plan de acción para transformarlo en lo que quieras.

    * Aprender a marcar objetivos y sostener la motivación para ir hacia ellos.

  2. Metodología:* Un metodología Vivencial y práctica. Aprendizaje desde la experiencia práctica, para que te lleves recurso aplicables en tu día a día de inmediato.

    * Metodología premiada en ExpoCoaching 2015.

    * Te ayudamos y acompañamos a que marques tu ritmo, y tu rumbo.

    * Aprendizaje de cómo acompañar a otros y a ti mismo sin enjuiciarte.

    Herramientas para mejorar las relaciones personales y profesionales con las personas con las  que te relacionas.

  3. ¿Qué te llevas del programa?

* Una nueva forma de observar a los equipos y sistemas.

* Herramientas para observar e intervenir en los equipos desde el Coaching.

* Conocer cómo funciona el proceso de coaching de equipos.

* Haber trabajado tu propio liderazgo, y herramientas para trabajar el liderazgo del equipo y de lso responsables de equipos.

* Herramientas para realizar diagnósticos e identificar las áreas de mejora de las personas y del equipo.

* Introducir la mirada sistémica en nuestra forma de observar y escuchar como Coaches.

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