• Sur: 664 385 062 | Norte: 636 866 147
Ene
26
Vie
2018
SEVILLA | MÁSTER EN COACHING INTEGRAL 21ª Edición. Formación COACH @ Sede ECOI Sevilla
Ene 26 a las 17:30


PROGRAMA FORMACIÓN EN COACHING
MÁSTER EN COACHING INTEGRAL
Conviértete en EXPERTO EN COACHING INTEGRAL


ACREDITACIÓN  ACTP
NACIONAL E INTERNACIONAL

Programa de Certificación en Coaching Profesional
Acreditado ACTP por ICF (Federación Internacional de Coaching)

(50ª edición internacional – 20ª edición en Sevilla desde 2007)

Formación como Coach realizada en 8 Fines de Semana.
Áreas de aplicación: Coaching Personal y Profesional, Ejecutivo, Educativo, Familiar,  Salud y Deporte

Con la Escuela de Coaching Integral ECOI, puede formarse como Coach Integral, y aplicar coaching en el área Personal y Profesional. Los recursos que se desarrollan e integran durante la formación le facilita la capacidad de uso y aplicación en las siguientes áreas: personal, campo profesional, ejecutivo, educación, familia, salud, social y deporte, obteniendo su certificación con validez internacional y nacional como Coach certificado. ECOI dispone del máximo nivel de acreditación de programa ACTP con la Federación Internacional de Coaching ICF, lo cual garantiza la calidad del contenido del programa, del claustro docente y de la integración de las competencias y capacidades del coaching, a través de un programa pautado y guiado en su 46ª edición. Nuestra Escuela es pionera y emprendedora en el mundo del coaching en España y en Sevilla, donde cumplimos 10 años de experiencia formando en coaching, realizando sesiones y aplicando coaching en las áreas comentadas.

Así mismo, este programa le facilita acceso a una metodología exclusiva creada por ECOI SevillaCoaching, premiada en ExpoCoaching 2015 en Madrid, como valora añadido al coaching actual y al desarrollo de competencias, valores y cualidades de un coach de éxito personal y profesional, la metodología del Coaching Integral, una metodología que en exclusividad aúna y armoniza las tendencias del coaching actual (Pragmática -Norteamericana-, Humanista -Europea-, Ontológica y Filosófica -Sudamericana-). Así mismo, la integración de la Técnica, junto con las Competencias y las herramientas del Coaching, armonizan y fortalecen las cualidades de un Coach Integral.

Máster-en-Coaching-Integral-ECOI

Metodología ECOI

Metodología de la Escuela de Coaching Integral, premiada en ExpoCoaching 2015.

info-premios ecoi y acreditacion ACTP ICF

Premio Metodología ECOI – “Coaching Integral © Personas desarrollando Personas”

Programas Acreditados máximo nivel ICF – Federación Internacional de Coaching. Acreditado ACTP – Aprobado ACSTH – CCE. facilitándole el acceso a una doble certificación, de ECOI y de la Federación Internacional y Española de Coaching ICF.

Con este programa realiza y experimenta un proceso vivencial y práctico de formación en coaching integral, obteniendo la certificación con validez nacional e internacional como Coach Profesional para su uso en el marco Personal y Profesional, con aplicación en las áreas mencionadas. Acreditado por ICF (federación internacional de coaching), con el máximo nivel internacional: ACTP, donde pocas escuelas disponen, le da acceso a obtener el mejor nivel  de certificación regulada en el marco del coaching actual.
Conocer más sobre la metodología del Coaching Integral


Objetivos del Curso

El curso de Experto en Coaching Integral de ECOI,  ofrece un programa vivencial y práctico con el se desarrollan las habilidades y capacidades personales para generar espacios de acompañamiento, de acción y transformación en uno mism@ y en las demás personas.

Así mismo, facilita e integra los recursos necesarios para a través de la actitud coach, generar y alinear las relaciones personales y profesionales, de manera útil, espontánea y  sanas, desde la propia autenticidad, autoconfianza y autoestima.

Un aprendizaje para aplicar e integrar las competencias básicas y necesarias para la maestría del coaching, como es la escucha activa, las preguntas poderosas, la generación de espacios de confianza, estar presentes y en calma, la comunicación directa, realizar peticiones y dar y recibir feedbacks, la generación de consciencia y de aprendizaje mientras nos relacionamos, el impulso a la acción, la creación de la realidad en base a los objetivos deseables, trabajar con el futuro, resolver lo que nos limita del pasado, realizando un proceso de nuevo conocimiento práctico que facilita un crecimiento personal, aprendiendo el proceso de coaching y su relación en la aplicación en las áreas personal, profesional, ejecutiva, educativa, empresa, salud, social y deportiva.

Nuestra escuela lleva años interviniendo desde el coaching en las áreas personal, empresa, educación, salud, deporte, social, por tanto facilitamos todo el conocimiento y experiencia acumulada, para que nuestros coaches puedan aplicarlas en su desempeño personal y profesional.

Así mismo, en nuestra metodología intervenimos desde las dimensiones personales: mental-emocional-lingüística-corporal-energía-consciencial, integrando también las cualidades racionales y espirituales en una unidad.

Alcanzarás la experiencia práctica para el desarrollo de las capacidades y aplicación de coaching en situaciones reales y de manera práctica, con espacios de supervisión y mentorización en el propio programa, con clientes y conversaciones reales. las prácticas están incluidas en el propio programa de formación.

Conocerás a personas exótic@s y maravillos@s, porque se genera una cercanía especial de acompañamiento desde la metodología y propuesta de la escuela, a través de valores como la honestidad, sinceridad, diversión, cercanía, respeto y sobretodo autenticidad, donde todo el aporte dado por nuestros formadores viene de la experiencia. Conocer la misión y valores ECOI

El programa le prepara y certifica como Coach Profesional, a través del programa acreditado Experto en Coaching Integral.

CONTENIDO DEL PROGRAMA

Es un programa guiado y pautado. 

El mundo del Coaching. ¿Qué es Coaching?. Su historia, evolución y las corrientes del Coaching pragmático, humanista, ontológico y el Coaching Integral para su uso en función del colectivo con el que se trabaja. Conocimiento de los beneficios y aplicación del Coaching. (Sesiones de Coaching, Auto-Coaching, Life Coaching, Coaching Personal, Educativo –educacional y familiar-. Ejecutivo, Empresarial, de Equipos,  Salud y Deporte).

La Esencia  del Coaching Integral. Comprensión de las bases fundacionales del Coaching. Herramientas de aplicación para su desarrollo personal y profesional a través  de la gestión de las dimensiones personales:

Emocional, Mental-Racional, Consciencial, Lingüistica, Corporal, Energética y Espiritual-Cuántica. Acceso a la calma, consciencia y equilibrio interior.

Definición y Gestión de Metas y Objetivos. Progreso y responsabilidad, Actitud de ayuda. Modelos de Coaching. Teoría, práctica e Integración. Modelos IN-IN (Instante Integrado) y COECO (Coherencia Ecológica).

Estrategias y necesidades Proyección y transferencia, el “Ser”, presencia, intuición, sentir, pensar, atención, escucha, sensación, sentimiento.

Convertir las estrategias en relaciones de éxito personales y profesionales.

Fluir con autenticidad, consciencia y acción, alineación con la naturaleza personal. Causalidad y Casualidad.

Calibrar, Acompañar en la emoción, acompasar sin tensión, relación de ayuda. Trabajos específicos sobre Coaching.

Herramienta de la Visión, desarrollo de la situación ideal y deseable, trabajar con el futuro.

El Proceso de Coaching. Metodología para el Coach.  Baúl de recursos. Etapas y Ciclo de Coaching. Métodos usados por  diferentes escuelas Ontológico, Americano y Humanista. Profundizando en el modelo Integral y la autenticidad. Práctica vivencial y supervisión de sesiones de  coaching. La Sesión de Coaching, Estructura, objetivos específicos y contenidos.

Capacidades y ética del Coach. A lo largo de todo el programa se trabajaran las competencias clave del coach definidas por la International Coach Federation. Las siguientes once competencias básicas de coaching han sido desarrolladas para fomentar una mayor comprensión sobre las habilidades y los enfoques utilizados actualmente en la profesión de de acuerdo con la definición del ICF.

ESTABLECER LOS CIMIENTOS

Adherirse al código deontológico y estándares profesionales. Diferencias entre Coaching, Terapia y Consultoría.

Establecer el acuerdo de Coaching.  Acuerdo de proceso y sesión de Coaching. Alianza y rapport. Aspectos del proceso y de la relación con el cliente.

CREAR CONJUNTAMENTE LA RELACIÓN

Establecer confianza e intimidad con el cliente. Creación de un entorno seguro.

Estar presente en coaching.

COMUNICAR CON EFECTIVIDAD

Escuchar activamente. Comunicación efectiva del cliente y confirmación de comprensión.

Realizar preguntas potentes. Aprender a preguntar para: escuchar, comprender el punto de vista del cliente y generar posibilidades y aprendizaje.

Comunicar directamente.  Conocimiento y uso del lenguaje efectivo.  

FACILITAR APRENDIZAJE Y RESULTADOS

Crear Consciencia. Integrar e identificar. Indagar y apoyar el alcance de consciencia hacia los objetivos planteados. Cambio de observador.  Descubrimiento e identificación. Observar, distinguir, modelos mentales, columna de la izquierda, creencias, juicios, hechos y opiniones. Pensamientos- emoción– acción.

Diseñar acciones. Acompañar en el plan de acción, seguimiento y compromiso. El participante aprenderá a crear con el cliente oportunidades para desarrollar el aprendizaje continuo, tanto durante el Coaching como en situaciones de la vida o el trabajo, y para emprender nuevas acciones que conduzcan del modo más efectivo hacia los resultados acordados.

Planificar y establecer metas

Gestionar el progreso y la responsabilidad. Toma de decisiones y reconocimiento del enfoque, de la línea de actuación y de los resultados del cliente.

Herramientas de Coaching. El alumno completará sus competencias con con herramientas útiles en el proceso de Coaching. Bloqueos, perdidas y Ganancias   —  Relaciones y conflictos interpersonales   —  Clean Language   —  Rolle-Playing   —  Importante/Urgente   —  Distinciones. Además vivirá su propio proceso de coaching.

El Coachee (cliente). viviremos la experiencia de ser cliente y conoceremos nuestra situación actual y áreas de mejora.  La  organización de las Áreas de la Vida, (Relaciones Individuales, Sociales, Familiares, y Profesionales). Generador de Consciencia personal, autoestima, autenticidad, la confianza, auto-filosofía, Bienestar, Felicidad, Éxito…).

Situación Ideal. Los participantes definirán, planificarán y desarrollarán sus Objetivos. Meta   —  Visión   —  Identificación y clarificación de objetivos   — Sesión de Coaching en el aula.

Niveles Mentales, relación con las otras dimensiones personales, (Reconocimiento de las creencias limitantes. Generadores de tensión. Aprendizaje en la Gestión de las creencias. Desarrollo del observador nuclear. Método Personal Balance. Practicar el Cambio de Observador).

Inteligencia Emocional aplicada en Coaching. Definición y Gestión Emocional. (Conocer y gestionar la dimensión emocional,  detectar las emociones, reforzar el poder personal, mejorar las relaciones personales y profesionales a través de la emoción, integración con la dimensión mental y el cuerpo. La energía).

Distinciones Lingüísticas. (Recursos para una comunicación inteligente, los juicios, las afirmaciones, las peticiones, las ofertas, declaraciones y promesas). Alineación ecológica. Aplicación de distinciones e integraciones en el proceso de coaching).

Dimensión Corporal. (Presencia a través de la corporalidad, aplicación en Coaching, Consciencia de la energía, espejear del otro. Cómo gestionar la corporalidad en la Sesión de  Coaching. Disposiciones corporales y relación con el mundo emocional, la salud y enfermedad.

Recursos y Enriquecimiento del Coach: Conocimiento de técnicas complementarias de auto-ayuda. (Constelaciones Familiares y Sistémicas, Clean Lenguaje, Eneagrama, PNL, Psicodrama, Isobuster,  …). Trabajos grupales e individuales, Visión de películas, tutorías, temas relacionados como Responsabilidad Social, Enfermedades desde otra perspectiva, Física Cuántica, Chamanismo.

La Sesión de Coaching. Sesiones de Coaching reales, Recursos para enfrentarse a la sesión. La seguridad y la presencia en la sesión. Modelos de intervención.  Prácticas de Coaching Integral.  Aplicación y práctica de herramientas. Sesiones entre compañeros y con clientes reales supervisada con feedback. Supervisión y seguimiento individualizado. Chequeo y feedback de avance. Resumen de las Herramientas de Coaching. Generación del Baúl del Coach.

Dedicarse al Coaching.  Mercado Profesional. actual Incorporación del Coaching a otras disciplinas.. Marco en las Sesiones de Coaching Profesionales. Promoción del Coach, Contrato, Marketing, Redes Sociales, Ofertar,   Norte Personal. Estándares profesionales. Marca Personal . El participante creará su plan de acción. Marketing aplicado al Coaching    —¿Cómo vender servicios de Coaching profesional?   Descubrir tu esencia y plan de trabajo. Lanzarte al mercado laboral

Certificación y Acreditación.Certificación ECOI Coach Integral Profesional. Carnet de Certificación. Ceremonia y entrega de certificaciones.

 

¿Qué incluye el programa ACTP? 

  • Proceso vivencial y práctico de integración y desarrollo de las competencias de un Coach Integral, con 150 horas de clases presenciales – 15 módulos distribuidos en 8 meses (según calendario y provincias) y 60horas de trabajo a distancia.
  • 6 sesiones de coaching observadas (en vivo o grabadas) por un coach mentor certificado por ICF durante las formaciones (4 informes feedback para la mejora del desempeño del alumno).
  • Lectura de bibliografía recomendada
  • Realización de trabajos individuales y actividades
  • Preparación del proyecto de fin de certificación
  • Redacción de artículos para su publicación y fomento de branding personal.
  • Apoyo a través de la plataforma virtual de ECOI y posibilidad de descarga de material y herramientas para usar con los clientes (rueda de la vida, visión, feedback 360, ventana johari, entre otros).
  • Manual del alumno de técnicas y competencias.
  • Manual del alumno de dinámicas de grupo.
  • Cada alumno contará con un coach mentor que hará seguimiento de sus competencias.
  • Sesiones prácticas reales con invitados.
  • 10 horas de mentorización individual
  • Examen final tipo test práctico sobre competencias, código ético y deontológico.
  • Realización del examen oral (sesión de coaching) del proceso de acreditación de la Internacional Coach Federation (ICF), para ser coach certificado por dicha asociación.
  • Asesoramiento y aval en el proceso de certificación profesional (ACC,PCC)
  • Oferta post-formación, acompañamiento en el branding personal y emprendimiento.
  • Acuerdo con instituciones y asociaciones. Bolsa de clientes voluntarios para tus primeras sesiones de coaching.

¿Qué te ofrece ECOI? 

  • Experiencia en formación y aplicación de Coaching en las áreas Personal, Profesional, Empresarial, Ejecutivo, Educativo, Familia, Salud, Social y Deportivo desde 2007.
  • Sedes propias en España e Internacional.
  • Recuperación de Fines de Semana en otra provincia y sede.
  • Grupos reducidos máximo 14 personas para garantizar la calidad de la formación.
  • Sistema de Becas y financiación a medida.
  • Comunidad de Coaching Integral donde desarrollar y profundizar en Coaching.
  • Oferta profesional post-formación.
  • Más de 40  eventos de Coaching por temporada exclusivos para sus Coaches en ECOI Labs.
  • Mentorización y Tutoría incluso posterior a la formación.
  • Claustro docente accesible y cercano.
  • Equipo comprometido, multidisciplinar con la máxima acreditación Internacional, dedicados plenamente al Coaching en diversas áreas profesionales.
  • Programas de Especialización en diferentes áreas como son la personal, profesional, empresa, ejecutiva, equipos, educación, salud y deporte.
  • Desarrollo Profesional Post-Formación a través de la Comunidad de Coaching Integral.
  • Compartimos todo nuestro conocimiento basado en al experiencia, el cómo hacer desde las bases y valores que facilitan la transformación de personas, organizaciones y equipos.
  • Metodología propia exclusiva para nuestros alumnos-
  • Certificación Internacional como Coach Integral.
  • Máxima acreditación de programas en la prestigiosa y mayor Federación de Coaches.
  • Formación en 8 a 24 meses, escalable a medida.
  • Desarrollo de 18 competencias claves del Coach. 11 ICF + 7 propias.
  • Un proceso de Coaching incluido.
  • Recuperación de formación en otras fechas en la ciudad u otra sede.

Solicitud de Información

SOLICITUD DE INFORMACIÓN

Conoce el aporte de la formación escucha a nuestros alumnos

¿a quién se destina? 

El programa está dirigido a personas que desean vivir un proceso de formación en coaching, para su vida personal y profesional.

Así mismo, para quienes quieren convertirse en Coaches Profesional, conocer y desarrollar la maestría del Coaching desde sus propias capacidades para aplicarlo en cualquiera de las áreas personal, profesional, educativa, familiar, empresa, equipos, salud, social y deporte.

Dirigido para aquellas personas realizar un proceso de crecimiento y transformación personal y/o profesional.

Configuración del Máster 

El Máster se compone de varios módulos elegibles en base a su interés.

– Programa Experto en Coaching Integral. Certificación Coach Profesional con acreditación máxima de programa por ICF. (Federación Internacional de Coaching). Se realiza en 8 meses /1 año, con un total de 150 horas de formación y 70 horas adicionales en trabajos grupales. 8 fines de semana, uno al mes durante 8 meses. Puede realizarlo en la Modalidad Básica, aprobado ACSTH o acreditado ACTP.

ECOI - Escuela Española de Coaching IntegralPrograma Acreditado ICF Experto en Coaching Integral
Programa Formativo
Experto en Coaching Integral
Acreditado a ECOI en modalidad
ACTP por ICF (Federación Internacional de Coaching).

Profundización y Especialidades:

Puede ampliar su formación con las siguiente especialidades:
– Módulo Especialidad: Inteligencia y Gestión Emocional  Niveles I, II (40 hrs) y III (intensivo 5 días).
– Módulo Especialidad: Coaching Educativo y Familiar. 40 hrs.
– Módulo Especialidad: Coaching de Equipos. Se realiza en 2 meses,  32 hrs y 32 hrs on line.
– Módulo Especialidad: Coaching Deportivo. 40 hrs.
– Módulo Especialidad: Profundización en Coaching Integral. 60 hrs.

Puede elegir el Máster completo o bien definir aquellos módulos que son de su interés.
Incluye Supervisión y Sesiones Reales. Doble titulación. Certificación de la Escuela Española de Coaching Integral, y acceso Certificación ICF, en competencias ACC y/o PCC.

Le recomendamos mantener una entrevista personal en nuestra sede. Solicitar más información

Horarios y Fechas 

La formación se realiza en 8 fines de semana.

Días 19 y 20 de Mayo.
Días 16 y 17 de Junio.
Días 7,8 y 9 de Julio.
Días 15, 16 y 17 de Septiembre.
Días 20, 21 y 22 de Octubre.
Días 3,4 y 5 de Noviembre.

Horario
Viernes, de 17.30 a 21.30 hrs.
Sábado, de 9.30 a 20 hrs.
Domingos a partir del 4º fin se semana (9.30 a 14 hrs.)


Condiciones

  • El alumno podrá solicitar fraccionar los pagos de la formación. Para el acceso a la formación el alumno mantendrá una entrevista personal para conocer de primera mano los requisitos y beneficios de esta formación.
  • Posibilidad de beca hasta el 30%. Consulta las opciones de descuento y becas.
  • Bonificable a través de la Fundación Tripartita.

    Descargar Dossier Básico     Descargar Dossier Extendido

Contáctanos

ECOI. Escuela de Coaching Integral  – SevillaCoaching
Teléfonos: 664 385 062 – 678 777 204 – 617 700 353
Email: info@sevillacoaching.com
logo-redes-sociales.png
sevillacoaching

 

 

 

 

 

 

 

ESCUELA ESPAÑOLA DE COACHING INTEGRAL
SEVILLA – HUELVA – CÁDIZ – MÁLAGA – GRANADA – JAÉN – ALMERIA – BADAJOZ – CÁCERES – SANTANDER – MADRID – BARCELONA – PALMA MALLORCA

 

equipo ecoi

Le deseamos un buen día.!,Equipo ECOI. Escuela de Coaching Integral

 

Feb
2
Vie
2018
BADAJOZ | MÁSTER EN COACHING INTEGRAL – 5ª Edición Badajoz. @ Acreditación Internacional ACTP Experto en Coaching Integral por ICF
Feb 2 a las 13:00 – 13:15

PROGRAMA ACREDITACIÓN INTERNACIONAL ACTP

EXPERTO EN COACHING INTEGRAL

Programa de Certificación en Coaching Profesional
Acreditado ACTP por ICF (Federación Internacional de Coaching)info-premios ecoi y acreditacion ACTP ICF

(50ª edición internacional – 5ª edición en Badajoz desde 2012)

Formación como Coach realizada en 8 Fines de Semana.
Áreas de aplicación: Coaching Personal, Ejecutivo, Educativo, Familia,  Salud y Deporte

Con la Escuela de Coaching Integral ECOI, puede formarse como Coach Integral, y aplicarlo en el área Personal y Profesional. Los recursos que integra durante la formación le facilita la capacidad de uso y aplicación del coaching en las áreas personal, ejecutivo, educación, salud, social y deporte, obteniendo su certificación con validez internacional como Coach certificado. ECOI dispone del máximo nivel de acreditación de programa ACTP con la Federación Internacional de Coaching ICF, garantizando la calidad del claustro docente y del contenido del programa de formación, que está pautado y guiado en su 38ª edición nacional junto a los 10 años de experiencia de la escuela desarrollando, aplicando y formando en coaching.

Así mismo, accede a la metodología exclusiva de Coaching Integral creada por ECOI, premiada en ExpoCoaching 2015 Madrid, a nivel nacional e internacional, una metodología exclusiva que aúna y armoniza las tendencias del coaching actual (Pragmática -Norteamericana-, Humanista -Europea-, Ontológica y Filosófica -Sudamericana-).

Máster-en-Coaching-Integral-ECOI

Metodología ECOI

Conoce la metodología de la Escuela de Coaching Integral, premiada en ExpoCoaching 2015.

info-premios ecoi y acreditacion ACTP ICF

Premio Metodología ECOI – “Coaching Integral © Personas desarrollando Personas”

Programas Acreditados máximo nivel ICF – Federación Internacional de Coaching. Acreditado ACTP – Aprobado ACSTH – CCE. facilitándole el acceso a una doble certificación, de ECOI y de la Federación Internacional y Española de Coaching ICF.

Este programa facilita vivir un proceso vivencial y práctico de formación en coaching, obteniendo la certificación con validez Internacional como Coach Integral en el marco Personal y Profesional. Acreditado por ICF (federación internacional de coaching), con el máximo nivel internacional: ACTP, que le da acceso a obtener el mayor nivel de certificación oficial.
Ver más sobre la metodología del Coaching Integral

Info-Coaching-IntegralObjetivos del Curso

El curso de Experto en Coaching Integral de ECOI, te ofrece un programa vivencial y práctico con el que podrás desarrollar las habilidades y capacidades personales para generar espacios de acompañamiento, cambio y transformación en ti mism@ y en las demás personas. Así mismo, facilita recursos para generar relaciones personales y profesionales sanas y útiles con el máximo respeto por la individualidad de la persona, familias, grupos y equipos.

Aprender a aplicar e integrar las competencias básicas y necesarias para la maestría del coaching, como son la escucha activa, las preguntas poderosas, generar espacios de confianza, la presencia, comunicación directa, la generación de consciencia y aprendizaje en el otro y en uno mismo, la planificación-acción y desarrollo de objetivos, la auto-confianza, auto-respons(h)abilidad, autoestima y autenticidad, facilitando un crecimiento personal y de aplicación de recursos en aquellas áreas de interés para el alumno como son la personal, profesional, ejecutiva, educativa, empresa, salud, social y deportiva.

Observación de la relación entre las dimensiones de la persona y elementos como son los pensamientos, las emociones, las creencias limitantes, el cuerpo, la lingüística, el cambio de observador, la energía, consciencia, resolución de conflictos, consecución de objetivos,  etc… (consulta el contenido completo del programa).

Alcanzarás la experiencia práctica para el desarrollo de las capacidades y aplicación de conocimientos en situaciones reales, de manera práctica, útil y exitosa, viviendo una experiencia de desarrollo personal y profesional a través de la integración de las herramientas y propuesta del Coaching Integral.

Realizar prácticas supervisadas de la técnica y esencia del coaching para obtener una certificación acreditada como Coach preparando al alumno como Experto en Coaching Integral con el más alto nivel de acreditación. El coach estará preparado para trabajar con cualquier cliente a nivel personal y ejecutivo, familia, salud, social y deporte. Nuestra escuela basa el aprendizaje en el desarrollo de alumno en todos sus ámbitos (personal,emocional,mental,laboral) llegando a niveles que le habilitan a realizar un coaching transformacional y de acompañamiento verdadero, natural y con sentido.

¿Para quién? 

El programa está dirigido a las personas que desean conocer y desarrollar la maestría del Coaching desde sus propias capacidades. Dirigido para aquellas personas que quieren formarse como coach, conocer e integrar las competencias de un coach, aplicarlo en su vida personal y/o profesional. También para quienes quieren vivir un proceso de transformación personal y profesional a través del Coaching.

CONTENIDO DEL PROGRAMA

El contenido del programa puede variar de orden para el mejor aprovechamiento del alumno. Es un programa guiado y pautado.

El mundo del Coaching. ¿Qué es Coaching?. Su historia, evolución y las corrientes del Coaching pragmático, humanista, ontológico e Integral. Tipos de Coaching en función del colectivo con el que se trabaja. Beneficios y aplicación del Coaching. (Sesiones de Coaching, Auto-Coaching, Life Coaching (Coaching Personal, Educativo –educacional y familiar-. Ejecutivo, Empresarial, y de Equipos, Coaching Salud y Deportivo).

La Esencia  del Coaching. Comprenderemos las bases fundacionales del Coaching.  Aprendizaje, conciencia  y responsabilidad. La técnica y la esencia basada en el A lo largo del curso se facilitarán herramientas para su desarrollo personal a través  del desarrollo de las dimensiones personales:

Dimensiones personales que se desarrollan y aplican durante la formación: Emocional, Mental-Racional, Consciencial, Lingüistica, Corporal, Energética y Espiritual-Cuántica. Acceso a la “no tensión” y calma interior.

Desarrollo de las dimensiones personales: Emocional, Mental-Racional, Consciencial, Lingüistica, Corporal, Energética y Espiritual-Cuántica. Acceso a la “no tensión” y calma interior.

Integración de la Naturaleza Personal en el instante. Presencia. (Modelos IN-IN (Instante Integrado) y COECO (Coherencia Ecológica).

Definición y Gestión de Metas y Objetivos. Alineación personal. Progreso y responsabilidad, Actitud de ayuda. Modelos de Coaching. Teoría, práctica e Integración.

Estrategias de proyección y transferencia, el “Ser”, presencia, intuición, sentir, pensar, atención, escucha, sensación, sentimiento.

Gestionar las estrategias externas de las personas en las relaciones.

Fluir con autenticidad, consciencia y acción, el amor, la conexión con tu naturaleza personal. Causalidad y Casualidad.

Calibrar, Acompañar en la emoción, acompasar sin tensión, relación sana de ayuda. Trabajos específicos sobre Coaching.

Visión, desarrollo de la situación ideal y deseable, trabajar con el futuro.

El Proceso de Coaching. Metodología para el Coach.  Baúl de recursos. Etapas y Ciclo de Coaching. Métodos usados por  diferentes escuelas Ontológico, Americano y Humanista. Profundizando en el modelo Integral y la autenticidad. Práctica vivencial y supervisión de sesiones de  coaching. La Sesión de Coaching, Estructura, objetivos específicos y contenidos.

Capacidades y ética del Coach. A lo largo de todo el programa se trabajaran las competencias clave del coach definidas por la International Coach Federation. Las siguientes once competencias básicas de coaching han sido desarrolladas para fomentar una mayor comprensión sobre las habilidades y los enfoques utilizados actualmente en la profesión de de acuerdo con la definición del ICF.

ESTABLECER LOS CIMIENTOS

Adherirse al código deontológico y estándares profesionales. Diferencias entre Coaching, Terapia y Consultoría.

Establecer el acuerdo de Coaching.  Acuerdo de proceso y sesión de Coaching. Alianza y rapport. Aspectos del proceso y de la relación con el cliente.

CREAR CONJUNTAMENTE LA RELACIÓN

Establecer confianza e intimidad con el cliente. Creación de un entorno seguro.

Estar presente en coaching.

COMUNICAR CON EFECTIVIDAD

Escuchar activamente. Comunicación efectiva del cliente y confirmación de comprensión.

Realizar preguntas potentes. Aprender a preguntar para: escuchar, comprender el punto de vista del cliente y generar posibilidades y aprendizaje.

Comunicar directamente.  Conocimiento y uso del lenguaje efectivo.  

FACILITAR APRENDIZAJE Y RESULTADOS

Crear Consciencia. Integrar e identificar. Indagar y apoyar el alcance de consciencia hacia los objetivos planteados. Cambio de observador.  Descubrimiento e identificación. Observar, distinguir, modelos mentales, columna de la izquierda, creencias, juicios, hechos y opiniones. Pensamientos- emoción– acción.

Diseñar acciones. Acompañar en el plan de acción, seguimiento y compromiso. El participante aprenderá a crear con el cliente oportunidades para desarrollar el aprendizaje continuo, tanto durante el Coaching como en situaciones de la vida o el trabajo, y para emprender nuevas acciones que conduzcan del modo más efectivo hacia los resultados acordados.

Planificar y establecer metas

Gestionar el progreso y la responsabilidad. Toma de decisiones y reconocimiento del enfoque, de la línea de actuación y de los resultados del cliente.

Herramientas de Coaching. El alumno completará sus competencias con con herramientas útiles en el proceso de Coaching. Bloqueos, perdidas y Ganancias   —  Relaciones y conflictos interpersonales   —  Clean Language   —  Rolle-Playing   —  Importante/Urgente   —  Distinciones. Además vivirá su propio proceso de coaching.

El Coachee (cliente). viviremos la experiencia de ser cliente y conoceremos nuestra situación actual y áreas de mejora.  La  organización de las Áreas de la Vida, (Relaciones Individuales, Sociales, Familiares, y Profesionales). Generador de Consciencia personal, autoestima, autenticidad, la confianza, auto-filosofía, Bienestar, Felicidad, Éxito…).

Situación Ideal. Los participantes definirán, planificarán y desarrollarán sus Objetivos. Meta   —  Visión   —  Identificación y clarificación de objetivos   — Sesión de Coaching en el aula.

Niveles Mentales, relación con las otras dimensiones personales, (Reconocimiento de las creencias limitantes. Generadores de tensión. Aprendizaje en la Gestión de las creencias. Desarrollo del observador nuclear. Método Personal Balance. Practicar el Cambio de Observador).

Distinciones Lingüísticas. (Recursos para una comunicación inteligente, los juicios, las afirmaciones, las peticiones, las ofertas, declaraciones y promesas). Alineación ecológica. Aplicación de distinciones e integraciones en el proceso de coaching).

Inteligencia Emocional aplicada en Coaching. Definición y Gestión Emocional. (Conocer y gestionar la dimensión emocional,  detectar las emociones, reforzar el poder personal, mejorar las relaciones personales y profesionales a través de la emoción, integración con la dimensión mental y el cuerpo. La energía).

Dimensión Corporal. (Presencia a través de la corporalidad, aplicación en Coaching, Consciencia de la energía, espejear del otro. Cómo gestionar la corporalidad en la Sesión de  Coaching. Disposiciones corporales y relación con el mundo emocional, la salud y enfermedad.

Recursos y Enriquecimiento del Coach: Conocimiento de técnicas complementarias de auto-ayuda. (Constelaciones Familiares y Sistémicas, Clean Lenguaje, Eneagrama, PNL, Psicodrama, Isobuster,  …). Trabajos grupales e individuales, Visión de películas, tutorías, temas relacionados como Responsabilidad Social, Enfermedades desde otra perspectiva, Física Cuántica, Chamanismo.

La Sesión de Coaching. Sesiones de Coaching reales, Recursos para enfrentarse a la sesión. La seguridad y la presencia en la sesión. Modelos de intervención.  Prácticas de Coaching Integral.  Aplicación y práctica de herramientas. Sesiones entre compañeros y con clientes reales supervisada con feedback. Supervisión y seguimiento individualizado. Chequeo y feedback de avance. Resumen de las Herramientas de Coaching. Generación del Baúl del Coach.

Dedicarse al Coaching.  Mercado Profesional. actual Incorporación del Coaching a otras disciplinas.. Marco en las Sesiones de Coaching Profesionales. Promoción del Coach, Contrato, Marketing, Redes Sociales, Ofertar,   Norte Personal. Estándares profesionales. Marca Personal . El participante creará su plan de acción. Marketing aplicado al Coaching    —¿Cómo vender servicios de Coaching profesional?   Descubrir tu esencia y plan de trabajo. Lanzarte al mercado laboral

Certificación y Acreditación.Certificación ECOI Coach Integral Profesional. Carnet de Certificación. Ceremonia y entrega de certificaciones.

¿Qué incluye el programa ACTP? 

  • Proceso vivencial y práctico de integración y desarrollo de las competencias de un Coach Integral, con 150 horas de clases presenciales – 15 módulos distribuidos en 8 meses (según calendario y provincias) y 60horas de trabajo a distancia.
  • 6 sesiones de coaching observadas (en vivo o grabadas) por un coach mentor certificado por ICF durante las formaciones (4 informes feedback para la mejora del desempeño del alumno).
  • Lectura de bibliografía recomendada
  • Realización de trabajos individuales y actividades
  • Preparación del proyecto de fin de certificación
  • Redacción de artículos para su publicación y fomento de branding personal.
  • Apoyo a través de la plataforma virtual de ECOI y posibilidad de descarga de material y herramientas para usar con los clientes (rueda de la vida, visión, feedback 360, ventana johari, entre otros).
  • Manual del alumno de técnicas y competencias.
  • Manual del alumno de dinámicas de grupo.
  • Cada alumno contará con un coach mentor que hará seguimiento de sus competencias.
  • Sesiones prácticas reales con invitados.
  • 10 horas de mentorización individual
  • Examen final tipo test práctico sobre competencias, código ético y deontológico.
  • Realización del examen oral (sesión de coaching) del proceso de acreditación de la Internacional Coach Federation (ICF), para ser coach certificado por dicha asociación.
  • Asesoramiento y aval en el proceso de certificación profesional (ACC,PCC)
  • Oferta post-formación, acompañamiento en el branding personal y emprendimiento.
  • Acuerdo con instituciones y asociaciones. Bolsa de clientes voluntarios para tus primeras sesiones de coaching.

¿Qué te ofrece ECOI? 

  • Experiencia en formación y aplicación de Coaching en las áreas Personal, Empresarial, Ejecutivo, Educativo, Salud, Deportivo, Social desde 2007.
  • Sedes propias en España e Internacional.
  • Recuperación de Fines de Semana en otra provincia y sede.
  • Grupos reducidos máximo 14 personas para garantizar la calidad de la formación.
  • Sistema de Becas y financiación a medida.
  • Comunidad de Coaching Integral donde desarrollar y profundizar en Coaching.
  • Ofreta profesional post-formación.
  • Más de 40  eventos de Coaching por temporada exclusivos para sus Coaches en ECOI Labs.
  • Mentorización y Tutoría incluso posterior a la formación.
  • Claustro docente accesible y cercano.
  • Equipo comprometido, multidisciplinar con la máxima acreditación Internacional, dedicados plenamente al Coaching en diversas áreas profesionales.
  • Programas de Especialización en diferentes áreas como son la personal, profesional, empresa, ejecutiva, equipos, educación, salud y deporte.
  • Compartimos todo nuestro conocimiento basado en al experiencia, el cómo hacer desde las bases y valores que facilitan la transformación de personas, organizaciones y equipos.
  • Metodología propia exclusiva para nuestros alumnos-
  • Certificación Internacional como Coach Integral.
  • Máxima acreditación de programas en la prestigiosa y mayor Federación de Coaches.
  • Formación en 8 a 24 meses, escalable a medida.
  • Desarrollo de 18 competencias claves del Coach. 11 ICF + 7 propias.

Conoce el aporte de la formación escucha a nuestros alumnos

Horarios y Fechas 

La formación se realiza en 8 fines de semana.Escala tu formación a medida.
Puedes formarte en 8 meses/12 meses/1 año.

Comienzo el 4 noviembre. (4ª edición en Badajoz).

Días 25 y 26 de Noviembre.
Días 16 y 17 de Diciembre.
Días 27,28 y 29 de Enero.
Días 17,18 y 19 de Febrero.
Días 10,11 y 12 de Marzo.
Días 31,1 y 2 de Abril.
Días 28 y 29 de Abril.


Horario
Viernes, de 17.30 a 21.30 hrs.
Sábado, de 9.30 a 19.30 hrs.


Inversión

  • El alumno podrá solicitar fraccionar los pagos de la formación. Para el acceso a la formación el alumno tendrá una entrevista personal con los tutores para conocer de primera mano los requisitos y beneficios de esta formación.
  • Posibilidad de beca hasta el 30%
  • Bonificable a través de la Fundación Tripartita.

    Descargar Dossier Básico     Descargar Dossier Extendido

Solicitud de Información e Inscripción

¿Quieres que uno de nuestros mentores contacte contigo y te informe?

equipo ecoi

Le deseamos un buen día.!,Equipo ECOI. Escuela de Coaching Integral

Contacto

ECOI. Escuela de Coaching Integral  – BadajozCoaching – CáceresCoaching – Coaching Extremadura
Teléfonos: 664 385 062 – 678 777 204 – 617 700 353
Email: escuela@badajozcoaching.com
logo-redes-sociales.png

 

 

 

ESCUELA ESPAÑOLA DE COACHING INTEGRAL
Sevilla — Cantabria – Madrid – Badajoz – Cáceres – Huelva – Cadiz – Málaga – Bilbao – Granada – Jaen – Mallorca -Canarias

CÁCERES | MÁSTER EN COACHING INTEGRAL. Formación COACH @ Máxima Acreditación ACTP por ICF (Federación Internacional de Coaching) Experto en Coaching Integral
Feb 2 a las 13:00


PROGRAMA FORMACIÓN EN COACHING
ESCUELA DE COACHING INTEGRAL
E.C.O.I.


ACREDITACIÓN  ACTP
NACIONAL E INTERNACIONAL

COACHING EXTREMADURA
Programa de Certificación en Coaching Profesional
Acreditado ACTP por ICF (Federación Internacional de Coaching)

info-premios ecoi y acreditacion ACTP ICF

(51ª edición nacional desde 2007)

Formación como Coach Personal y profesional realizada en 8 Fines de Semana.
Lugar de Realización:  Sede ECOI en Cáceres.

Áreas de aplicación:
Coaching Personal y Profesional, Ejecutivo, Educativo, Familiar,  Salud y Deporte

Con la Escuela de Coaching Integral ECOI, puede formarse como Coach Integral, y aplicar coaching en el área Personal y Profesional. Los recursos que se desarrollan e integran durante la formación le facilita la capacidad de uso y aplicación en las siguientes áreas: personal, campo profesional, ejecutivo, educación, familia, salud, social y deporte, obteniendo su certificación con validez internacional y nacional como Coach certificado. ECOI dispone del máximo nivel de acreditación de programa ACTP con la Federación Internacional de Coaching ICF, lo cual garantiza la calidad del contenido del programa, del claustro docente y de la integración de las competencias y capacidades del coaching, a través de un programa pautado y guiado en su 38ª edición. Nuestra Escuela es pionera y emprendedora en el mundo del coaching en España y en Extremadura, donde este año cumplimos 10 años de experiencia formando a personas y coaches, así como realizando sesiones y procesos, aplicando coaching en las áreas comentadas.

Así mismo, este programa facilita acceso a una metodología exclusiva creada por ECOI, premiada en ExpoCoaching 2015 en Madrid, como valora añadido al coaching actual y al desarrollo de competencias, valores y cualidades de un coach de éxito personal y profesional, la metodología del Coaching Integral, una metodología que en exclusividad aúna y armoniza las tendencias del coaching actual (Pragmática -Norteamericana-, Humanista -Europea-, Ontológica y Filosófica -Sudamericana-). Así mismo, la integración de la Técnica, junto con las Competencias y las herramientas del Coaching, armonizan y fortalecen las cualidades de un Coach Integral.

Máster-en-Coaching-Integral-ECOI

Metodología ECOI

Metodología de la Escuela de Coaching Integral, premiada en ExpoCoaching 2015.

info-premios ecoi y acreditacion ACTP ICF

Premio Metodología ECOI – “Coaching Integral © Personas desarrollando Personas”

Programas Acreditados máximo nivel ICF – Federación Internacional de Coaching. Acreditado ACTP – Aprobado ACSTH – CCE. facilitándole el acceso a una doble certificación, de ECOI y de la Federación Internacional y Española de Coaching ICF.

Con este programa realiza y experimenta un proceso vivencial y práctico de formación en coaching integral, obteniendo la certificación con validez nacional e internacional como Coach Profesional para su uso en el marco Personal y Profesional, con aplicación en las áreas mencionadas. Acreditado por ICF (federación internacional de coaching), con el máximo nivel internacional: ACTP, donde pocas escuelas disponen, le da acceso a obtener el mejor nivel  de certificación regulada en el marco del coaching actual.
Conocer más sobre la metodología del Coaching Integral

Info-Coaching-IntegralObjetivos del Curso

El curso de Experto en Coaching Integral de ECOI,  ofrece un programa vivencial y práctico con el se desarrollan las habilidades y capacidades personales para generar espacios de acompañamiento, de acción y transformación en uno mism@ y en las demás personas.

Así mismo, facilita e integra los recursos necesarios para a través de la actitud coach, generar y alinear las relaciones personales y profesionales, de manera útil, espontánea y  sanas, desde la propia autenticidad, autoconfianza y autoestima.

Un aprendizaje para aplicar e integrar las competencias básicas y necesarias para la maestría del coaching, como es la escucha activa, las preguntas poderosas, la generación de espacios de confianza, estar presentes y en calma, la comunicación directa, realizar peticiones y dar y recibir feedbacks, la generación de consciencia y de aprendizaje mientras nos relacionamos, el impulso a la acción, la creación de la realidad en base a los objetivos deseables, trabajar con el futuro, resolver lo que nos limita del pasado, realizando un proceso de nuevo conocimiento práctico que facilita un crecimiento personal, aprendiendo el proceso de coaching y su relación en la aplicación en las áreas personal, profesional, ejecutiva, educativa, empresa, salud, social y deportiva.

Nuestra escuela lleva años interviniendo desde el coaching en las áreas personal, empresa, educación, salud, deporte, social, por tanto facilitamos todo el conocimiento y experiencia acumulada, para que nuestros coaches puedan aplicarlas en su desempeño personal y profesional.

Así mismo, en nuestra metodología intervenimos desde las dimensiones personales: mental-emocional-lingüística-corporal-energía-consciencial, integrando también las cualidades racionales y espirituales en una unidad.

Alcanzarás la experiencia práctica para el desarrollo de las capacidades y aplicación de coaching en situaciones reales y de manera práctica, con espacios de supervisión y mentorización en el propio programa, con clientes y conversaciones reales. las prácticas están incluidas en el propio programa de formación.

Conocerás a personas exótic@s y maravillos@s, porque se genera una cercanía especial de acompañamiento desde la metodología y propuesta de la escuela, a través de valores como la honestidad, sinceridad, diversión, cercanía, respeto y sobretodo autenticidad, donde todo el aporte dado por nuestros formadores viene de la experiencia. Conocer la misión y valores ECOI

El programa le prepara y certifica como Coach Integral Profesional, a través del programa acreditado Experto en Coaching Integral.

¿a quién se destina? 

El programa está dirigido a personas que desean vivir un proceso de formación en coaching, para su vida personal y profesional.

Así mismo, para quienes quieren convertirse en Coaches Profesional, conocer y desarrollar la maestría del Coaching desde sus propias capacidades para aplicarlo en cualquiera de las áreas personal, profesional, educativa, familiar, empresa, equipos, salud, social y deporte.

Dirigido para aquellas personas realizar un proceso de crecimiento y transformación personal y/o profesional.

CONTENIDO DEL PROGRAMA

El contenido del programa está guiado y pautado. 

El mundo del Coaching. ¿Qué es Coaching?. Su historia, evolución y las corrientes del Coaching pragmático, humanista, ontológico e Integral. Tipos de Coaching en función del colectivo con el que se trabaja. Beneficios y aplicación del Coaching. (Sesiones de Coaching, Auto-Coaching, Life Coaching (Coaching Personal, Educativo –educacional y familiar-. Ejecutivo, Empresarial, y de Equipos, Coaching Salud y Deportivo).

La Esencia  del Coaching. Comprenderemos las bases fundacionales del Coaching.  Aprendizaje, conciencia  y responsabilidad. La técnica y la esencia basada en el A lo largo del curso se facilitarán herramientas para su desarrollo personal a través  del desarrollo de las dimensiones personales:

Dimensiones personales que se desarrollan y aplican durante la formación: Emocional, Mental-Racional, Consciencial, Lingüistica, Corporal, Energética y Espiritual-Cuántica. Acceso a la “no tensión” y calma interior.

Desarrollo de las dimensiones personales: Emocional, Mental-Racional, Consciencial, Lingüistica, Corporal, Energética y Espiritual-Cuántica. Acceso a la “no tensión” y calma interior.

Integración de la Naturaleza Personal en el instante. Presencia. (Modelos IN-IN (Instante Integrado) y COECO (Coherencia Ecológica).

Definición y Gestión de Metas y Objetivos. Alineación personal. Progreso y responsabilidad, Actitud de ayuda. Modelos de Coaching. Teoría, práctica e Integración.

Estrategias de proyección y transferencia, el “Ser”, presencia, intuición, sentir, pensar, atención, escucha, sensación, sentimiento.

Gestionar las estrategias externas de las personas en las relaciones.

Fluir con autenticidad, consciencia y acción, el amor, la conexión con tu naturaleza personal. Causalidad y Casualidad.

Calibrar, Acompañar en la emoción, acompasar sin tensión, relación sana de ayuda. Trabajos específicos sobre Coaching.

Visión, desarrollo de la situación ideal y deseable, trabajar con el futuro.

El Proceso de Coaching. Metodología para el Coach.  Baúl de recursos. Etapas y Ciclo de Coaching. Métodos usados por  diferentes escuelas Ontológico, Americano y Humanista. Profundizando en el modelo Integral y la autenticidad. Práctica vivencial y supervisión de sesiones de  coaching. La Sesión de Coaching, Estructura, objetivos específicos y contenidos.

Capacidades y ética del Coach. A lo largo de todo el programa se trabajaran las competencias clave del coach definidas por la International Coach Federation. Las siguientes once competencias básicas de coaching han sido desarrolladas para fomentar una mayor comprensión sobre las habilidades y los enfoques utilizados actualmente en la profesión de de acuerdo con la definición del ICF.

ESTABLECER LOS CIMIENTOS

Adherirse al código deontológico y estándares profesionales. Diferencias entre Coaching, Terapia y Consultoría.

Establecer el acuerdo de Coaching.  Acuerdo de proceso y sesión de Coaching. Alianza y rapport. Aspectos del proceso y de la relación con el cliente.

CREAR CONJUNTAMENTE LA RELACIÓN

Establecer confianza e intimidad con el cliente. Creación de un entorno seguro.

Estar presente en coaching.

COMUNICAR CON EFECTIVIDAD

Escuchar activamente. Comunicación efectiva del cliente y confirmación de comprensión.

Realizar preguntas potentes. Aprender a preguntar para: escuchar, comprender el punto de vista del cliente y generar posibilidades y aprendizaje.

Comunicar directamente.  Conocimiento y uso del lenguaje efectivo.  

FACILITAR APRENDIZAJE Y RESULTADOS

Crear Consciencia. Integrar e identificar. Indagar y apoyar el alcance de consciencia hacia los objetivos planteados. Cambio de observador.  Descubrimiento e identificación. Observar, distinguir, modelos mentales, columna de la izquierda, creencias, juicios, hechos y opiniones. Pensamientos- emoción– acción.

Diseñar acciones. Acompañar en el plan de acción, seguimiento y compromiso. El participante aprenderá a crear con el cliente oportunidades para desarrollar el aprendizaje continuo, tanto durante el Coaching como en situaciones de la vida o el trabajo, y para emprender nuevas acciones que conduzcan del modo más efectivo hacia los resultados acordados.

Planificar y establecer metas

Gestionar el progreso y la responsabilidad. Toma de decisiones y reconocimiento del enfoque, de la línea de actuación y de los resultados del cliente.

Herramientas de Coaching. El alumno completará sus competencias con con herramientas útiles en el proceso de Coaching. Bloqueos, perdidas y Ganancias   —  Relaciones y conflictos interpersonales   —  Clean Language   —  Rolle-Playing   —  Importante/Urgente   —  Distinciones. Además vivirá su propio proceso de coaching.

El Coachee (cliente). viviremos la experiencia de ser cliente y conoceremos nuestra situación actual y áreas de mejora.  La  organización de las Áreas de la Vida, (Relaciones Individuales, Sociales, Familiares, y Profesionales). Generador de Consciencia personal, autoestima, autenticidad, la confianza, auto-filosofía, Bienestar, Felicidad, Éxito…).

Situación Ideal. Los participantes definirán, planificarán y desarrollarán sus Objetivos. Meta   —  Visión   —  Identificación y clarificación de objetivos   — Sesión de Coaching en el aula.

Niveles Mentales, relación con las otras dimensiones personales, (Reconocimiento de las creencias limitantes. Generadores de tensión. Aprendizaje en la Gestión de las creencias. Desarrollo del observador nuclear. Método Personal Balance. Practicar el Cambio de Observador).

Distinciones Lingüísticas. (Recursos para una comunicación inteligente, los juicios, las afirmaciones, las peticiones, las ofertas, declaraciones y promesas). Alineación ecológica. Aplicación de distinciones e integraciones en el proceso de coaching).

Inteligencia Emocional aplicada en Coaching. Definición y Gestión Emocional. (Conocer y gestionar la dimensión emocional,  detectar las emociones, reforzar el poder personal, mejorar las relaciones personales y profesionales a través de la emoción, integración con la dimensión mental y el cuerpo. La energía).

Dimensión Corporal. (Presencia a través de la corporalidad, aplicación en Coaching, Consciencia de la energía, espejear del otro. Cómo gestionar la corporalidad en la Sesión de  Coaching. Disposiciones corporales y relación con el mundo emocional, la salud y enfermedad.

Recursos y Enriquecimiento del Coach: Conocimiento de técnicas complementarias de auto-ayuda. (Constelaciones Familiares y Sistémicas, Clean Lenguaje, Eneagrama, PNL, Psicodrama, Isobuster,  …). Trabajos grupales e individuales, Visión de películas, tutorías, temas relacionados como Responsabilidad Social, Enfermedades desde otra perspectiva, Física Cuántica, Chamanismo.

La Sesión de Coaching. Sesiones de Coaching reales, Recursos para enfrentarse a la sesión. La seguridad y la presencia en la sesión. Modelos de intervención.  Prácticas de Coaching Integral.  Aplicación y práctica de herramientas. Sesiones entre compañeros y con clientes reales supervisada con feedback. Supervisión y seguimiento individualizado. Chequeo y feedback de avance. Resumen de las Herramientas de Coaching. Generación del Baúl del Coach.

Dedicarse al Coaching.  Mercado Profesional. actual Incorporación del Coaching a otras disciplinas.. Marco en las Sesiones de Coaching Profesionales. Promoción del Coach, Contrato, Marketing, Redes Sociales, Ofertar,   Norte Personal. Estándares profesionales. Marca Personal . El participante creará su plan de acción. Marketing aplicado al Coaching    —¿Cómo vender servicios de Coaching profesional?   Descubrir tu esencia y plan de trabajo. Lanzarte al mercado laboral

Certificación y Acreditación. Certificación ECOI Coach Integral Profesional. Carnet de Certificación. Ceremonia y entrega de certificaciones.

 

¿Qué incluye el programa ACTP? 

  • Proceso vivencial y práctico de integración y desarrollo de las competencias de un Coach Integral, con 150 horas de clases presenciales – 15 módulos distribuidos en 8 meses (según calendario y provincias) y 60horas de trabajo a distancia.
  • 6 sesiones de coaching observadas (en vivo o grabadas) por un coach mentor certificado por ICF durante las formaciones (4 informes feedback para la mejora del desempeño del alumno).
  • Lectura de bibliografía recomendada
  • Realización de trabajos individuales y actividades
  • Preparación del proyecto de fin de certificación
  • Redacción de artículos para su publicación y fomento de branding personal.
  • Apoyo a través de la plataforma virtual de ECOI y posibilidad de descarga de material y herramientas para usar con los clientes (rueda de la vida, visión, feedback 360, ventana johari, entre otros).
  • Manual del alumno de técnicas y competencias.
  • Manual del alumno de dinámicas de grupo.
  • Cada alumno contará con un coach mentor que hará seguimiento de sus competencias.
  • Sesiones prácticas reales con invitados.
  • 10 horas de mentorización individual
  • Examen final tipo test práctico sobre competencias, código ético y deontológico.
  • Realización del examen oral (sesión de coaching) del proceso de acreditación de la Internacional Coach Federation (ICF), para ser coach certificado por dicha asociación.
  • Asesoramiento y aval en el proceso de certificación profesional (ACC,PCC)
  • Oferta post-formación, acompañamiento en el branding personal y emprendimiento.
  • Acuerdo con instituciones y asociaciones. Bolsa de clientes voluntarios para tus primeras sesiones de coaching.

¿Qué te ofrece ECOI? 

  • Experiencia en formación y aplicación de Coaching en las áreas Personal, Profesional, Empresarial, Ejecutivo, Educativo, Familia, Salud, Social y Deportivo desde 2007.
  • Sedes propias en España e Internacional.
  • Recuperación de Fines de Semana en otra provincia y sede.
  • Grupos reducidos máximo 14 personas para garantizar la calidad de la formación.
  • Sistema de Becas y financiación a medida.
  • Comunidad de Coaching Integral donde desarrollar y profundizar en Coaching.
  • Oferta profesional post-formación.
  • Más de 40  eventos de Coaching por temporada exclusivos para sus Coaches en ECOI Labs.
  • Mentorización y Tutoría incluso posterior a la formación.
  • Claustro docente accesible y cercano.
  • Equipo comprometido, multidisciplinar con la máxima acreditación Internacional, dedicados plenamente al Coaching en diversas áreas profesionales.
  • Programas de Especialización en diferentes áreas como son la personal, profesional, empresa, ejecutiva, equipos, educación, salud y deporte.
  • Desarrollo Profesional Post-Formación a través de la Comunidad de Coaching Integral.
  • Compartimos todo nuestro conocimiento basado en al experiencia, el cómo hacer desde las bases y valores que facilitan la transformación de personas, organizaciones y equipos.
  • Metodología propia exclusiva para nuestros alumnos-
  • Certificación Internacional como Coach Integral.
  • Máxima acreditación de programas en la prestigiosa y mayor Federación de Coaches.
  • Formación en 8 a 24 meses, escalable a medida.
  • Desarrollo de 18 competencias claves del Coach. 11 ICF + 7 propias.
  • Un proceso de Coaching incluido.
  • Recuperación de formación en otras fechas en la ciudad u otra sede.

Conoce el aporte de la formación escucha a nuestros alumnos

Configuración del Máster 

El Máster se compone de varios módulos elegibles en base a su interés.

– Programa de Formación en Coaching Integral: Experto en Coaching Integral. Certificación Coach Profesional con acreditación máxima de programa por ICF. (Federación Internacional de Coaching). Se realiza en 8 meses /1 año, con un total de 150 horas de formación y 70 horas adicionales en trabajos grupales. 8 fines de semana, uno al mes durante 8 meses. Puede realizarlo en la Modalidad Básica (crecimiento personal), aprobado ACSTH (coach profesional acceso a nivel ACC) o acreditado ACTP (coach profesional acceso nivel PCC).

ECOI - Escuela Española de Coaching IntegralPrograma Acreditado ICF Experto en Coaching Integral
Programa de Formación:
Experto en Coaching Integral
Acreditado a ECOI en modalidad
ACTP por ICF (Federación Internacional de Coaching).

Especialidades y profundización:

Puede ampliar su formación con las siguiente especialidades:

– Módulo Especialidad: Inteligencia y Gestión Emocional  Niveles I, II (40 hrs) y III (intensivo 5 días).
– Módulo Especialidad: Coaching Educativo y Familiar. 40 hrs.
– Módulo Especialidad: Coaching de Equipos. Se realiza en 2 meses,  32 hrs y 32 hrs on line.
– Módulo Especialidad: Coaching Deportivo. 40 hrs.
– Módulo Especialidad: Profundización en Coaching Integral. 60 hrs.

Puede elegir el Máster completo o bien definir aquellos módulos que son de su interés. Si lo desea contacte con nosotros para mantener una entrevista personal, conocer nuestras instalaciones y/o facilitarle el presupuesto y calendario a medida de formación.

Así mismo, la formación incluye Supervisión y Sesiones Reales, Doble titulación, Certificación de la Escuela Española de Coaching Integral, y acceso a Certificación oficial regulada de ICF (Federación Internacional y Española de Coaching), en nivel de competencias de coaching ACC y PCC.

Horarios y Fechas 

La formación se realiza en 8 fines de semana.

Comienzo el 28 de Abril. (edición en Cáceres).

Días 28 y 29 de Abril.
Días 12 y 13 de Mayo.
Días 9 y 10 de Junio.
Días 30 de Junio, 1 y 2 de Julio.
Días 15, 16 y 17 Septiembre.
Días 29,30 de Septiembre y 1 de Octubre.
Días 20,21 y 22 de Octubre.
Días 3, 4 y 5 de Noviembre.


Horario
Viernes, de 17.30 a 21.30 hrs.
Sábado, de 9.30 a 20 hrs.
Domingos a partir del 4ª fin de semana: 9,30 a 14 hrs.


Consulte otras ciudades.
Nuestra escuela dispone de formación en el territorio nacional e internacional (sudamérica).

Lugar de Realización 

Sede E.C.O.I. – La Duda3 en Cáceres.
Calle médico sorapán, 1
Cáceres.

Condiciones

  • El alumno podrá solicitar fraccionar los pagos de la formación. Para el acceso a la formación el alumno mantendrá una entrevista personal  o realizará la solicitud on line,
  • Posibilidad de beca hasta el 30%
  • Bonificable a través de la Fundación Tripartita.

    Descargar Dossier Básico     Descargar Dossier Extendido

Solicitud de Información

¿Quieres que uno de nuestros mentores contacte contigo y te informe?

ECOI. Escuela Española de Coaching Integral  – Coaching Extremadura
Teléfonos: 664 385 062 – 678 777 204 – 617 700 353

equipo ecoi

Le deseamos un buen día.!,Equipo ECOI. Escuela de Coaching Integral

 

Contacto

ECOI. Escuela de Coaching Integral  – Coaching Extremadura
Teléfonos: 664 385 062 – 678 777 204 – 617 700 353
Email: escuela@cacerescoaching.com
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ESCUELA ESPAÑOLA DE COACHING INTEGRAL
Cáceres – Badajoz – Sevilla — Santander – Madrid – Barcelona – Huelva – Cadiz – Málaga – Granada – Jaén – Almeria – Bilbao  – Mallorca – Canarias

 

MÁLAGA | MÁSTER EN COACHING INTEGRAL 1º Edición. @ Acreditación Internacional ACTP Experto en Coaching Integral por ICF
Feb 2 a las 13:00

PROGRAMA ACREDITACIÓN INTERNACIONAL ACTP

EXPERTO EN COACHING INTEGRAL

Programa de Certificación en Coaching Profesional
Acreditado ACTP por ICF (Federación Internacional de Coaching)info-premios ecoi y acreditacion ACTP ICF

(45ª edición internacional)

Formación en Coaching realizada en 6 Fines de Semana presenciales (120 horas),  30 horas a distancia y 10 horas de tutoria/mentoria  individual por alumno

Con la Escuela de Coaching Integral ECOI, puede formarse como Coach Integral, y aplicarlo en el área Personal y Profesional. Los recursos que integra durante la formación le facilita la capacidad de uso y aplicación del coaching en las áreas personal, ejecutivo, educación, salud, social y deporte, obteniendo su certificación con validez internacional como Coach certificado. ECOI dispone del máximo nivel de acreditación de programa ACTP con la Federación Internacional de Coaching ICF, garantizando la calidad del claustro docente y del contenido del programa de formación, que está pautado y guiado en su 38ª edición nacional junto a los 10 años de experiencia de la escuela desarrollando, aplicando y formando en coaching.

Así mismo, accede a la metodología exclusiva de Coaching Integral creada por ECOI, premiada en ExpoCoaching 2015 Madrid, a nivel nacional e internacional, una metodología exclusiva que aúna y armoniza las tendencias del coaching actual (Pragmática -Norteamericana-, Humanista -Europea-, Ontológica y Filosófica -Sudamericana-).

Máster-en-Coaching-Integral-ECOI

Metodología ECOI

Conoce la metodología de la Escuela de Coaching Integral, premiada en ExpoCoaching 2015.

info-premios ecoi y acreditacion ACTP ICF

Premio Metodología ECOI – “Coaching Integral © Personas desarrollando Personas”

Programas Acreditados máximo nivel ICF – Federación Internacional de Coaching. Acreditado ACTP – Aprobado ACSTH – CCE. facilitándole el acceso a una doble certificación, de ECOI y de la Federación Internacional y Española de Coaching ICF.

Este programa facilita vivir un proceso vivencial y práctico de formación en coaching, obteniendo la certificación con validez Internacional como Coach Integral en el marco Personal y Profesional. Acreditado por ICF (federación internacional de coaching), con el máximo nivel internacional: ACTP, que le da acceso a obtener el mayor nivel de certificación oficial. Ver más sobre la metodología del coaching integral

Info-Coaching-IntegralObjetivos del Curso

El curso de Experto en Coaching Integral de ECOI, te ofrece un programa vivencial y práctico con el que podrás desarrollar las habilidades y capacidades personales para generar espacios de acompañamiento, cambio y transformación en ti mism@ y en las demás personas. Así mismo, facilita recursos para generar relaciones personales y profesionales sanas y útiles con el máximo respeto por la individualidad de la persona, familias, grupos y equipos.

Aprender a aplicar e integrar las competencias básicas y necesarias para la maestría del coaching, como son la escucha activa, las preguntas poderosas, generar espacios de confianza, la presencia, comunicación directa, la generación de consciencia y aprendizaje en el otro y en uno mismo, la planificación-acción y desarrollo de objetivos, la auto-confianza, auto-respons(h)abilidad, autoestima y autenticidad, facilitando un crecimiento personal y de aplicación de recursos en aquellas áreas de interés para el alumno como son la personal, profesional, ejecutiva, educativa, empresa, salud, social y deportiva.

Observación de la relación entre las dimensiones de la persona y elementos como son los pensamientos, las emociones, las creencias limitantes, el cuerpo, la lingüística, el cambio de observador, la energía, consciencia, resolución de conflictos, consecución de objetivos,  etc… (consulta el contenido completo del programa).

Alcanzarás la experiencia práctica para el desarrollo de las capacidades y aplicación de conocimientos en situaciones reales, de manera práctica, útil y exitosa, viviendo una experiencia de desarrollo personal y profesional a través de la integración de las herramientas y propuesta del Coaching Integral.

Realizar prácticas supervisadas de la técnica y esencia del coaching para obtener una certificación acreditada como Coach preparando al alumno como Experto en Coaching Integral con el más alto nivel de acreditación. El coach estará preparado para trabajar con cualquier cliente a nivel personal y ejecutivo, familia, salud, social y deporte. Nuestra escuela basa el aprendizaje en el desarrollo de alumno en todos sus ámbitos (personal,emocional,mental,laboral) llegando a niveles que le habilitan a realizar un coaching transformacional y de acompañamiento verdadero, natural y con sentido.

¿Para quién? 

El programa está dirigido a las personas que desean conocer y desarrollar la maestría del Coaching desde sus propias capacidades. Dirigido para aquellas personas que quieren formarse como coach, conocer e integrar las competencias de un coach, aplicarlo en su vida personal y/o profesional. También a quienes quieren vivir un proceso de transformación a través del Coaching.

CONTENIDO DEL PROGRAMA

El contenido del programa puede variar de orden para el mejor aprovechamiento del alumno

El mundo del Coaching. ¿Qué es Coaching?. Su historia, evolución y las corrientes del Coaching pragmático, humanista, ontológico e Integral. Tipos de Coaching en función del colectivo con el que se trabaja. Beneficios y aplicación del Coaching. (Sesiones de Coaching, Auto-Coaching, Life Coaching (Coaching Personal, Educativo –educacional y familiar-. Ejecutivo, Empresarial, y de Equipos, Coaching Salud y Deportivo).

La Esencia  del Coaching. Comprenderemos las bases fundacionales del Coaching.  Aprendizaje, conciencia  y responsabilidad. La técnica y la esencia basada en el A lo largo del curso se facilitarán herramientas para su desarrollo personal a través  del desarrollo de las dimensiones personales:

  • Emocional, Mental-Racional, Consciencial, Lingüistica, Corporal, Energética y Espiritual-Cuántica. Acceso a la “no tensión” y calma interior.
  • Desarrollo de las dimensiones personales: Emocional, Mental-Racional, Consciencial, Lingüistica, Corporal, Energética y Espiritual-Cuántica. Acceso a la “no tensión” y calma interior.
  • Integración de la Naturaleza Personal en el instante. Presencia. (Modelos IN-IN (Instante Integrado) y COECO (Coherencia Ecológica).
  • Definición y Gestión de Metas y Objetivos. Alineación personal. Progreso y responsabilidad, Actitud de ayuda. Modelos de Coaching. Teoría, práctica e Integración.
  • Estrategias de proyección y transferencia, el “Ser”, presencia, intuición, sentir, pensar, atención, escucha, sensación, sentimiento.
  • Gestionar las estrategias externas de las personas en las relaciones.
  • Fluir con autenticidad, consciencia y acción, el amor, la conexión con tu naturaleza personal. Causalidad y Casualidad.
  • Calibrar, Acompañar en la emoción, acompasar sin tensión, relación sana de ayuda. Trabajos específicos sobre Coaching.
  • Visión, desarrollo de la situación ideal y deseable, trabajar con el futuro.

El Proceso de Coaching. Metodología para el Coach.  Baúl de recursos. Etapas y Ciclo de Coaching. Métodos usados por  diferentes escuelas Ontológico, Americano y Humanista. Profundizando en el modelo Integral y la autenticidad. Práctica vivencial y supervisión de sesiones de  coaching. La Sesión de Coaching, Estructura, objetivos específicos y contenidos.

Capacidades y ética del Coach. A lo largo de todo el programa se trabajaran las competencias clave del coach definidas por la International Coach Federation. Las siguientes once competencias básicas de coaching han sido desarrolladas para fomentar una mayor comprensión sobre las habilidades y los enfoques utilizados actualmente en la profesión de de acuerdo con la definición del ICF.

  • ESTABLECER LOS CIMIENTOS
    • Adherirse al código deontológico y estándares profesionales. Diferencias entre Coaching, Terapia y Consultoría.
    • Establecer el acuerdo de Coaching.  Acuerdo de proceso y sesión de Coaching. Alianza y rapport. Aspectos del proceso y de la relación con el cliente.
  • CREAR CONJUNTAMENTE LA RELACIÓN
    • Establecer confianza e intimidad con el cliente. Creación de un entorno seguro.
    • Estar presente en coaching.
  • COMUNICAR CON EFECTIVIDAD
    • Escuchar activamente. Comunicación efectiva del cliente y confirmación de comprensión.
    • Realizar preguntas potentes. Aprender a preguntar para: escuchar, comprender el punto de vista del cliente y generar posibilidades y aprendizaje.
    • Comunicar directamente.  Conocimiento y uso del lenguaje efectivo.  
  • FACILITAR APRENDIZAJE Y RESULTADOS
    • Crear Consciencia. Integrar e identificar. Indagar y apoyar el alcance de consciencia hacia los objetivos planteados. Cambio de observador.  Descubrimiento e identificación. Observar, distinguir, modelos mentales, columna de la izquierda, creencias, juicios, hechos y opiniones. Pensamientos- emoción– acción.
    • Diseñar acciones. Acompañar en el plan de acción, seguimiento y compromiso. El participante aprenderá a crear con el cliente oportunidades para desarrollar el aprendizaje continuo, tanto durante el Coaching como en situaciones de la vida o el trabajo, y para emprender nuevas acciones que conduzcan del modo más efectivo hacia los resultados acordados.
    • Planificar y establecer metas
    • Gestionar el progreso y la responsabilidad. Toma de decisiones y reconocimiento del enfoque, de la línea de actuación y de los resultados del cliente.

Herramientas de Coaching. El alumno completará sus competencias con con herramientas útiles en el proceso de Coaching. Bloqueos, perdidas y Ganancias   —  Relaciones y conflictos interpersonales   —  Clean Language   —  Dramatización   —  Importante/Urgente   —  Distinciones. Además vivirá su propio proceso de coaching.

El Coachee (cliente). viviremos la experiencia de ser cliente y conoceremos nuestra situación actual y áreas de mejora.  La  organización de las Áreas de la Vida, (Relaciones Individuales, Sociales, Familiares, y Profesionales). Generador de Consciencia personal, autoestima, autenticidad, la confianza, auto-filosofía, Bienestar, Felicidad, Éxito…).

Situación Ideal. Los participantes definirán, planificarán y desarrollarán sus Objetivos. Meta   —  Visión   —  Identificación y clarificación de objetivos   — Sesión de Coaching en el aula.

Niveles Mentales, relación con las otras dimensiones personales, (Reconocimiento de las creencias limitantes. Generadores de tensión. Aprendizaje en la Gestión de las creencias. Desarrollo del observador nuclear. Método Personal Balance. Practicar el Cambio de Observador).

Distinciones Lingüísticas. (Recursos para una comunicación inteligente, los juicios, las afirmaciones, las peticiones, las ofertas, declaraciones y promesas). Alineación ecológica. Aplicación de distinciones e integraciones en el proceso de coaching).

Inteligencia Emocional aplicada en Coaching. Definición y Gestión Emocional. (Conocer y gestionar la dimensión emocional,  detectar las emociones, reforzar el poder personal, mejorar las relaciones personales y profesionales a través de la emoción, integración con la dimensión mental y el cuerpo. La energía).

Dimensión Corporal. (Presencia a través de la corporalidad, aplicación en Coaching, Consciencia de la energía, espejear del otro. Cómo gestionar la corporalidad en la Sesión de  Coaching. Disposiciones corporales y relación con el mundo emocional, la salud y enfermedad.

Recursos y Enriquecimiento del Coach: Conocimiento de técnicas complementarias de auto-ayuda. (Constelaciones Familiares y Sistémicas, Clean Lenguaje, Eneagrama, PNL, Psicodrama, Isobuster,  …). Trabajos grupales e individuales, Visión de películas, tutorías, temas relacionados como Responsabilidad Social, Enfermedades desde otra perspectiva, Física Cuántica, Chamanismo.

La Sesión de Coaching. Sesiones de Coaching reales, Recursos para enfrentarse a la sesión. La seguridad y la presencia en la sesión. Modelos de intervención.  Prácticas de Coaching Integral.  Aplicación y práctica de herramientas. Sesiones entre compañeros y con clientes reales supervisada con feedback. Supervisión y seguimiento individualizado. Chequeo y feedback de avance. Resumen de las Herramientas de Coaching. Generación del Baúl del Coach.

Dedicarse al Coaching.  Mercado Profesional. actual Incorporación del Coaching a otras disciplinas.. Marco en las Sesiones de Coaching Profesionales. Promoción del Coach, Contrato, Marketing, Redes Sociales, Ofertar,   Norte Personal. Estándares profesionales. Marca Personal . El participante creará su plan de acción. Marketing aplicado al Coaching    —¿Cómo vender servicios de Coaching profesional?   Descubrir tu esencia y plan de trabajo. Lanzarte al mercado laboral

Certificación y Acreditación.Certificación ECOI Coach Integral Profesional. Carnet de Certificación. Ceremonia y entrega de certificaciones.

mentores icf

¿Qué incluye el programa ACTP? 

  • 120 horas de clases presenciales – 15 módulos distribuidos (según calendario y provincias) y 30 horas de trabajo a distancia.
  • 6 sesiones de coaching observadas (en vivo o grabadas) por un coach mentor certificado por ICF durante las formaciones (4 informes feedback para la mejora del desempeño del alumno).
  • Lectura de bibliografía recomendada
  • Realización de trabajos individuales y actividades
  • Preparación del proyecto de fin de certificación
  • Redacción de artículos para su publicación y fomento de branding personal.
  • Apoyo a través de la plataforma virtual de ECOI y posibilidad de descarga de material y herramientas para usar con los clientes (rueda de la vida, visión, feedback 360, ventana johari, entre otros).
  • Manual del alumno de técnicas y competencias.
  • Manual del alumno de dinámicas de grupo.
  • Cada alumno contará con un coach mentor que hará seguimiento de sus competencias.
  • Sesiones prácticas reales con invitados.
  • 10 horas de mentorización individual
  • Examen final tipo test práctico sobre competencias, código ético y deontológico.
  • Realización del examen oral (sesión de coaching) del proceso de acreditación de la Internacional Coach Federation (ICF), para ser coach certificado por dicha asociación.
  • Asesoramiento y aval en el proceso de certificación profesional (ACC,PCC)
  • Oferta post-formación, acompañamiento en el branding personal y emprendimiento.
  • Acuerdo con instituciones y asociaciones. Bolsa de clientes voluntarios para tus primeras sesiones de coaching.

Testimonios curso coaching

Conoce el aporte de la formación escucha a nuestros alumnos

Programación y calendario

La duración es de 150 horas (120 presenciales + 30 trabajos individuales* ). Los trabajos individuales están disponibles  desde ya y se mantienen a tu disposición durante 1 año. Hay personas que hacen uso de ello antes de la parte presencial, otros durante la formación y otros despues… eso depende  de tu organización.

Trabajos Individuales/complementarios: (30 horas acreditadas por ICF)

  • Comenzamos por una entrevista individual para alinear tus objetivos y asesorarte en la decisión de que programa encaja mejor contigo.
  • Acceso a plataforma de aprendizaje (moodle).
  • Videotutoriales y postcast.
  • Sesiones de coaching con un coach integral certificado de la Escuela.
  • Bibliografía recomendada
  • Webswinar, comienzan en enero, un martes al mes de 19 a 20.30 horas, sobre temas de coaching.
  • Además puedes ampliar el numero de horas de trabajos individuales si lo deseas y recibir horas extras de diploma ECOI.

 

Formación presencial : 120 horas acreditadas por ICF

    • comienzo 3 noviembre
  • Horario: viernes tarde, sábado día completo, domingo por la mañana.

Periodo post- formacion:

  • Dispones de un periodo de  4 meses para realizar 10 horas de tutoria individual. Fase de practicas reales con clientes, donde un mentor de la Escuela con certificacion PCC (Profesional) te acopañará para elevar tu desempeño. Incluye examen para acceder a la certificación profesional de ICF .

Inversión

  • El alumno podrá solicitar fraccionar los pagos de la formación. Para el acceso a la formación el alumno tendrá una entrevista personal con los tutores para conocer de primera mano los requisitos y beneficios de esta formación.
  • Posibilidad de beca hasta el 30%
  • Bonificable a través de la Fundación Tripartita

¿Quieres que uno de nuestros mentores contacte contigo y te informe?

INSCRIPCIÓN

 

equipo ecoi


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ESCUELA ESPAÑOLA DE COACHING INTEGRAL
Sevilla — Cantabria – Madrid – Badajoz – Cáceres – Huelva – Cadiz – Málaga – Bilbao – Granada – Jaen

MADRID | MASTER EN COACHING INTEGRAL. 6º Edición en Madrid @ Curso de Coaching en Madrid. Máxima Acreditación ACTP por ICF (Federación Internacional de Coaching) Curso Experto en Coaching Integral
Feb 2 a las 16:00

PROGRAMA ACREDITACIÓN INTERNACIONAL ACTP

CURSO EXPERTO EN COACHING INTEGRAL

Programa de Certificación en Coaching Profesional
Acreditado ACTP por ICF (Federación Internacional de Coaching)

info-premios ecoi y acreditacion ACTP ICF

(45ª edición internacional)

Formación en Coaching realizada en 6 Fines de Semana.

Con la Escuela de Coaching Integral ECOI, puede formarse como Coach Integral, y aplicarlo en el área Personal y Profesional. Los recursos que integra durante la formación le facilita la capacidad de uso y aplicación del coaching en las áreas personal, ejecutivo, educación, salud, social y deporte, obteniendo su certificación con validez internacional como Coach certificado. ECOI dispone del máximo nivel de acreditación de programa ACTP con la Federación Internacional de Coaching ICF, garantizando la calidad del claustro docente y del contenido del programa de formación, que está pautado y guiado en su 38ª edición nacional junto a los 10 años de experiencia de la escuela desarrollando, aplicando y formando en coaching.

Así mismo, accede a la metodología exclusiva de Coaching Integral creada por ECOI, premiada en ExpoCoaching 2015 Madrid, a nivel nacional e internacional, una metodología exclusiva que aúna y armoniza las tendencias del coaching actual (Pragmática -Norteamericana-, Humanista -Europea-, Ontológica y Filosófica -Sudamericana-).

Máster-en-Coaching-Integral-ECOI

3 pasos para decidirte a hacer este Master

1.- Metodología ECOI

Conoce la metodología de la Escuela de Coaching Integral, premiada en ExpoCoaching 2015.

info-premios ecoi y acreditacion ACTP ICF

Premio Metodología ECOI – “Coaching Integral © Personas desarrollando Personas”

Programas Acreditados máximo nivel ICF – Federación Internacional de Coaching. Acreditado ACTP – Aprobado ACSTH – CCE. facilitándole el acceso a una doble certificación, de ECOI y de la Federación Internacional y Española de Coaching ICF.

Este programa facilita vivir un proceso vivencial y práctico de formación en coaching, obteniendo la certificación con validez Internacional como Coach Integral en el marco Personal y Profesional. Acreditado por ICF (federación internacional de coaching), con el máximo nivel internacional: ACTP, que le da acceso a obtener el mayor nivel de certificación oficial. Ver más sobre la metodología del coaching integral

Info-Coaching-Integral2.- Objetivos del Curso

El curso de Experto en Coaching Integral de ECOI, te ofrece un programa vivencial y práctico con el que podrás desarrollar las habilidades y capacidades personales para generar espacios de acompañamiento, cambio y transformación en ti mism@ y en las demás personas. Así mismo, facilita recursos para generar relaciones personales y profesionales sanas y útiles con el máximo respeto por la individualidad de la persona, familias, grupos y equipos.

Aprender a aplicar e integrar las competencias básicas y necesarias para la maestría del coaching, como son la escucha activa, las preguntas poderosas, generar espacios de confianza, la presencia, comunicación directa, la generación de consciencia y aprendizaje en el otro y en uno mismo, la planificación-acción y desarrollo de objetivos, la auto-confianza, auto-respons(h)abilidad, autoestima y autenticidad, facilitando un crecimiento personal y de aplicación de recursos en aquellas áreas de interés para el alumno como son la personal, profesional, ejecutiva, educativa, empresa, salud, social y deportiva.

Observación de la relación entre las dimensiones de la persona y elementos como son los pensamientos, las emociones, las creencias limitantes, el cuerpo, la lingüística, el cambio de observador, la energía, consciencia, resolución de conflictos, consecución de objetivos,  etc… (consulta el contenido completo del programa).

Alcanzarás la experiencia práctica para el desarrollo de las capacidades y aplicación de conocimientos en situaciones reales, de manera práctica, útil y exitosa, viviendo una experiencia de desarrollo personal y profesional a través de la integración de las herramientas y propuesta del Coaching Integral.

Realizar prácticas supervisadas de la técnica y esencia del coaching para obtener una certificación acreditada como Coach preparando al alumno como Experto en Coaching Integral con el más alto nivel de acreditación. El coach estará preparado para trabajar con cualquier cliente a nivel personal y ejecutivo, familia, salud, social y deporte. Nuestra escuela basa el aprendizaje en el desarrollo de alumno en todos sus ámbitos (personal,emocional,mental,laboral) llegando a niveles que le habilitan a realizar un coaching transformacional y de acompañamiento verdadero, natural y con sentido.

3.- ¿Para quién? 

El programa está dirigido a las personas que desean conocer y desarrollar la maestría del Coaching desde sus propias capacidades. Dirigido para aquellas personas que quieren formarse como coach, conocer e integrar las competencias de un coach, aplicarlo en su vida personal y/o profesional. También a quienes quieren vivir un proceso de transformación a través del Coaching.

Testimonios curso coaching

mentores icf

CONTENIDO DEL PROGRAMA

El contenido del programa puede variar de orden para el mejor aprovechamiento del alumno

El mundo del Coaching. ¿Qué es Coaching?. Su historia, evolución y las corrientes del Coaching pragmático, humanista, ontológico e Integral. Tipos de Coaching en función del colectivo con el que se trabaja. Beneficios y aplicación del Coaching. (Sesiones de Coaching, Auto-Coaching, Life Coaching (Coaching Personal, Educativo –educacional y familiar-. Ejecutivo, Empresarial, y de Equipos, Coaching Salud y Deportivo).

La Esencia  del Coaching. Comprenderemos las bases fundacionales del Coaching.  Aprendizaje, conciencia  y responsabilidad. La técnica y la esencia basada en el A lo largo del curso se facilitarán herramientas para su desarrollo personal a través  del desarrollo de las dimensiones personales:

  • Emocional, Mental-Racional, Consciencial, Lingüistica, Corporal, Energética y Espiritual-Cuántica. Acceso a la “no tensión” y calma interior.
  • Desarrollo de las dimensiones personales: Emocional, Mental-Racional, Consciencial, Lingüistica, Corporal, Energética y Espiritual-Cuántica. Acceso a la “no tensión” y calma interior.
  • Integración de la Naturaleza Personal en el instante. Presencia. (Modelos IN-IN (Instante Integrado) y COECO (Coherencia Ecológica).
  • Definición y Gestión de Metas y Objetivos. Alineación personal. Progreso y responsabilidad, Actitud de ayuda. Modelos de Coaching. Teoría, práctica e Integración.
  • Estrategias de proyección y transferencia, el “Ser”, presencia, intuición, sentir, pensar, atención, escucha, sensación, sentimiento.
  • Gestionar las estrategias externas de las personas en las relaciones.
  • Fluir con autenticidad, consciencia y acción, el amor, la conexión con tu naturaleza personal. Causalidad y Casualidad.
  • Calibrar, Acompañar en la emoción, acompasar sin tensión, relación sana de ayuda. Trabajos específicos sobre Coaching.
  • Visión, desarrollo de la situación ideal y deseable, trabajar con el futuro.

El Proceso de Coaching. Metodología para el Coach.  Baúl de recursos. Etapas y Ciclo de Coaching. Métodos usados por  diferentes escuelas Ontológico, Americano y Humanista. Profundizando en el modelo Integral y la autenticidad. Práctica vivencial y supervisión de sesiones de  coaching. La Sesión de Coaching, Estructura, objetivos específicos y contenidos.

Capacidades y ética del Coach. A lo largo de todo el programa se trabajaran las competencias clave del coach definidas por la International Coach Federation. Las siguientes once competencias básicas de coaching han sido desarrolladas para fomentar una mayor comprensión sobre las habilidades y los enfoques utilizados actualmente en la profesión de de acuerdo con la definición del ICF.

  • ESTABLECER LOS CIMIENTOS
    • Adherirse al código deontológico y estándares profesionales. Diferencias entre Coaching, Terapia y Consultoría.
    • Establecer el acuerdo de Coaching.  Acuerdo de proceso y sesión de Coaching. Alianza y rapport. Aspectos del proceso y de la relación con el cliente.
  • CREAR CONJUNTAMENTE LA RELACIÓN
    • Establecer confianza e intimidad con el cliente. Creación de un entorno seguro.
    • Estar presente en coaching.
  • COMUNICAR CON EFECTIVIDAD
    • Escuchar activamente. Comunicación efectiva del cliente y confirmación de comprensión.
    • Realizar preguntas potentes. Aprender a preguntar para: escuchar, comprender el punto de vista del cliente y generar posibilidades y aprendizaje.
    • Comunicar directamente.  Conocimiento y uso del lenguaje efectivo.  
  • FACILITAR APRENDIZAJE Y RESULTADOS
    • Crear Consciencia. Integrar e identificar. Indagar y apoyar el alcance de consciencia hacia los objetivos planteados. Cambio de observador.  Descubrimiento e identificación. Observar, distinguir, modelos mentales, columna de la izquierda, creencias, juicios, hechos y opiniones. Pensamientos- emoción– acción.
    • Diseñar acciones. Acompañar en el plan de acción, seguimiento y compromiso. El participante aprenderá a crear con el cliente oportunidades para desarrollar el aprendizaje continuo, tanto durante el Coaching como en situaciones de la vida o el trabajo, y para emprender nuevas acciones que conduzcan del modo más efectivo hacia los resultados acordados.
    • Planificar y establecer metas
    • Gestionar el progreso y la responsabilidad. Toma de decisiones y reconocimiento del enfoque, de la línea de actuación y de los resultados del cliente.

Herramientas de Coaching. El alumno completará sus competencias con con herramientas útiles en el proceso de Coaching. Bloqueos, perdidas y Ganancias   —  Relaciones y conflictos interpersonales   —  Clean Language   —  Dramatización   —  Importante/Urgente   —  Distinciones. Además vivirá su propio proceso de coaching.

El Coachee (cliente). viviremos la experiencia de ser cliente y conoceremos nuestra situación actual y áreas de mejora.  La  organización de las Áreas de la Vida, (Relaciones Individuales, Sociales, Familiares, y Profesionales). Generador de Consciencia personal, autoestima, autenticidad, la confianza, auto-filosofía, Bienestar, Felicidad, Éxito…).

Situación Ideal. Los participantes definirán, planificarán y desarrollarán sus Objetivos. Meta   —  Visión   —  Identificación y clarificación de objetivos   — Sesión de Coaching en el aula.

Niveles Mentales, relación con las otras dimensiones personales, (Reconocimiento de las creencias limitantes. Generadores de tensión. Aprendizaje en la Gestión de las creencias. Desarrollo del observador nuclear. Método Personal Balance. Practicar el Cambio de Observador).

Distinciones Lingüísticas. (Recursos para una comunicación inteligente, los juicios, las afirmaciones, las peticiones, las ofertas, declaraciones y promesas). Alineación ecológica. Aplicación de distinciones e integraciones en el proceso de coaching).

Inteligencia Emocional aplicada en Coaching. Definición y Gestión Emocional. (Conocer y gestionar la dimensión emocional,  detectar las emociones, reforzar el poder personal, mejorar las relaciones personales y profesionales a través de la emoción, integración con la dimensión mental y el cuerpo. La energía).

Dimensión Corporal. (Presencia a través de la corporalidad, aplicación en Coaching, Consciencia de la energía, espejear del otro. Cómo gestionar la corporalidad en la Sesión de  Coaching. Disposiciones corporales y relación con el mundo emocional, la salud y enfermedad.

Recursos y Enriquecimiento del Coach: Conocimiento de técnicas complementarias de auto-ayuda. (Constelaciones Familiares y Sistémicas, Clean Lenguaje, Eneagrama, PNL, Psicodrama, Isobuster,  …). Trabajos grupales e individuales, Visión de películas, tutorías, temas relacionados como Responsabilidad Social, Enfermedades desde otra perspectiva, Física Cuántica, Chamanismo.

La Sesión de Coaching. Sesiones de Coaching reales, Recursos para enfrentarse a la sesión. La seguridad y la presencia en la sesión. Modelos de intervención.  Prácticas de Coaching Integral.  Aplicación y práctica de herramientas. Sesiones entre compañeros y con clientes reales supervisada con feedback. Supervisión y seguimiento individualizado. Chequeo y feedback de avance. Resumen de las Herramientas de Coaching. Generación del Baúl del Coach.

Dedicarse al Coaching.  Mercado Profesional. actual Incorporación del Coaching a otras disciplinas.. Marco en las Sesiones de Coaching Profesionales. Promoción del Coach, Contrato, Marketing, Redes Sociales, Ofertar,   Norte Personal. Estándares profesionales. Marca Personal . El participante creará su plan de acción. Marketing aplicado al Coaching    —¿Cómo vender servicios de Coaching profesional?   Descubrir tu esencia y plan de trabajo. Lanzarte al mercado laboral

Certificación y Acreditación.Certificación ECOI Coach Integral Profesional. Carnet de Certificación. Ceremonia y entrega de certificaciones.

 

¿Qué incluye el programa ACTP? 

  • 120 horas de clases presenciales – 15 módulos distribuidos (según calendario y provincias) y 30horas de trabajo a distancia.
  • 6 sesiones de coaching observadas (en vivo o grabadas) por un coach mentor certificado por ICF durante las formaciones (4 informes feedback para la mejora del desempeño del alumno).
  • Lectura de bibliografía recomendada
  • Realización de trabajos individuales y actividades
  • Preparación del proyecto de fin de certificación
  • Redacción de artículos para su publicación y fomento de branding personal.
  • Apoyo a través de la plataforma virtual de ECOI y posibilidad de descarga de material y herramientas para usar con los clientes (rueda de la vida, visión, feedback 360, ventana johari, entre otros).
  • Manual del alumno de técnicas y competencias.
  • Manual del alumno de dinámicas de grupo.
  • Cada alumno contará con un coach mentor que hará seguimiento de sus competencias.
  • Sesiones prácticas reales con invitados.
  • 10 horas de mentorización individual
  • Examen final tipo test práctico sobre competencias, código ético y deontológico.
  • Realización del examen oral (sesión de coaching) del proceso de acreditación de la Internacional Coach Federation (ICF), para ser coach certificado por dicha asociación.
  • Asesoramiento y aval en el proceso de certificación profesional (ACC,PCC)
  • Oferta post-formación, acompañamiento en el branding personal y emprendimiento.
  • Acuerdo con instituciones y asociaciones. Bolsa de clientes voluntarios para tus primeras sesiones de coaching.

Programación  y Fechas 

La duración es de 150 horas (120 presenciales + 30 trabajos individuales* ). Los trabajos individuales están disponibles  desde ya y se mantienen a tu disposición durante 1 año. Hay personas que hacen uso de ello antes de la parte presencial, otros durante la formación y otros después… eso depende  de tu organización.

Trabajos Individuales/complementarios: (30 horas acreditadas por ICF)

  • Comenzamos por una entrevista individual para alinear tus objetivos y asesorarte en la decisión de que programa encaja mejor contigo.
  • Acceso a plataforma de aprendizaje (moodle).
  • Videotutoriales y postcast.
  • Sesiones de coaching con un coach integral certificado de la Escuela.
  • Bibliografía recomendada
  • Webswinar, comienzan en enero, un martes al mes de 19 a 20.30 horas, sobre temas de coaching.
  • Además puedes ampliar el número de horas de trabajos individuales si lo deseas y recibir horas extras de diploma ECOI.

 

Formación presencial : 120 horas acreditadas por ICF

Periodo post- formacion:

  • Dispones de un periodo de  4 meses para realizar 10 horas de tutoria (mentoría) individual. Fase de practicas reales con clientes, donde un mentor de la Escuela con certificación PCC (Profesional) te acompañará para elevar tu desempeño. Incluye examen para acceder a la certificación profesional de ICF .

Inversión

  • El alumno podrá solicitar fraccionar los pagos de la formación. Para el acceso a la formación el alumno tendrá una entrevista personal con los tutores para conocer de primera mano los requisitos y beneficios de esta formación.
  • Posibilidad de beca hasta el 30%
  • Bonificable a través de la Fundación Tripartita

¿Quieres que uno de nuestros mentores contacte contigo y te informe?

equipo ecoi

Feb
9
Vie
2018
BARCELONA| MÁSTER EN COACHING INTEGRAL 4º edición. @ Acreditación Internacional ACTP Experto en Coaching Integral por ICF
Feb 9 a las 16:00

PROGRAMA ACREDITACIÓN INTERNACIONAL ACTP

EXPERTO EN COACHING INTEGRAL

Programa de Certificación en Coaching Profesional
Acreditado ACTP por ICF (Federación Internacional de Coaching)info-premios ecoi y acreditacion ACTP ICF

(38ª edición internacional)

Formación en Coaching realizada en 6 Fines de Semana presenciales (120 horas),  30 horas a distancia y 10 horas de tutoria/mentoria  individual por alumno

Con la Escuela de Coaching Integral ECOI, puede formarse como Coach Integral, y aplicarlo en el área Personal y Profesional. Los recursos que integra durante la formación le facilita la capacidad de uso y aplicación del coaching en las áreas personal, ejecutivo, educación, salud, social y deporte, obteniendo su certificación con validez internacional como Coach certificado. ECOI dispone del máximo nivel de acreditación de programa ACTP con la Federación Internacional de Coaching ICF, garantizando la calidad del claustro docente y del contenido del programa de formación, que está pautado y guiado en su 38ª edición nacional junto a los 10 años de experiencia de la escuela desarrollando, aplicando y formando en coaching.

Así mismo, accede a la metodología exclusiva de Coaching Integral creada por ECOI, premiada en ExpoCoaching 2015 Madrid, a nivel nacional e internacional, una metodología exclusiva que aúna y armoniza las tendencias del coaching actual (Pragmática -Norteamericana-, Humanista -Europea-, Ontológica y Filosófica -Sudamericana-).

Máster-en-Coaching-Integral-ECOI

Metodología ECOI

Conoce la metodología de la Escuela de Coaching Integral, premiada en ExpoCoaching 2015.

info-premios ecoi y acreditacion ACTP ICF

Premio Metodología ECOI – “Coaching Integral © Personas desarrollando Personas”

Programas Acreditados máximo nivel ICF – Federación Internacional de Coaching. Acreditado ACTP – Aprobado ACSTH – CCE. facilitándole el acceso a una doble certificación, de ECOI y de la Federación Internacional y Española de Coaching ICF.

Este programa facilita vivir un proceso vivencial y práctico de formación en coaching, obteniendo la certificación con validez Internacional como Coach Integral en el marco Personal y Profesional. Acreditado por ICF (federación internacional de coaching), con el máximo nivel internacional: ACTP, que le da acceso a obtener el mayor nivel de certificación oficial. Ver más sobre la metodología del coaching integral

Info-Coaching-IntegralObjetivos del Curso

El curso de Experto en Coaching Integral de ECOI, te ofrece un programa vivencial y práctico con el que podrás desarrollar las habilidades y capacidades personales para generar espacios de acompañamiento, cambio y transformación en ti mism@ y en las demás personas. Así mismo, facilita recursos para generar relaciones personales y profesionales sanas y útiles con el máximo respeto por la individualidad de la persona, familias, grupos y equipos.

Aprender a aplicar e integrar las competencias básicas y necesarias para la maestría del coaching, como son la escucha activa, las preguntas poderosas, generar espacios de confianza, la presencia, comunicación directa, la generación de consciencia y aprendizaje en el otro y en uno mismo, la planificación-acción y desarrollo de objetivos, la auto-confianza, auto-respons(h)abilidad, autoestima y autenticidad, facilitando un crecimiento personal y de aplicación de recursos en aquellas áreas de interés para el alumno como son la personal, profesional, ejecutiva, educativa, empresa, salud, social y deportiva.

Observación de la relación entre las dimensiones de la persona y elementos como son los pensamientos, las emociones, las creencias limitantes, el cuerpo, la lingüística, el cambio de observador, la energía, consciencia, resolución de conflictos, consecución de objetivos,  etc… (consulta el contenido completo del programa).

Alcanzarás la experiencia práctica para el desarrollo de las capacidades y aplicación de conocimientos en situaciones reales, de manera práctica, útil y exitosa, viviendo una experiencia de desarrollo personal y profesional a través de la integración de las herramientas y propuesta del Coaching Integral.

Realizar prácticas supervisadas de la técnica y esencia del coaching para obtener una certificación acreditada como Coach preparando al alumno como Experto en Coaching Integral con el más alto nivel de acreditación. El coach estará preparado para trabajar con cualquier cliente a nivel personal y ejecutivo, familia, salud, social y deporte. Nuestra escuela basa el aprendizaje en el desarrollo de alumno en todos sus ámbitos (personal,emocional,mental,laboral) llegando a niveles que le habilitan a realizar un coaching transformacional y de acompañamiento verdadero, natural y con sentido.

¿Para quién? 

El programa está dirigido a las personas que desean conocer y desarrollar la maestría del Coaching desde sus propias capacidades. Dirigido para aquellas personas que quieren formarse como coach, conocer e integrar las competencias de un coach, aplicarlo en su vida personal y/o profesional. También a quienes quieren vivir un proceso de transformación a través del Coaching.

CONTENIDO DEL PROGRAMA

El contenido del programa puede variar de orden para el mejor aprovechamiento del alumno

El mundo del Coaching. ¿Qué es Coaching?. Su historia, evolución y las corrientes del Coaching pragmático, humanista, ontológico e Integral. Tipos de Coaching en función del colectivo con el que se trabaja. Beneficios y aplicación del Coaching. (Sesiones de Coaching, Auto-Coaching, Life Coaching (Coaching Personal, Educativo –educacional y familiar-. Ejecutivo, Empresarial, y de Equipos, Coaching Salud y Deportivo).

La Esencia  del Coaching. Comprenderemos las bases fundacionales del Coaching.  Aprendizaje, conciencia  y responsabilidad. La técnica y la esencia basada en el A lo largo del curso se facilitarán herramientas para su desarrollo personal a través  del desarrollo de las dimensiones personales:

  • Emocional, Mental-Racional, Consciencial, Lingüistica, Corporal, Energética y Espiritual-Cuántica. Acceso a la “no tensión” y calma interior.
  • Desarrollo de las dimensiones personales: Emocional, Mental-Racional, Consciencial, Lingüistica, Corporal, Energética y Espiritual-Cuántica. Acceso a la “no tensión” y calma interior.
  • Integración de la Naturaleza Personal en el instante. Presencia. (Modelos IN-IN (Instante Integrado) y COECO (Coherencia Ecológica).
  • Definición y Gestión de Metas y Objetivos. Alineación personal. Progreso y responsabilidad, Actitud de ayuda. Modelos de Coaching. Teoría, práctica e Integración.
  • Estrategias de proyección y transferencia, el “Ser”, presencia, intuición, sentir, pensar, atención, escucha, sensación, sentimiento.
  • Gestionar las estrategias externas de las personas en las relaciones.
  • Fluir con autenticidad, consciencia y acción, el amor, la conexión con tu naturaleza personal. Causalidad y Casualidad.
  • Calibrar, Acompañar en la emoción, acompasar sin tensión, relación sana de ayuda. Trabajos específicos sobre Coaching.
  • Visión, desarrollo de la situación ideal y deseable, trabajar con el futuro.

El Proceso de Coaching. Metodología para el Coach.  Baúl de recursos. Etapas y Ciclo de Coaching. Métodos usados por  diferentes escuelas Ontológico, Americano y Humanista. Profundizando en el modelo Integral y la autenticidad. Práctica vivencial y supervisión de sesiones de  coaching. La Sesión de Coaching, Estructura, objetivos específicos y contenidos.

Capacidades y ética del Coach. A lo largo de todo el programa se trabajaran las competencias clave del coach definidas por la International Coach Federation. Las siguientes once competencias básicas de coaching han sido desarrolladas para fomentar una mayor comprensión sobre las habilidades y los enfoques utilizados actualmente en la profesión de de acuerdo con la definición del ICF.

  • ESTABLECER LOS CIMIENTOS
    • Adherirse al código deontológico y estándares profesionales. Diferencias entre Coaching, Terapia y Consultoría.
    • Establecer el acuerdo de Coaching.  Acuerdo de proceso y sesión de Coaching. Alianza y rapport. Aspectos del proceso y de la relación con el cliente.
  • CREAR CONJUNTAMENTE LA RELACIÓN
    • Establecer confianza e intimidad con el cliente. Creación de un entorno seguro.
    • Estar presente en coaching.
  • COMUNICAR CON EFECTIVIDAD
    • Escuchar activamente. Comunicación efectiva del cliente y confirmación de comprensión.
    • Realizar preguntas potentes. Aprender a preguntar para: escuchar, comprender el punto de vista del cliente y generar posibilidades y aprendizaje.
    • Comunicar directamente.  Conocimiento y uso del lenguaje efectivo.  
  • FACILITAR APRENDIZAJE Y RESULTADOS
    • Crear Consciencia. Integrar e identificar. Indagar y apoyar el alcance de consciencia hacia los objetivos planteados. Cambio de observador.  Descubrimiento e identificación. Observar, distinguir, modelos mentales, columna de la izquierda, creencias, juicios, hechos y opiniones. Pensamientos- emoción– acción.
    • Diseñar acciones. Acompañar en el plan de acción, seguimiento y compromiso. El participante aprenderá a crear con el cliente oportunidades para desarrollar el aprendizaje continuo, tanto durante el Coaching como en situaciones de la vida o el trabajo, y para emprender nuevas acciones que conduzcan del modo más efectivo hacia los resultados acordados.
    • Planificar y establecer metas
    • Gestionar el progreso y la responsabilidad. Toma de decisiones y reconocimiento del enfoque, de la línea de actuación y de los resultados del cliente.

Herramientas de Coaching. El alumno completará sus competencias con con herramientas útiles en el proceso de Coaching. Bloqueos, perdidas y Ganancias   —  Relaciones y conflictos interpersonales   —  Clean Language   —  Dramatización   —  Importante/Urgente   —  Distinciones. Además vivirá su propio proceso de coaching.

El Coachee (cliente). viviremos la experiencia de ser cliente y conoceremos nuestra situación actual y áreas de mejora.  La  organización de las Áreas de la Vida, (Relaciones Individuales, Sociales, Familiares, y Profesionales). Generador de Consciencia personal, autoestima, autenticidad, la confianza, auto-filosofía, Bienestar, Felicidad, Éxito…).

Situación Ideal. Los participantes definirán, planificarán y desarrollarán sus Objetivos. Meta   —  Visión   —  Identificación y clarificación de objetivos   — Sesión de Coaching en el aula.

Niveles Mentales, relación con las otras dimensiones personales, (Reconocimiento de las creencias limitantes. Generadores de tensión. Aprendizaje en la Gestión de las creencias. Desarrollo del observador nuclear. Método Personal Balance. Practicar el Cambio de Observador).

Distinciones Lingüísticas. (Recursos para una comunicación inteligente, los juicios, las afirmaciones, las peticiones, las ofertas, declaraciones y promesas). Alineación ecológica. Aplicación de distinciones e integraciones en el proceso de coaching).

Inteligencia Emocional aplicada en Coaching. Definición y Gestión Emocional. (Conocer y gestionar la dimensión emocional,  detectar las emociones, reforzar el poder personal, mejorar las relaciones personales y profesionales a través de la emoción, integración con la dimensión mental y el cuerpo. La energía).

Dimensión Corporal. (Presencia a través de la corporalidad, aplicación en Coaching, Consciencia de la energía, espejear del otro. Cómo gestionar la corporalidad en la Sesión de  Coaching. Disposiciones corporales y relación con el mundo emocional, la salud y enfermedad.

Recursos y Enriquecimiento del Coach: Conocimiento de técnicas complementarias de auto-ayuda. (Constelaciones Familiares y Sistémicas, Clean Lenguaje, Eneagrama, PNL, Psicodrama, Isobuster,  …). Trabajos grupales e individuales, Visión de películas, tutorías, temas relacionados como Responsabilidad Social, Enfermedades desde otra perspectiva, Física Cuántica, Chamanismo.

La Sesión de Coaching. Sesiones de Coaching reales, Recursos para enfrentarse a la sesión. La seguridad y la presencia en la sesión. Modelos de intervención.  Prácticas de Coaching Integral.  Aplicación y práctica de herramientas. Sesiones entre compañeros y con clientes reales supervisada con feedback. Supervisión y seguimiento individualizado. Chequeo y feedback de avance. Resumen de las Herramientas de Coaching. Generación del Baúl del Coach.

Dedicarse al Coaching.  Mercado Profesional. actual Incorporación del Coaching a otras disciplinas.. Marco en las Sesiones de Coaching Profesionales. Promoción del Coach, Contrato, Marketing, Redes Sociales, Ofertar,   Norte Personal. Estándares profesionales. Marca Personal . El participante creará su plan de acción. Marketing aplicado al Coaching    —¿Cómo vender servicios de Coaching profesional?   Descubrir tu esencia y plan de trabajo. Lanzarte al mercado laboral

Certificación y Acreditación.Certificación ECOI Coach Integral Profesional. Carnet de Certificación. Ceremonia y entrega de certificaciones.

mentores icf

¿Qué incluye el programa ACTP? 

  • 120 horas de clases presenciales – 15 módulos distribuidos (según calendario y provincias) y 30horas de trabajo a distancia.
  • 6 sesiones de coaching observadas (en vivo o grabadas) por un coach mentor certificado por ICF durante las formaciones (4 informes feedback para la mejora del desempeño del alumno).
  • Lectura de bibliografía recomendada
  • Realización de trabajos individuales y actividades
  • Preparación del proyecto de fin de certificación
  • Redacción de artículos para su publicación y fomento de branding personal.
  • Apoyo a través de la plataforma virtual de ECOI y posibilidad de descarga de material y herramientas para usar con los clientes (rueda de la vida, visión, feedback 360, ventana johari, entre otros).
  • Manual del alumno de técnicas y competencias.
  • Manual del alumno de dinámicas de grupo.
  • Cada alumno contará con un coach mentor que hará seguimiento de sus competencias.
  • Sesiones prácticas reales con invitados.
  • 10 horas de mentorización individual
  • Examen final tipo test práctico sobre competencias, código ético y deontológico.
  • Realización del examen oral (sesión de coaching) del proceso de acreditación de la Internacional Coach Federation (ICF), para ser coach certificado por dicha asociación.
  • Asesoramiento y aval en el proceso de certificación profesional (ACC,PCC)
  • Oferta post-formación, acompañamiento en el branding personal y emprendimiento.
  • Acuerdo con instituciones y asociaciones. Bolsa de clientes voluntarios para tus primeras sesiones de coaching.

Testimonios curso coaching

Conoce el aporte de la formación escucha a nuestros alumnos

Programación y calendario

La duración es de 150 horas (120 presenciales + 30 trabajos individuales* ). Los trabajos individuales están disponibles  desde ya y se mantienen a tu disposición durante 1 año. Hay personas que hacen uso de ello antes de la parte presencial, otros durante la formación y otros despues… eso depende  de tu organización.

Trabajos Individuales/complementarios: (30 horas acreditadas por ICF)

  • Comenzamos por una entrevista individual para alinear tus objetivos y asesorarte en la decisión de que programa encaja mejor contigo.
  • Acceso a plataforma de aprendizaje (moodle).
  • Videotutoriales y postcast.
  • Sesiones de coaching con un coach integral certificado de la Escuela.
  • Bibliografía recomendada
  • Webswinar, comienzan en enero, un martes al mes de 19 a 20.30 horas, sobre temas de coaching.
  • Además puedes ampliar el numero de horas de trabajos individuales si lo deseas y recibir horas extras de diploma ECOI.

 

Formación presencial : 120 horas acreditadas por ICF

    • comienzo: 12 enero
  • Horario: viernes tarde, sábado día completo, domingo por la mañana.

Periodo post- formacion:

  • Dispones de un periodo de  4 meses para realizar 10 horas de tutoria individual. Fase de practicas reales con clientes, donde un mentor de la Escuela con certificacion PCC (Profesional) te acopañará para elevar tu desempeño. Incluye examen para acceder a la certificación profesional de ICF .

Inversión

  • El alumno podrá solicitar fraccionar los pagos de la formación. Para el acceso a la formación el alumno tendrá una entrevista personal con los tutores para conocer de primera mano los requisitos y beneficios de esta formación.
  • Posibilidad de beca hasta el 30%
  • Bonificable a través de la Fundación Tripartita

¿Quieres que uno de nuestros mentores contacte contigo y te informe?

INSCRIPCIÓN

 

equipo ecoi


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ESCUELA ESPAÑOLA DE COACHING INTEGRAL
Sevilla — Cantabria – Madrid – Badajoz – Cáceres – Huelva – Cadiz – Málaga – Bilbao – Granada – Jaen

Feb
10
Sab
2018
SEVILLA + ONLINE | LLENANDO LA CAJA DE HERRAMIENTAS @ Sede ECOI Sevilla
Feb 10 a las 10:00

Una propuesta con herramientas para seguir creciendo de forma personal y profesional.

Dirigido a: Coaches y otros profesionales de la ayuda que quieran incorporar nuevas herramientas y metodologías de trabajo desde el Coaching.

A cualquier persona que quiera seguir creciendo personal y profesionalmente. Antiguos alumnos, coaches en activo, terapeutas…

 >>Para más info, clic aquí<<

______________________________________________________________

Feb
17
Sab
2018
COACHING EDUCATIVO Y FAMILIAR – Especialidad @ ON LINE ESPAÑA E INTERNACIONAL + PRESENCIAL SEVILLA
Feb 17 a las 10:00

Curso Especialidad
Coaching Educativo y Familiar

 Un programa para desarrollar las capacidades de Coach Educativo y aplicar los recursos de Coaching en los procesos de enseñanza y educación.


►►► Ver Programa y Contenido


 

ECOI. Escuela de Coaching Integral  – SevillaCoaching
Teléfonos: 664 385 062 – 678 777 204 – 617 700 353
Email: info@sevillacoaching.com
logo-redes-sociales.png
sevillacoaching

 

 

 

 

 

 

ESCUELA ESPAÑOLA DE COACHING INTEGRAL
SEVILLA – HUELVA – CÁDIZ – MÁLAGA – GRANADA – JAÉN – ALMERIA – BADAJOZ – CÁCERES – SANTANDER – MADRID – BARCELONA – PALMA MALLORCA – VALENCIA – COLOMBIA – SANTA CRUZ DE TENERIFE – LAS PALMAS DE GRAN CANARIA

 

 

 

Feb
22
Jue
2018
SEVILLA | BIOCOACHING @ Sede ECOI Sevilla
Feb 22 a las 10:00

 

 

Una propuesta para seguir creciendo personal y profesionalmente a través del Coaching y la Biodanza, integrando nuestro cuerpo, nuestras emociones y nuestra mente.

Dirigido a: Antiguos alumnos, coaches en activo, terapeutas. Para cualquier persona que quiera seguir creciendo personal y profesionalmente. 

 >>Para más info, clic aquí<<

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Mar
2
Vie
2018
HUELVA | MÁSTER EN COACHING INTEGRAL 5ª edición Huelva. @ Acreditación Internacional ACTP Experto en Coaching Integral por ICF
Mar 2 a las 17:30 – 17:30

PROGRAMA ACREDITACIÓN INTERNACIONAL ACTP

EXPERTO EN COACHING INTEGRAL

Programa de Certificación en Coaching Profesional
Acreditado ACTP por ICF (Federación Internacional de Coaching)info-premios ecoi y acreditacion ACTP ICF

(50ª edición internacional – 5ª edición en Huelva desde 2012)

Formación como Coach realizada en 8 Fines de Semana.
Áreas de aplicación: Coaching Personal y Profesional, Ejecutivo, Educativo, Familia,  Salud y Deporte

Con la Escuela de Coaching Integral ECOI, puede formarse como Coach Integral, y aplicarlo en el área Personal y Profesional. Los recursos que integra durante la formación le facilita la capacidad de uso y aplicación del coaching en las áreas personal, ejecutivo, educación, salud, social y deporte, obteniendo su certificación con validez internacional como Coach certificado. ECOI dispone del máximo nivel de acreditación de programa ACTP con la Federación Internacional de Coaching ICF, garantizando la calidad del claustro docente y del contenido del programa de formación, que está pautado y guiado en su 38ª edición nacional junto a los 10 años de experiencia de la escuela desarrollando, aplicando y formando en coaching.

Así mismo, accede a la metodología exclusiva de Coaching Integral creada por ECOI, premiada en ExpoCoaching 2015 Madrid, a nivel nacional e internacional, una metodología exclusiva que aúna y armoniza las tendencias del coaching actual (Pragmática -Norteamericana-, Humanista -Europea-, Ontológica y Filosófica -Sudamericana-).

Máster-en-Coaching-Integral-ECOI

Metodología ECOI

Conoce la metodología de la Escuela de Coaching Integral, premiada en ExpoCoaching 2015.

info-premios ecoi y acreditacion ACTP ICF

Premio Metodología ECOI – “Coaching Integral © Personas desarrollando Personas”

Programas Acreditados máximo nivel ICF – Federación Internacional de Coaching. Acreditado ACTP – Aprobado ACSTH – CCE. facilitándole el acceso a una doble certificación, de ECOI y de la Federación Internacional y Española de Coaching ICF.

Este programa facilita vivir un proceso vivencial y práctico de formación en coaching, obteniendo la certificación con validez Internacional como Coach Integral en el marco Personal y Profesional. Acreditado por ICF (federación internacional de coaching), con el máximo nivel internacional: ACTP, que le da acceso a obtener el mayor nivel de certificación oficial.
Ver más sobre la metodología del Coaching Integral

Info-Coaching-IntegralObjetivos del Curso

El curso de Experto en Coaching Integral de ECOI, te ofrece un programa vivencial y práctico con el que podrás desarrollar las habilidades y capacidades personales para generar espacios de acompañamiento, cambio y transformación en ti mism@ y en las demás personas. Así mismo, facilita recursos para generar relaciones personales y profesionales sanas y útiles con el máximo respeto por la individualidad de la persona, familias, grupos y equipos.

Aprender a aplicar e integrar las competencias básicas y necesarias para la maestría del coaching, como son la escucha activa, las preguntas poderosas, generar espacios de confianza, la presencia, comunicación directa, la generación de consciencia y aprendizaje en el otro y en uno mismo, la planificación-acción y desarrollo de objetivos, la auto-confianza, auto-respons(h)abilidad, autoestima y autenticidad, facilitando un crecimiento personal y de aplicación de recursos en aquellas áreas de interés para el alumno como son la personal, profesional, ejecutiva, educativa, empresa, salud, social y deportiva.

Observación de la relación entre las dimensiones de la persona y elementos como son los pensamientos, las emociones, las creencias limitantes, el cuerpo, la lingüística, el cambio de observador, la energía, consciencia, resolución de conflictos, consecución de objetivos,  etc… (consulta el contenido completo del programa).

Alcanzarás la experiencia práctica para el desarrollo de las capacidades y aplicación de conocimientos en situaciones reales, de manera práctica, útil y exitosa, viviendo una experiencia de desarrollo personal y profesional a través de la integración de las herramientas y propuesta del Coaching Integral.

Realizar prácticas supervisadas de la técnica y esencia del coaching para obtener una certificación acreditada como Coach preparando al alumno como Experto en Coaching Integral con el más alto nivel de acreditación. El coach estará preparado para trabajar con cualquier cliente a nivel personal y ejecutivo, familia, salud, social y deporte. Nuestra escuela basa el aprendizaje en el desarrollo de alumno en todos sus ámbitos (personal,emocional,mental,laboral) llegando a niveles que le habilitan a realizar un coaching transformacional y de acompañamiento verdadero, natural y con sentido.

¿Para quién? 

El programa está dirigido a las personas que desean conocer y desarrollar la maestría del Coaching desde sus propias capacidades. Dirigido para aquellas personas que quieren formarse como coach, conocer e integrar las competencias de un coach, aplicarlo en su vida personal y/o profesional. También para quienes quieren vivir un proceso de transformación personal y profesional a través del Coaching.

CONTENIDO DEL PROGRAMA

El contenido del programa puede variar de orden para el mejor aprovechamiento del alumno. Es un programa guiado y pautado.

El mundo del Coaching. ¿Qué es Coaching?. Su historia, evolución y las corrientes del Coaching pragmático, humanista, ontológico e Integral. Tipos de Coaching en función del colectivo con el que se trabaja. Beneficios y aplicación del Coaching. (Sesiones de Coaching, Auto-Coaching, Life Coaching (Coaching Personal, Educativo –educacional y familiar-. Ejecutivo, Empresarial, y de Equipos, Coaching Salud y Deportivo).

La Esencia  del Coaching. Comprenderemos las bases fundacionales del Coaching.  Aprendizaje, conciencia  y responsabilidad. La técnica y la esencia basada en el A lo largo del curso se facilitarán herramientas para su desarrollo personal a través  del desarrollo de las dimensiones personales:

Dimensiones personales que se desarrollan y aplican durante la formación: Emocional, Mental-Racional, Consciencial, Lingüistica, Corporal, Energética y Espiritual-Cuántica. Acceso a la “no tensión” y calma interior.

Desarrollo de las dimensiones personales: Emocional, Mental-Racional, Consciencial, Lingüistica, Corporal, Energética y Espiritual-Cuántica. Acceso a la “no tensión” y calma interior.

Integración de la Naturaleza Personal en el instante. Presencia. (Modelos IN-IN (Instante Integrado) y COECO (Coherencia Ecológica).

Definición y Gestión de Metas y Objetivos. Alineación personal. Progreso y responsabilidad, Actitud de ayuda. Modelos de Coaching. Teoría, práctica e Integración.

Estrategias de proyección y transferencia, el “Ser”, presencia, intuición, sentir, pensar, atención, escucha, sensación, sentimiento.

Gestionar las estrategias externas de las personas en las relaciones.

Fluir con autenticidad, consciencia y acción, el amor, la conexión con tu naturaleza personal. Causalidad y Casualidad.

Calibrar, Acompañar en la emoción, acompasar sin tensión, relación sana de ayuda. Trabajos específicos sobre Coaching.

Visión, desarrollo de la situación ideal y deseable, trabajar con el futuro.

El Proceso de Coaching. Metodología para el Coach.  Baúl de recursos. Etapas y Ciclo de Coaching. Métodos usados por  diferentes escuelas Ontológico, Americano y Humanista. Profundizando en el modelo Integral y la autenticidad. Práctica vivencial y supervisión de sesiones de  coaching. La Sesión de Coaching, Estructura, objetivos específicos y contenidos.

Capacidades y ética del Coach. A lo largo de todo el programa se trabajaran las competencias clave del coach definidas por la International Coach Federation. Las siguientes once competencias básicas de coaching han sido desarrolladas para fomentar una mayor comprensión sobre las habilidades y los enfoques utilizados actualmente en la profesión de de acuerdo con la definición del ICF.

ESTABLECER LOS CIMIENTOS

Adherirse al código deontológico y estándares profesionales. Diferencias entre Coaching, Terapia y Consultoría.

Establecer el acuerdo de Coaching.  Acuerdo de proceso y sesión de Coaching. Alianza y rapport. Aspectos del proceso y de la relación con el cliente.

CREAR CONJUNTAMENTE LA RELACIÓN

Establecer confianza e intimidad con el cliente. Creación de un entorno seguro.

Estar presente en coaching.

COMUNICAR CON EFECTIVIDAD

Escuchar activamente. Comunicación efectiva del cliente y confirmación de comprensión.

Realizar preguntas potentes. Aprender a preguntar para: escuchar, comprender el punto de vista del cliente y generar posibilidades y aprendizaje.

Comunicar directamente.  Conocimiento y uso del lenguaje efectivo.  

FACILITAR APRENDIZAJE Y RESULTADOS

Crear Consciencia. Integrar e identificar. Indagar y apoyar el alcance de consciencia hacia los objetivos planteados. Cambio de observador.  Descubrimiento e identificación. Observar, distinguir, modelos mentales, columna de la izquierda, creencias, juicios, hechos y opiniones. Pensamientos- emoción– acción.

Diseñar acciones. Acompañar en el plan de acción, seguimiento y compromiso. El participante aprenderá a crear con el cliente oportunidades para desarrollar el aprendizaje continuo, tanto durante el Coaching como en situaciones de la vida o el trabajo, y para emprender nuevas acciones que conduzcan del modo más efectivo hacia los resultados acordados.

Planificar y establecer metas

Gestionar el progreso y la responsabilidad. Toma de decisiones y reconocimiento del enfoque, de la línea de actuación y de los resultados del cliente.

Herramientas de Coaching. El alumno completará sus competencias con con herramientas útiles en el proceso de Coaching. Bloqueos, perdidas y Ganancias   —  Relaciones y conflictos interpersonales   —  Clean Language   —  Rolle-Playing   —  Importante/Urgente   —  Distinciones. Además vivirá su propio proceso de coaching.

El Coachee (cliente). viviremos la experiencia de ser cliente y conoceremos nuestra situación actual y áreas de mejora.  La  organización de las Áreas de la Vida, (Relaciones Individuales, Sociales, Familiares, y Profesionales). Generador de Consciencia personal, autoestima, autenticidad, la confianza, auto-filosofía, Bienestar, Felicidad, Éxito…).

Situación Ideal. Los participantes definirán, planificarán y desarrollarán sus Objetivos. Meta   —  Visión   —  Identificación y clarificación de objetivos   — Sesión de Coaching en el aula.

Niveles Mentales, relación con las otras dimensiones personales, (Reconocimiento de las creencias limitantes. Generadores de tensión. Aprendizaje en la Gestión de las creencias. Desarrollo del observador nuclear. Método Personal Balance. Practicar el Cambio de Observador).

Distinciones Lingüísticas. (Recursos para una comunicación inteligente, los juicios, las afirmaciones, las peticiones, las ofertas, declaraciones y promesas). Alineación ecológica. Aplicación de distinciones e integraciones en el proceso de coaching).

Inteligencia Emocional aplicada en Coaching. Definición y Gestión Emocional. (Conocer y gestionar la dimensión emocional,  detectar las emociones, reforzar el poder personal, mejorar las relaciones personales y profesionales a través de la emoción, integración con la dimensión mental y el cuerpo. La energía).

Dimensión Corporal. (Presencia a través de la corporalidad, aplicación en Coaching, Consciencia de la energía, espejear del otro. Cómo gestionar la corporalidad en la Sesión de  Coaching. Disposiciones corporales y relación con el mundo emocional, la salud y enfermedad.

Recursos y Enriquecimiento del Coach: Conocimiento de técnicas complementarias de auto-ayuda. (Constelaciones Familiares y Sistémicas, Clean Lenguaje, Eneagrama, PNL, Psicodrama, Isobuster,  …). Trabajos grupales e individuales, Visión de películas, tutorías, temas relacionados como Responsabilidad Social, Enfermedades desde otra perspectiva, Física Cuántica, Chamanismo.

La Sesión de Coaching. Sesiones de Coaching reales, Recursos para enfrentarse a la sesión. La seguridad y la presencia en la sesión. Modelos de intervención.  Prácticas de Coaching Integral.  Aplicación y práctica de herramientas. Sesiones entre compañeros y con clientes reales supervisada con feedback. Supervisión y seguimiento individualizado. Chequeo y feedback de avance. Resumen de las Herramientas de Coaching. Generación del Baúl del Coach.

Dedicarse al Coaching.  Mercado Profesional. actual Incorporación del Coaching a otras disciplinas.. Marco en las Sesiones de Coaching Profesionales. Promoción del Coach, Contrato, Marketing, Redes Sociales, Ofertar,   Norte Personal. Estándares profesionales. Marca Personal . El participante creará su plan de acción. Marketing aplicado al Coaching    —¿Cómo vender servicios de Coaching profesional?   Descubrir tu esencia y plan de trabajo. Lanzarte al mercado laboral

Certificación y Acreditación.Certificación ECOI Coach Integral Profesional. Carnet de Certificación. Ceremonia y entrega de certificaciones.

¿Qué incluye el programa ACTP? 

  • Proceso vivencial y práctico de integración y desarrollo de las competencias de un Coach Integral, con 150 horas de clases presenciales – 15 módulos distribuidos en 8 meses (según calendario y provincias) y 60horas de trabajo a distancia.
  • 6 sesiones de coaching observadas (en vivo o grabadas) por un coach mentor certificado por ICF durante las formaciones (4 informes feedback para la mejora del desempeño del alumno).
  • Lectura de bibliografía recomendada
  • Realización de trabajos individuales y actividades
  • Preparación del proyecto de fin de certificación
  • Redacción de artículos para su publicación y fomento de branding personal.
  • Apoyo a través de la plataforma virtual de ECOI y posibilidad de descarga de material y herramientas para usar con los clientes (rueda de la vida, visión, feedback 360, ventana johari, entre otros).
  • Manual del alumno de técnicas y competencias.
  • Manual del alumno de dinámicas de grupo.
  • Cada alumno contará con un coach mentor que hará seguimiento de sus competencias.
  • Sesiones prácticas reales con invitados.
  • 10 horas de mentorización individual
  • Examen final tipo test práctico sobre competencias, código ético y deontológico.
  • Realización del examen oral (sesión de coaching) del proceso de acreditación de la Internacional Coach Federation (ICF), para ser coach certificado por dicha asociación.
  • Asesoramiento y aval en el proceso de certificación profesional (ACC,PCC)
  • Oferta post-formación, acompañamiento en el branding personal y emprendimiento.
  • Acuerdo con instituciones y asociaciones. Bolsa de clientes voluntarios para tus primeras sesiones de coaching.

¿Qué te ofrece ECOI? 

  • Experiencia en formación y aplicación de Coaching en las áreas Personal, Empresarial, Ejecutivo, Educativo, Salud, Deportivo, Social desde 2007.
  • Sedes propias en España e Internacional.
  • Recuperación de Fines de Semana en otra provincia y sede.
  • Grupos reducidos máximo 14 personas para garantizar la calidad de la formación.
  • Sistema de Becas y financiación a medida.
  • Comunidad de Coaching Integral donde desarrollar y profundizar en Coaching.
  • Ofreta profesional post-formación.
  • Más de 40  eventos de Coaching por temporada exclusivos para sus Coaches en ECOI Labs.
  • Mentorización y Tutoría incluso posterior a la formación.
  • Claustro docente accesible y cercano.
  • Equipo comprometido, multidisciplinar con la máxima acreditación Internacional, dedicados plenamente al Coaching en diversas áreas profesionales.
  • Programas de Especialización en diferentes áreas como son la personal, profesional, empresa, ejecutiva, equipos, educación, salud y deporte.
  • Compartimos todo nuestro conocimiento basado en al experiencia, el cómo hacer desde las bases y valores que facilitan la transformación de personas, organizaciones y equipos.
  • Metodología propia exclusiva para nuestros alumnos-
  • Certificación Internacional como Coach Integral.
  • Máxima acreditación de programas en la prestigiosa y mayor Federación de Coaches.
  • Formación en 8 a 24 meses, escalable a medida.
  • Desarrollo de 18 competencias claves del Coach. 11 ICF + 7 propias.

Conoce el aporte de la formación escucha a nuestros alumnos

Horarios y Fechas 

La formación se realiza en 8 fines de semana.Escala tu formación a medida.
Puedes formarte en 8 meses/12 meses/1 año.

Comienzo el 11 noviembre. (4ª edición en Huelva).

Días 11 y 12 de Noviembre.
Días 2 y 3 de Diciembre.
Días 20 y 21 de Enero.
Días 10 y 11 de Febrero.
Días 10,11 y 12 de Marzo.
Días 31, 1 y 2 Abril.
Días 28,29 y 30 de Abril.
Días 26, 27 y 28 de Mayo.

Horario
Viernes, de 17.30 a 21.30 hrs.
Sábado, de 9.30 a 19.30 hrs.


Inversión

  • El alumno podrá solicitar fraccionar los pagos de la formación. Para el acceso a la formación el alumno tendrá una entrevista personal con los tutores para conocer de primera mano los requisitos y beneficios de esta formación.
  • Posibilidad de beca hasta el 30%
  • Bonificable a través de la Fundación Tripartita.

    Descargar Dossier Básico     Descargar Dossier Extendido

Solicitud de Información e Inscripción

¿Quieres que uno de nuestros mentores contacte contigo y te informe?

equipo ecoi

Le deseamos un buen día.!,Equipo ECOI. Escuela de Coaching Integral

Contacto

ECOI. Escuela de Coaching Integral  – HuelvaCoaching
Teléfonos: 664 385 062 – 678 777 204 – 617 700 353
Email: info@huelvacoaching.com
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ESCUELA ESPAÑOLA DE COACHING INTEGRAL
Sevilla — Cantabria – Madrid – Badajoz – Cáceres – Huelva – Cadiz – Málaga – Bilbao – Granada – Jaen – Mallorca -Canarias

Mar
9
Vie
2018
JAÉN | MÁSTER EN COACHING INTEGRAL. Formación COACH @ Máxima Acreditación ACTP por ICF (Federación Internacional de Coaching) Experto en Coaching Integral
Mar 9 a las 13:00


PROGRAMA DE FORMACIÓN EN COACHING
Conviértete en EXPERTO EN COACHING INTEGRAL


MÁSTER EN COACHING INTEGRAL
ACREDITACIÓN  Máxima Calidad ACTP por
la Federación de Coaching ICF.

Programa de Certificación en Coaching Personal y Profesional

46ª edición Nacional – 2ª edición en Jaén.
Formación como Coach realizada en 8 Fines de Semana.
Áreas de aplicación: Personal y Profesional,
Ejecutivo, Empresa, Equipos, Educativo y Familiar,  Salud y Deportivo.

Con la Escuela de Coaching Integral ECOI y su Centro de formación COACHING JAÉN, puede formarse como en coaching y obtener su certificación de Coach Integral, para aplicar coaching en su área Personal y Profesional.

Los recursos que se desarrollan e integran durante la formación le facilitan aplicar la capacidad y potencial de uso de la técnica y concepto del coaching en las áreas mencionadas. ECOI dispone del máximo nivel de acreditación de programa ACTP con la Federación Internacional de Coaching ICF, lo cual le garantiza la calidad del contenido del programa, sus mentores y claustro docente de prestigio dentro del mundo del coaching actual, todos ellos con experiencia y viviendo profesionalmente del coaching en activo, le contarán las claves y acompañaran en un proceso de desarrollo e integración de las competencias y capacidades a través de un programa pautado y guiado que cuenta este año con la 46ª edición nacional. Nuestra Escuela es pionera y emprendedora en el mundo del coaching en España y actualmente internacional, donde cumple 10 años de experiencia formando a personas que quieren aprender a aplicar esta técnia tan motivadora y eficaz.

Nuestra metodología integradora es exclusiva de la escuela ECOI, premiada en ExpoCoaching 2015 en Madrid, aportando un valor añadido a la propuesta de aplicación del coaching actual tanto en competencias como en valores armonizando el uso de las tendencias más innovadoras del coaching actual (Pragmática -Norteamericana-, Humanista -Europea-, Ontológica y Filosófica -Sudamericana-).

Por tanto, está ante una formación precisa y efectiva, donde le acompañamos en su proceso de crecimiento y formación a través del Coaching Integral.

Máster-en-Coaching-Integral-ECOI

Metodología ECOI

 

info-premios ecoi y acreditacion ACTP ICF

Premio Metodología ECOI – “Coaching Integral © Personas desarrollando Personas”

Programas Acreditados máximo nivel ICF – Federación Internacional de Coaching. Acreditado ACTP – Aprobado ACSTH – CCE. facilitándole el acceso a una doble certificación, de ECOI y de la Federación Internacional y Española de Coaching ICF.

Este curso le ofrece un proceso vivencial y práctico de formación en coaching integral, cumpliendo todos los estándares y requisitos de calidad.


Objetivos del Curso

El curso de Experto en Coaching Integral de ECOI,  ofrece un programa para desarrollar de manera práctica e integrada las habilidades y capacidades personales de relación personal , profesional, educativa y productiva para generar espacios de acompañamiento y de ayuda a las personas interesadas en conseguir cambios, acciones y resultados planteados.

Conocer y practicar los recursos necesarios y el aprendizaje práctico supervisado, para disponer de la capacidad de generar relaciones personales y profesionales desde la actitud coach, con autenticidad, autoestima y confianza.

Generar un aprendizaje de aplicación de las competencias básicas necesarias para la maestría del coaching, como son la mejora y alineación de la escucha activa, la realización de preguntas poderosas, realizar conversaciones de coaching, generar confianza, estar en la presencia y en calma interior, comunicar directamente, realizar peticiones y ofertar,  recibir y dar feedback, la generación de espacios de consciencia y de aprendizaje, gestionar la acción efectiva, construir los pasos hacia el futuro deseado, desmontar y gestionar las limitaciones, aplicar honestidad, convertir las estrategias en relaciones de éxito, mejorar como persona, desarrollar nuestro interior, gestionar las emociones y expandir nuestras capacidades.

Ofrecer un marco profesional para aquellas personas que quieran dedicarse a esta profesión novedosa y en auge, desde la experiencia de intervención de la escuela en las áreas personal, empresa, educación, salud, deporte, social.

Conocimiento y gestión de las dimensiones personales: mental-emocional-lingüística-corporal – energética – consciencial, y aprender a integrar la dimensión racional, cuántica y espiritual.

Alcanzar la experiencia práctica para el desarrollo de las capacidades y aplicación de coaching en las situaciones reales a través de la supervisión practica en el aula y con prácticas con clientes y personas reales.

Conectar con las personas y Red de Coaching, generando una cercanía especial de acompañamiento y generar los valores básicos como la honestidad, sinceridad, diversión, cercanía, respeto y autenticidad.

Certificar a Personas y Profesionales como Coach Integral, para su aplicación en las áreas mencionadas tanto a nivel personal como profesional en las áreas mencionadas.

CONTENIDO DEL PROGRAMA

Este programa está guiado y pautado. 

El mundo del Coaching. ¿Qué es Coaching?. Su historia, evolución y las corrientes del Coaching pragmático, humanista, ontológico y el Coaching Integral para su uso en función del colectivo con el que se trabaja. Conocimiento de los beneficios y aplicación del Coaching. (Sesiones de Coaching, Auto-Coaching, Life Coaching, Coaching Personal, Educativo –educacional y familiar-. Ejecutivo, Empresarial, de Equipos,  Salud y Deporte).

La Esencia  del Coaching Integral. Comprensión de las bases fundacionales del Coaching. Herramientas de aplicación para su desarrollo personal y profesional a través  de la gestión de las dimensiones personales:

Emocional, Mental-Racional, Consciencial, Lingüistica, Corporal, Energética y Espiritual-Cuántica. Acceso a la calma, consciencia y equilibrio interior.

Definición y Gestión de Metas y Objetivos. Progreso y responsabilidad, Actitud de ayuda. Modelos de Coaching. Teoría, práctica e Integración. Modelos IN-IN (Instante Integrado) y COECO (Coherencia Ecológica).

Estrategias y necesidades Proyección y transferencia, el “Ser”, presencia, intuición, sentir, pensar, atención, escucha, sensación, sentimiento.

Convertir las estrategias en relaciones de éxito personales y profesionales.

Fluir con autenticidad, consciencia y acción, alineación con la naturaleza personal. Causalidad y Casualidad.

Calibrar, Acompañar en la emoción, acompasar sin tensión, relación de ayuda. Trabajos específicos sobre Coaching.

Herramienta de la Visión, desarrollo de la situación ideal y deseable, trabajar con el futuro.

El Proceso de Coaching. Metodología para el Coach.  Baúl de recursos. Etapas y Ciclo de Coaching. Métodos usados por  diferentes escuelas Ontológico, Americano y Humanista. Profundizando en el modelo Integral y la autenticidad. Práctica vivencial y supervisión de sesiones de  coaching. La Sesión de Coaching, Estructura, objetivos específicos y contenidos.

Capacidades y ética del Coach. A lo largo de todo el programa se trabajaran las competencias clave del coach definidas por la International Coach Federation. Las siguientes once competencias básicas de coaching han sido desarrolladas para fomentar una mayor comprensión sobre las habilidades y los enfoques utilizados actualmente en la profesión de de acuerdo con la definición del ICF.

ESTABLECER LOS CIMIENTOS

Adherirse al código deontológico y estándares profesionales. Diferencias entre Coaching, Terapia y Consultoría.

Establecer el acuerdo de Coaching.  Acuerdo de proceso y sesión de Coaching. Alianza y rapport. Aspectos del proceso y de la relación con el cliente.

CREAR CONJUNTAMENTE LA RELACIÓN

Establecer confianza e intimidad con el cliente. Creación de un entorno seguro.

Estar presente en coaching.

COMUNICAR CON EFECTIVIDAD

Escuchar activamente. Comunicación efectiva del cliente y confirmación de comprensión.

Realizar preguntas potentes. Aprender a preguntar para: escuchar, comprender el punto de vista del cliente y generar posibilidades y aprendizaje.

Comunicar directamente.  Conocimiento y uso del lenguaje efectivo.  

FACILITAR APRENDIZAJE Y RESULTADOS

Crear Consciencia. Integrar e identificar. Indagar y apoyar el alcance de consciencia hacia los objetivos planteados. Cambio de observador.  Descubrimiento e identificación. Observar, distinguir, modelos mentales, columna de la izquierda, creencias, juicios, hechos y opiniones. Pensamientos- emoción– acción.

Diseñar acciones. Acompañar en el plan de acción, seguimiento y compromiso. El participante aprenderá a crear con el cliente oportunidades para desarrollar el aprendizaje continuo, tanto durante el Coaching como en situaciones de la vida o el trabajo, y para emprender nuevas acciones que conduzcan del modo más efectivo hacia los resultados acordados.

Planificar y establecer metas

Gestionar el progreso y la responsabilidad. Toma de decisiones y reconocimiento del enfoque, de la línea de actuación y de los resultados del cliente.

Herramientas de Coaching. El alumno completará sus competencias con con herramientas útiles en el proceso de Coaching. Bloqueos, perdidas y Ganancias   —  Relaciones y conflictos interpersonales   —  Clean Language   —  Rolle-Playing   —  Importante/Urgente   —  Distinciones. Además vivirá su propio proceso de coaching.

El Coachee (cliente). viviremos la experiencia de ser cliente y conoceremos nuestra situación actual y áreas de mejora.  La  organización de las Áreas de la Vida, (Relaciones Individuales, Sociales, Familiares, y Profesionales). Generador de Consciencia personal, autoestima, autenticidad, la confianza, auto-filosofía, Bienestar, Felicidad, Éxito…).

Situación Ideal. Los participantes definirán, planificarán y desarrollarán sus Objetivos. Meta   —  Visión   —  Identificación y clarificación de objetivos   — Sesión de Coaching en el aula.

Niveles Mentales, relación con las otras dimensiones personales, (Reconocimiento de las creencias limitantes. Generadores de tensión. Aprendizaje en la Gestión de las creencias. Desarrollo del observador nuclear. Método Personal Balance. Practicar el Cambio de Observador).

Inteligencia Emocional aplicada en Coaching. Definición y Gestión Emocional. (Conocer y gestionar la dimensión emocional,  detectar las emociones, reforzar el poder personal, mejorar las relaciones personales y profesionales a través de la emoción, integración con la dimensión mental y el cuerpo. La energía).

Distinciones Lingüísticas. (Recursos para una comunicación inteligente, los juicios, las afirmaciones, las peticiones, las ofertas, declaraciones y promesas). Alineación ecológica. Aplicación de distinciones e integraciones en el proceso de coaching).

Dimensión Corporal. (Presencia a través de la corporalidad, aplicación en Coaching, Consciencia de la energía, espejear del otro. Cómo gestionar la corporalidad en la Sesión de  Coaching. Disposiciones corporales y relación con el mundo emocional, la salud y enfermedad.

Recursos y Enriquecimiento del Coach: Conocimiento de técnicas complementarias de auto-ayuda. (Constelaciones Familiares y Sistémicas, Clean Lenguaje, Eneagrama, PNL, Psicodrama, Isobuster,  …). Trabajos grupales e individuales, Visión de películas, tutorías, temas relacionados como Responsabilidad Social, Enfermedades desde otra perspectiva, Física Cuántica, Chamanismo.

La Sesión de Coaching. Sesiones de Coaching reales, Recursos para enfrentarse a la sesión. La seguridad y la presencia en la sesión. Modelos de intervención.  Prácticas de Coaching Integral.  Aplicación y práctica de herramientas. Sesiones entre compañeros y con clientes reales supervisada con feedback. Supervisión y seguimiento individualizado. Chequeo y feedback de avance. Resumen de las Herramientas de Coaching. Generación del Baúl del Coach.

Dedicarse al Coaching.  Mercado Profesional. actual Incorporación del Coaching a otras disciplinas.. Marco en las Sesiones de Coaching Profesionales. Promoción del Coach, Contrato, Marketing, Redes Sociales, Ofertar,   Norte Personal. Estándares profesionales. Marca Personal . El participante creará su plan de acción. Marketing aplicado al Coaching    —¿Cómo vender servicios de Coaching profesional?   Descubrir tu esencia y plan de trabajo. Lanzarte al mercado laboral

Certificación y Acreditación.Certificación ECOI Coach Integral Profesional. Carnet de Certificación. Ceremonia y entrega de certificaciones.


Puede realizar la formación
a su medida.


¿Qué incluye el programa ACTP
de mayor calidad? 

  • Proceso vivencial y práctico de integración y desarrollo de las competencias de un Coach Integral, con 150 horas de clases presenciales – 15 módulos distribuidos en 8 fines de semana (según calendario y provincias) y 60 horas de trabajo a distancia complementario.
  • Sesiones de coaching observadas (en vivo o grabadas) por un coach mentor certificado por ICF durante las formaciones ( 6 sesiones prácticas y 4 informes feedback para la mejora del desempeño del alumno).
  • Lectura de bibliografía recomendada
  • Realización de trabajos individuales y actividades
  • Preparación del proyecto de fin de certificación
  • Redacción de artículos para su publicación y fomento de branding personal.
  • Apoyo a través de la plataforma virtual de ECOI y posibilidad de descarga de material y herramientas para usar con los clientes (rueda de la vida, visión, feedback 360, ventana johari, entre otros).
  • Manual del alumno de técnicas y competencias.
  • Manual del alumno de dinámicas de grupo.
  • Cada alumno contará con un coach mentor que hará seguimiento de sus competencias.
  • Sesiones prácticas reales con invitados.
  • 10 horas de mentorización individual
  • Examen final tipo test práctico sobre competencias, código ético y deontológico.
  • Realización del examen oral (sesión de coaching) del proceso de acreditación de la Internacional Coach Federation (ICF), para ser coach certificado por dicha asociación.
  • Asesoramiento y aval en el proceso de certificación profesional (ACC,PCC)
  • Oferta post-formación, acompañamiento en el branding personal y emprendimiento.
  • Acuerdo con instituciones y asociaciones. Bolsa de clientes voluntarios para tus primeras sesiones de coaching.

¿Qué te ofrece ECOI? 

  • Experiencia en formación y aplicación de Coaching en las áreas Personal, Profesional, Empresarial, Ejecutivo, Educativo, Familia, Salud, Social y Deportivo desde 2007.
  • Sedes propias en España e Internacional.
  • Recuperación de Fines de Semana en otra provincia y sede.
  • Grupos reducidos máximo 14 personas para garantizar la calidad de la formación.
  • Sistema de Becas y financiación a medida.
  • Comunidad de Coaching Integral donde desarrollar y profundizar en Coaching.
  • Red de Coaching y Oferta profesional post-formación.
  • Más de 40  eventos de Coaching por temporada exclusivos para sus Coaches en ECOI Labs.
  • Mentorización y Tutoría incluso posterior a la formación.
  • Claustro docente accesible y cercano.
  • Equipo comprometido, multidisciplinar con la máxima acreditación Internacional, dedicados plenamente al Coaching en diversas áreas profesionales.
  • Programas de Especialización en diferentes áreas como son la personal, profesional, empresa, ejecutiva, equipos, educación, salud y deporte.
  • Desarrollo Profesional Post-Formación a través de la Comunidad de Coaching Integral.
  • Compartimos todo nuestro conocimiento basado en al experiencia, el cómo hacer desde las bases y valores que facilitan la transformación de personas, organizaciones y equipos.
  • Metodología propia exclusiva para nuestros alumnos-
  • Certificación Internacional como Coach Integral.
  • Máxima acreditación de programas en la prestigiosa y mayor Federación de Coaches.
  • Formación en 8 a 24 meses, escalable a medida.
  • Desarrollo de 18 competencias claves del Coach. 11 ICF + 7 propias.
  • Un proceso de Coaching incluido.
  • Recuperación de formación en otras fechas en la ciudad u otra sede.

Solicitud de Información

¿Quieres que uno de nuestros mentores contacte contigo y te informe?

Conoce el aporte de la formación escucha a nuestros alumnos

¿a
¿a quién se destina? 

El programa está dirigido a personas que desean vivir un proceso de formación en coaching, para sumar capacidades y actitudes de mejora para su vida personal y profesional.

Así mismo, para quienes quieren convertirse en Coaches Profesional, conocer y desarrollar la maestría del Coaching  para aplicarlo en las áreas personal, profesional, empresa, educación, familia, equipos, salud, social y deporte.

Dirigido para aquellas personas que necesitan o quieren realizar un proceso de crecimiento y transformación personal o profesional.

Configuración del Máster 

El Máster se compone de varios módulos elegibles en base a su interés.

– Programa Experto en Coaching Integral. con Certificación Coach Profesional y acreditación máxima de programa por ICF. (Federación Internacional de Coaching). Se realiza en 8 meses /1 año, con un total de 150 horas de formación y 60 horas adicionales en trabajos grupales. 8 fines de semana, uno al mes durante un tiempo de 8 meses a 1 año. Puede realizarlo en la Modalidad Básica, programa aprobado ACSTH o programa acreditado ACTP. Consulte las diferencias y recomendaciones en base a su interés personal y profesional.

ECOI - Escuela Española de Coaching IntegralPrograma Acreditado ICF Experto en Coaching Integral
Programa Formativo
Experto en Coaching Integral
Acreditado a ECOI en modalidad
ACTP por ICF (Federación Internacional de Coaching).

Especialidades de Coaching Integral:

Puede ampliar su formación dispone de las siguiente especialidades, que puede realizar durante o posterior a su formación importante y principal:

– Módulo Especialidad: Inteligencia y Gestión Emocional  Niveles I, II (40 hrs) y III (intensivo 5 días).
– Módulo Especialidad: Coaching Educativo y Familiar. 40 hrs.
– Módulo Especialidad: Coaching de Equipos. Se realiza en 2 meses,  32 hrs y 32 hrs on line.
– Módulo Especialidad: Coaching Deportivo. 40 hrs.
– Módulo Especialidad: Profundización en Coaching Integral. 60 hrs.

Realizando el programa de Experto en Coaching y dos especialidades, accede a la certificación de Máster en Coaching Integral. Incluye Supervisión y Sesiones Reales. Doble titulación. Certificación de la Escuela Española de Coaching Integral, y acceso Certificación ICF, en competencias niveles ACC y/o PCC.

Concierte una entrevista personal para explicarle con detalle el funcionamiento de requisitos y regulación de la profesión. Así mismo solicite más información.

Horarios y Fechas 

La formación se realiza en fines de semana.

Días 19 y 20 de Mayo.
Días 16 y 17 de Junio.
Días 7,8 y 9 de Julio.
Días 15, 16 y 17 de Septiembre.
Días 20, 21 y 22 de Octubre.
Días 3,4 y 5 de Noviembre.

Horario
Viernes, de 17.30 a 21.30 hrs.
Sábado, de 9.30 a 20 hrs.
Domingos a partir del 4º fin se semana (9.30 a 14 hrs.)


Condiciones

  • El alumno podrá solicitar fraccionar los pagos de la formación. Para el acceso a la formación el alumno mantendrá una entrevista personal para conocer de primera mano los requisitos y beneficios de esta formación.
  • Acceso a beca hasta el 30%. Consulte las opciones de aplicación.
  • Bonificable a través de la Fundación Tripartita por Empresa.

    Descargar Dossier Básico     Descargar Dossier Extendido

Contáctenos

 

equipo ecoi

ECOI. Escuela de Coaching Integral  – Coaching Jaén
Teléfonos: 664 385 062 – 678 777 204 – 617 700 353
Email: info@coachingjaén.com
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COACHING-JAEN

 

 

ESCUELA ESPAÑOLA DE COACHING INTEGRAL
Sevilla — Santander – Madrid – Barcelona – Badajoz – Cáceres – Huelva – Cadiz – Málaga – Granada – Jaén – Almeria – Bilbao  – Mallorca – Canarias

Le deseamos un buen día.!,Equipo ECOI. Escuela de Coaching Integral.

LAS PALMAS DE GRAN CANARIA | MÁSTER EN COACHING INTEGRAL Iª Edición. Formación COACH @ Por determinar
Mar 9 a las 13:00


PROGRAMA FORMACIÓN EN COACHING
MÁSTER EN COACHING INTEGRAL
Conviértete en EXPERTO EN COACHING INTEGRAL


ACREDITACIÓN  ACTP
NACIONAL E INTERNACIONAL

Programa de Certificación en Coaching Profesional
Acreditado ACTP por ICF (Federación Internacional de Coaching)

(50ª edición internacional)

Formación como Coach realizada en 8 Fines de Semana.
Áreas de aplicación: Coaching Personal y Profesional, Ejecutivo, Educativo, Familiar,  Salud y Deporte

Con la Escuela de Coaching Integral ECOI, puede formarse como Coach Integral, y aplicar coaching en el área Personal y Profesional. Los recursos que se desarrollan e integran durante la formación le facilita la capacidad de uso y aplicación en las siguientes áreas: personal, campo profesional, ejecutivo, educación, familia, salud, social y deporte, obteniendo su certificación con validez internacional y nacional como Coach certificado. ECOI dispone del máximo nivel de acreditación de programa ACTP con la Federación Internacional de Coaching ICF, lo cual garantiza la calidad del contenido del programa, del claustro docente y de la integración de las competencias y capacidades del coaching, a través de un programa pautado y guiado en su 46ª edición. Nuestra Escuela es pionera y emprendedora en el mundo del coaching en España y en Sevilla, donde cumplimos 10 años de experiencia formando en coaching, realizando sesiones y aplicando coaching en las áreas comentadas.

Así mismo, este programa le facilita acceso a una metodología exclusiva creada por ECOI SevillaCoaching, premiada en ExpoCoaching 2015 en Madrid, como valora añadido al coaching actual y al desarrollo de competencias, valores y cualidades de un coach de éxito personal y profesional, la metodología del Coaching Integral, una metodología que en exclusividad aúna y armoniza las tendencias del coaching actual (Pragmática -Norteamericana-, Humanista -Europea-, Ontológica y Filosófica -Sudamericana-). Así mismo, la integración de la Técnica, junto con las Competencias y las herramientas del Coaching, armonizan y fortalecen las cualidades de un Coach Integral.

Máster-en-Coaching-Integral-ECOI

Metodología ECOI

Metodología de la Escuela de Coaching Integral, premiada en ExpoCoaching 2015.

info-premios ecoi y acreditacion ACTP ICF

Premio Metodología ECOI – “Coaching Integral © Personas desarrollando Personas”

Programas Acreditados máximo nivel ICF – Federación Internacional de Coaching. Acreditado ACTP – Aprobado ACSTH – CCE. facilitándole el acceso a una doble certificación, de ECOI y de la Federación Internacional y Española de Coaching ICF.

Con este programa realiza y experimenta un proceso vivencial y práctico de formación en coaching integral, obteniendo la certificación con validez nacional e internacional como Coach Profesional para su uso en el marco Personal y Profesional, con aplicación en las áreas mencionadas. Acreditado por ICF (federación internacional de coaching), con el máximo nivel internacional: ACTP, donde pocas escuelas disponen, le da acceso a obtener el mejor nivel  de certificación regulada en el marco del coaching actual.
Conocer más sobre la metodología del Coaching Integral


Objetivos del Curso

El curso de Experto en Coaching Integral de ECOI,  ofrece un programa vivencial y práctico con el se desarrollan las habilidades y capacidades personales para generar espacios de acompañamiento, de acción y transformación en uno mism@ y en las demás personas.

Así mismo, facilita e integra los recursos necesarios para a través de la actitud coach, generar y alinear las relaciones personales y profesionales, de manera útil, espontánea y  sanas, desde la propia autenticidad, autoconfianza y autoestima.

Un aprendizaje para aplicar e integrar las competencias básicas y necesarias para la maestría del coaching, como es la escucha activa, las preguntas poderosas, la generación de espacios de confianza, estar presentes y en calma, la comunicación directa, realizar peticiones y dar y recibir feedbacks, la generación de consciencia y de aprendizaje mientras nos relacionamos, el impulso a la acción, la creación de la realidad en base a los objetivos deseables, trabajar con el futuro, resolver lo que nos limita del pasado, realizando un proceso de nuevo conocimiento práctico que facilita un crecimiento personal, aprendiendo el proceso de coaching y su relación en la aplicación en las áreas personal, profesional, ejecutiva, educativa, empresa, salud, social y deportiva.

Nuestra escuela lleva años interviniendo desde el coaching en las áreas personal, empresa, educación, salud, deporte, social, por tanto facilitamos todo el conocimiento y experiencia acumulada, para que nuestros coaches puedan aplicarlas en su desempeño personal y profesional.

Así mismo, en nuestra metodología intervenimos desde las dimensiones personales: mental-emocional-lingüística-corporal-energía-consciencial, integrando también las cualidades racionales y espirituales en una unidad.

Alcanzarás la experiencia práctica para el desarrollo de las capacidades y aplicación de coaching en situaciones reales y de manera práctica, con espacios de supervisión y mentorización en el propio programa, con clientes y conversaciones reales. las prácticas están incluidas en el propio programa de formación.

Conocerás a personas exótic@s y maravillos@s, porque se genera una cercanía especial de acompañamiento desde la metodología y propuesta de la escuela, a través de valores como la honestidad, sinceridad, diversión, cercanía, respeto y sobretodo autenticidad, donde todo el aporte dado por nuestros formadores viene de la experiencia. Conocer la misión y valores ECOI

El programa le prepara y certifica como Coach Profesional, a través del programa acreditado Experto en Coaching Integral.

CONTENIDO DEL PROGRAMA

Es un programa guiado y pautado. 

El mundo del Coaching. ¿Qué es Coaching?. Su historia, evolución y las corrientes del Coaching pragmático, humanista, ontológico y el Coaching Integral para su uso en función del colectivo con el que se trabaja. Conocimiento de los beneficios y aplicación del Coaching. (Sesiones de Coaching, Auto-Coaching, Life Coaching, Coaching Personal, Educativo –educacional y familiar-. Ejecutivo, Empresarial, de Equipos,  Salud y Deporte).

La Esencia  del Coaching Integral. Comprensión de las bases fundacionales del Coaching. Herramientas de aplicación para su desarrollo personal y profesional a través  de la gestión de las dimensiones personales:

Emocional, Mental-Racional, Consciencial, Lingüistica, Corporal, Energética y Espiritual-Cuántica. Acceso a la calma, consciencia y equilibrio interior.

Definición y Gestión de Metas y Objetivos. Progreso y responsabilidad, Actitud de ayuda. Modelos de Coaching. Teoría, práctica e Integración. Modelos IN-IN (Instante Integrado) y COECO (Coherencia Ecológica).

Estrategias y necesidades Proyección y transferencia, el “Ser”, presencia, intuición, sentir, pensar, atención, escucha, sensación, sentimiento.

Convertir las estrategias en relaciones de éxito personales y profesionales.

Fluir con autenticidad, consciencia y acción, alineación con la naturaleza personal. Causalidad y Casualidad.

Calibrar, Acompañar en la emoción, acompasar sin tensión, relación de ayuda. Trabajos específicos sobre Coaching.

Herramienta de la Visión, desarrollo de la situación ideal y deseable, trabajar con el futuro.

El Proceso de Coaching. Metodología para el Coach.  Baúl de recursos. Etapas y Ciclo de Coaching. Métodos usados por  diferentes escuelas Ontológico, Americano y Humanista. Profundizando en el modelo Integral y la autenticidad. Práctica vivencial y supervisión de sesiones de  coaching. La Sesión de Coaching, Estructura, objetivos específicos y contenidos.

Capacidades y ética del Coach. A lo largo de todo el programa se trabajaran las competencias clave del coach definidas por la International Coach Federation. Las siguientes once competencias básicas de coaching han sido desarrolladas para fomentar una mayor comprensión sobre las habilidades y los enfoques utilizados actualmente en la profesión de de acuerdo con la definición del ICF.

ESTABLECER LOS CIMIENTOS

Adherirse al código deontológico y estándares profesionales. Diferencias entre Coaching, Terapia y Consultoría.

Establecer el acuerdo de Coaching.  Acuerdo de proceso y sesión de Coaching. Alianza y rapport. Aspectos del proceso y de la relación con el cliente.

CREAR CONJUNTAMENTE LA RELACIÓN

Establecer confianza e intimidad con el cliente. Creación de un entorno seguro.

Estar presente en coaching.

COMUNICAR CON EFECTIVIDAD

Escuchar activamente. Comunicación efectiva del cliente y confirmación de comprensión.

Realizar preguntas potentes. Aprender a preguntar para: escuchar, comprender el punto de vista del cliente y generar posibilidades y aprendizaje.

Comunicar directamente.  Conocimiento y uso del lenguaje efectivo.  

FACILITAR APRENDIZAJE Y RESULTADOS

Crear Consciencia. Integrar e identificar. Indagar y apoyar el alcance de consciencia hacia los objetivos planteados. Cambio de observador.  Descubrimiento e identificación. Observar, distinguir, modelos mentales, columna de la izquierda, creencias, juicios, hechos y opiniones. Pensamientos- emoción– acción.

Diseñar acciones. Acompañar en el plan de acción, seguimiento y compromiso. El participante aprenderá a crear con el cliente oportunidades para desarrollar el aprendizaje continuo, tanto durante el Coaching como en situaciones de la vida o el trabajo, y para emprender nuevas acciones que conduzcan del modo más efectivo hacia los resultados acordados.

Planificar y establecer metas

Gestionar el progreso y la responsabilidad. Toma de decisiones y reconocimiento del enfoque, de la línea de actuación y de los resultados del cliente.

Herramientas de Coaching. El alumno completará sus competencias con con herramientas útiles en el proceso de Coaching. Bloqueos, perdidas y Ganancias   —  Relaciones y conflictos interpersonales   —  Clean Language   —  Rolle-Playing   —  Importante/Urgente   —  Distinciones. Además vivirá su propio proceso de coaching.

El Coachee (cliente). viviremos la experiencia de ser cliente y conoceremos nuestra situación actual y áreas de mejora.  La  organización de las Áreas de la Vida, (Relaciones Individuales, Sociales, Familiares, y Profesionales). Generador de Consciencia personal, autoestima, autenticidad, la confianza, auto-filosofía, Bienestar, Felicidad, Éxito…).

Situación Ideal. Los participantes definirán, planificarán y desarrollarán sus Objetivos. Meta   —  Visión   —  Identificación y clarificación de objetivos   — Sesión de Coaching en el aula.

Niveles Mentales, relación con las otras dimensiones personales, (Reconocimiento de las creencias limitantes. Generadores de tensión. Aprendizaje en la Gestión de las creencias. Desarrollo del observador nuclear. Método Personal Balance. Practicar el Cambio de Observador).

Inteligencia Emocional aplicada en Coaching. Definición y Gestión Emocional. (Conocer y gestionar la dimensión emocional,  detectar las emociones, reforzar el poder personal, mejorar las relaciones personales y profesionales a través de la emoción, integración con la dimensión mental y el cuerpo. La energía).

Distinciones Lingüísticas. (Recursos para una comunicación inteligente, los juicios, las afirmaciones, las peticiones, las ofertas, declaraciones y promesas). Alineación ecológica. Aplicación de distinciones e integraciones en el proceso de coaching).

Dimensión Corporal. (Presencia a través de la corporalidad, aplicación en Coaching, Consciencia de la energía, espejear del otro. Cómo gestionar la corporalidad en la Sesión de  Coaching. Disposiciones corporales y relación con el mundo emocional, la salud y enfermedad.

Recursos y Enriquecimiento del Coach: Conocimiento de técnicas complementarias de auto-ayuda. (Constelaciones Familiares y Sistémicas, Clean Lenguaje, Eneagrama, PNL, Psicodrama, Isobuster,  …). Trabajos grupales e individuales, Visión de películas, tutorías, temas relacionados como Responsabilidad Social, Enfermedades desde otra perspectiva, Física Cuántica, Chamanismo.

La Sesión de Coaching. Sesiones de Coaching reales, Recursos para enfrentarse a la sesión. La seguridad y la presencia en la sesión. Modelos de intervención.  Prácticas de Coaching Integral.  Aplicación y práctica de herramientas. Sesiones entre compañeros y con clientes reales supervisada con feedback. Supervisión y seguimiento individualizado. Chequeo y feedback de avance. Resumen de las Herramientas de Coaching. Generación del Baúl del Coach.

Dedicarse al Coaching.  Mercado Profesional. actual Incorporación del Coaching a otras disciplinas.. Marco en las Sesiones de Coaching Profesionales. Promoción del Coach, Contrato, Marketing, Redes Sociales, Ofertar,   Norte Personal. Estándares profesionales. Marca Personal . El participante creará su plan de acción. Marketing aplicado al Coaching    —¿Cómo vender servicios de Coaching profesional?   Descubrir tu esencia y plan de trabajo. Lanzarte al mercado laboral

Certificación y Acreditación.Certificación ECOI Coach Integral Profesional. Carnet de Certificación. Ceremonia y entrega de certificaciones.

 

¿Qué incluye el programa ACTP? 

  • Proceso vivencial y práctico de integración y desarrollo de las competencias de un Coach Integral, con 150 horas de clases presenciales – 15 módulos distribuidos en 8 meses (según calendario y provincias) y 60horas de trabajo a distancia.
  • 6 sesiones de coaching observadas (en vivo o grabadas) por un coach mentor certificado por ICF durante las formaciones (4 informes feedback para la mejora del desempeño del alumno).
  • Lectura de bibliografía recomendada
  • Realización de trabajos individuales y actividades
  • Preparación del proyecto de fin de certificación
  • Redacción de artículos para su publicación y fomento de branding personal.
  • Apoyo a través de la plataforma virtual de ECOI y posibilidad de descarga de material y herramientas para usar con los clientes (rueda de la vida, visión, feedback 360, ventana johari, entre otros).
  • Manual del alumno de técnicas y competencias.
  • Manual del alumno de dinámicas de grupo.
  • Cada alumno contará con un coach mentor que hará seguimiento de sus competencias.
  • Sesiones prácticas reales con invitados.
  • 10 horas de mentorización individual
  • Examen final tipo test práctico sobre competencias, código ético y deontológico.
  • Realización del examen oral (sesión de coaching) del proceso de acreditación de la Internacional Coach Federation (ICF), para ser coach certificado por dicha asociación.
  • Asesoramiento y aval en el proceso de certificación profesional (ACC,PCC)
  • Oferta post-formación, acompañamiento en el branding personal y emprendimiento.
  • Acuerdo con instituciones y asociaciones. Bolsa de clientes voluntarios para tus primeras sesiones de coaching.

¿Qué te ofrece ECOI? 

  • Experiencia en formación y aplicación de Coaching en las áreas Personal, Profesional, Empresarial, Ejecutivo, Educativo, Familia, Salud, Social y Deportivo desde 2007.
  • Sedes propias en España e Internacional.
  • Recuperación de Fines de Semana en otra provincia y sede.
  • Grupos reducidos máximo 14 personas para garantizar la calidad de la formación.
  • Sistema de Becas y financiación a medida.
  • Comunidad de Coaching Integral donde desarrollar y profundizar en Coaching.
  • Oferta profesional post-formación.
  • Más de 40  eventos de Coaching por temporada exclusivos para sus Coaches en ECOI Labs.
  • Mentorización y Tutoría incluso posterior a la formación.
  • Claustro docente accesible y cercano.
  • Equipo comprometido, multidisciplinar con la máxima acreditación Internacional, dedicados plenamente al Coaching en diversas áreas profesionales.
  • Programas de Especialización en diferentes áreas como son la personal, profesional, empresa, ejecutiva, equipos, educación, salud y deporte.
  • Desarrollo Profesional Post-Formación a través de la Comunidad de Coaching Integral.
  • Compartimos todo nuestro conocimiento basado en al experiencia, el cómo hacer desde las bases y valores que facilitan la transformación de personas, organizaciones y equipos.
  • Metodología propia exclusiva para nuestros alumnos-
  • Certificación Internacional como Coach Integral.
  • Máxima acreditación de programas en la prestigiosa y mayor Federación de Coaches.
  • Formación en 8 a 24 meses, escalable a medida.
  • Desarrollo de 18 competencias claves del Coach. 11 ICF + 7 propias.
  • Un proceso de Coaching incluido.
  • Recuperación de formación en otras fechas en la ciudad u otra sede.

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SOLICITUD DE INFORMACIÓN

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¿a quién se destina? 

El programa está dirigido a personas que desean vivir un proceso de formación en coaching, para su vida personal y profesional.

Así mismo, para quienes quieren convertirse en Coaches Profesional, conocer y desarrollar la maestría del Coaching desde sus propias capacidades para aplicarlo en cualquiera de las áreas personal, profesional, educativa, familiar, empresa, equipos, salud, social y deporte.

Dirigido para aquellas personas realizar un proceso de crecimiento y transformación personal y/o profesional.

Configuración del Máster 

El Máster se compone de varios módulos elegibles en base a su interés.

– Programa Experto en Coaching Integral. Certificación Coach Profesional con acreditación máxima de programa por ICF. (Federación Internacional de Coaching). Se realiza en 8 meses /1 año, con un total de 150 horas de formación y 70 horas adicionales en trabajos grupales. 8 fines de semana, uno al mes durante 8 meses. Puede realizarlo en la Modalidad Básica, aprobado ACSTH o acreditado ACTP.

ECOI - Escuela Española de Coaching IntegralPrograma Acreditado ICF Experto en Coaching Integral
Programa Formativo
Experto en Coaching Integral
Acreditado a ECOI en modalidad
ACTP por ICF (Federación Internacional de Coaching).

Profundización y Especialidades:

Puede ampliar su formación con las siguiente especialidades:
– Módulo Especialidad: Inteligencia y Gestión Emocional  Niveles I, II (40 hrs) y III (intensivo 5 días).
– Módulo Especialidad: Coaching Educativo y Familiar. 40 hrs.
– Módulo Especialidad: Coaching de Equipos. Se realiza en 2 meses,  32 hrs y 32 hrs on line.
– Módulo Especialidad: Coaching Deportivo. 40 hrs.
– Módulo Especialidad: Profundización en Coaching Integral. 60 hrs.

Puede elegir el Máster completo o bien definir aquellos módulos que son de su interés.
Incluye Supervisión y Sesiones Reales. Doble titulación. Certificación de la Escuela Española de Coaching Integral, y acceso Certificación ICF, en competencias ACC y/o PCC.

Le recomendamos mantener una entrevista personal en nuestra sede. Solicitar más información

Horarios y Fechas 

La formación se realiza en 8 fines de semana.

Días 19 y 20 de Mayo.
Días 16 y 17 de Junio.
Días 7,8 y 9 de Julio.
Días 15, 16 y 17 de Septiembre.
Días 20, 21 y 22 de Octubre.
Días 3,4 y 5 de Noviembre.

Horario
Viernes, de 17.30 a 21.30 hrs.
Sábado, de 9.30 a 20 hrs.
Domingos a partir del 4º fin se semana (9.30 a 14 hrs.)


Condiciones

  • El alumno podrá solicitar fraccionar los pagos de la formación. Para el acceso a la formación el alumno mantendrá una entrevista personal para conocer de primera mano los requisitos y beneficios de esta formación.
  • Posibilidad de beca hasta el 30%. Consulta las opciones de descuento y becas.
  • Bonificable a través de la Fundación Tripartita.

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Teléfonos: 664 385 062 – 678 777 204 – 617 700 353
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ESCUELA ESPAÑOLA DE COACHING INTEGRAL
SEVILLA – HUELVA – CÁDIZ – MÁLAGA – GRANADA – JAÉN – ALMERIA – BADAJOZ – CÁCERES – SANTANDER – MADRID – BARCELONA – PALMA MALLORCA

 

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Le deseamos un buen día.!,Equipo ECOI. Escuela de Coaching Integral

 

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ACREDITACIÓN  ACTP
NACIONAL E INTERNACIONAL

Programa de Certificación en Coaching Profesional
Acreditado ACTP por ICF (Federación Internacional de Coaching)

(50ª edición internacional)

Formación como Coach realizada en 8 Fines de Semana.
Áreas de aplicación: Coaching Personal y Profesional, Ejecutivo, Educativo, Familiar,  Salud y Deporte

Con la Escuela de Coaching Integral ECOI, puede formarse como Coach Integral, y aplicar coaching en el área Personal y Profesional. Los recursos que se desarrollan e integran durante la formación le facilita la capacidad de uso y aplicación en las siguientes áreas: personal, campo profesional, ejecutivo, educación, familia, salud, social y deporte, obteniendo su certificación con validez internacional y nacional como Coach certificado. ECOI dispone del máximo nivel de acreditación de programa ACTP con la Federación Internacional de Coaching ICF, lo cual garantiza la calidad del contenido del programa, del claustro docente y de la integración de las competencias y capacidades del coaching, a través de un programa pautado y guiado en su 46ª edición. Nuestra Escuela es pionera y emprendedora en el mundo del coaching en España y en Sevilla, donde cumplimos 10 años de experiencia formando en coaching, realizando sesiones y aplicando coaching en las áreas comentadas.

Así mismo, este programa le facilita acceso a una metodología exclusiva creada por ECOI SevillaCoaching, premiada en ExpoCoaching 2015 en Madrid, como valora añadido al coaching actual y al desarrollo de competencias, valores y cualidades de un coach de éxito personal y profesional, la metodología del Coaching Integral, una metodología que en exclusividad aúna y armoniza las tendencias del coaching actual (Pragmática -Norteamericana-, Humanista -Europea-, Ontológica y Filosófica -Sudamericana-). Así mismo, la integración de la Técnica, junto con las Competencias y las herramientas del Coaching, armonizan y fortalecen las cualidades de un Coach Integral.

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Metodología ECOI

Metodología de la Escuela de Coaching Integral, premiada en ExpoCoaching 2015.

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Premio Metodología ECOI – “Coaching Integral © Personas desarrollando Personas”

Programas Acreditados máximo nivel ICF – Federación Internacional de Coaching. Acreditado ACTP – Aprobado ACSTH – CCE. facilitándole el acceso a una doble certificación, de ECOI y de la Federación Internacional y Española de Coaching ICF.

Con este programa realiza y experimenta un proceso vivencial y práctico de formación en coaching integral, obteniendo la certificación con validez nacional e internacional como Coach Profesional para su uso en el marco Personal y Profesional, con aplicación en las áreas mencionadas. Acreditado por ICF (federación internacional de coaching), con el máximo nivel internacional: ACTP, donde pocas escuelas disponen, le da acceso a obtener el mejor nivel  de certificación regulada en el marco del coaching actual.
Conocer más sobre la metodología del Coaching Integral


Objetivos del Curso

El curso de Experto en Coaching Integral de ECOI,  ofrece un programa vivencial y práctico con el se desarrollan las habilidades y capacidades personales para generar espacios de acompañamiento, de acción y transformación en uno mism@ y en las demás personas.

Así mismo, facilita e integra los recursos necesarios para a través de la actitud coach, generar y alinear las relaciones personales y profesionales, de manera útil, espontánea y  sanas, desde la propia autenticidad, autoconfianza y autoestima.

Un aprendizaje para aplicar e integrar las competencias básicas y necesarias para la maestría del coaching, como es la escucha activa, las preguntas poderosas, la generación de espacios de confianza, estar presentes y en calma, la comunicación directa, realizar peticiones y dar y recibir feedbacks, la generación de consciencia y de aprendizaje mientras nos relacionamos, el impulso a la acción, la creación de la realidad en base a los objetivos deseables, trabajar con el futuro, resolver lo que nos limita del pasado, realizando un proceso de nuevo conocimiento práctico que facilita un crecimiento personal, aprendiendo el proceso de coaching y su relación en la aplicación en las áreas personal, profesional, ejecutiva, educativa, empresa, salud, social y deportiva.

Nuestra escuela lleva años interviniendo desde el coaching en las áreas personal, empresa, educación, salud, deporte, social, por tanto facilitamos todo el conocimiento y experiencia acumulada, para que nuestros coaches puedan aplicarlas en su desempeño personal y profesional.

Así mismo, en nuestra metodología intervenimos desde las dimensiones personales: mental-emocional-lingüística-corporal-energía-consciencial, integrando también las cualidades racionales y espirituales en una unidad.

Alcanzarás la experiencia práctica para el desarrollo de las capacidades y aplicación de coaching en situaciones reales y de manera práctica, con espacios de supervisión y mentorización en el propio programa, con clientes y conversaciones reales. las prácticas están incluidas en el propio programa de formación.

Conocerás a personas exótic@s y maravillos@s, porque se genera una cercanía especial de acompañamiento desde la metodología y propuesta de la escuela, a través de valores como la honestidad, sinceridad, diversión, cercanía, respeto y sobretodo autenticidad, donde todo el aporte dado por nuestros formadores viene de la experiencia. Conocer la misión y valores ECOI

El programa le prepara y certifica como Coach Profesional, a través del programa acreditado Experto en Coaching Integral.

CONTENIDO DEL PROGRAMA

Es un programa guiado y pautado. 

El mundo del Coaching. ¿Qué es Coaching?. Su historia, evolución y las corrientes del Coaching pragmático, humanista, ontológico y el Coaching Integral para su uso en función del colectivo con el que se trabaja. Conocimiento de los beneficios y aplicación del Coaching. (Sesiones de Coaching, Auto-Coaching, Life Coaching, Coaching Personal, Educativo –educacional y familiar-. Ejecutivo, Empresarial, de Equipos,  Salud y Deporte).

La Esencia  del Coaching Integral. Comprensión de las bases fundacionales del Coaching. Herramientas de aplicación para su desarrollo personal y profesional a través  de la gestión de las dimensiones personales:

Emocional, Mental-Racional, Consciencial, Lingüistica, Corporal, Energética y Espiritual-Cuántica. Acceso a la calma, consciencia y equilibrio interior.

Definición y Gestión de Metas y Objetivos. Progreso y responsabilidad, Actitud de ayuda. Modelos de Coaching. Teoría, práctica e Integración. Modelos IN-IN (Instante Integrado) y COECO (Coherencia Ecológica).

Estrategias y necesidades Proyección y transferencia, el “Ser”, presencia, intuición, sentir, pensar, atención, escucha, sensación, sentimiento.

Convertir las estrategias en relaciones de éxito personales y profesionales.

Fluir con autenticidad, consciencia y acción, alineación con la naturaleza personal. Causalidad y Casualidad.

Calibrar, Acompañar en la emoción, acompasar sin tensión, relación de ayuda. Trabajos específicos sobre Coaching.

Herramienta de la Visión, desarrollo de la situación ideal y deseable, trabajar con el futuro.

El Proceso de Coaching. Metodología para el Coach.  Baúl de recursos. Etapas y Ciclo de Coaching. Métodos usados por  diferentes escuelas Ontológico, Americano y Humanista. Profundizando en el modelo Integral y la autenticidad. Práctica vivencial y supervisión de sesiones de  coaching. La Sesión de Coaching, Estructura, objetivos específicos y contenidos.

Capacidades y ética del Coach. A lo largo de todo el programa se trabajaran las competencias clave del coach definidas por la International Coach Federation. Las siguientes once competencias básicas de coaching han sido desarrolladas para fomentar una mayor comprensión sobre las habilidades y los enfoques utilizados actualmente en la profesión de de acuerdo con la definición del ICF.

ESTABLECER LOS CIMIENTOS

Adherirse al código deontológico y estándares profesionales. Diferencias entre Coaching, Terapia y Consultoría.

Establecer el acuerdo de Coaching.  Acuerdo de proceso y sesión de Coaching. Alianza y rapport. Aspectos del proceso y de la relación con el cliente.

CREAR CONJUNTAMENTE LA RELACIÓN

Establecer confianza e intimidad con el cliente. Creación de un entorno seguro.

Estar presente en coaching.

COMUNICAR CON EFECTIVIDAD

Escuchar activamente. Comunicación efectiva del cliente y confirmación de comprensión.

Realizar preguntas potentes. Aprender a preguntar para: escuchar, comprender el punto de vista del cliente y generar posibilidades y aprendizaje.

Comunicar directamente.  Conocimiento y uso del lenguaje efectivo.  

FACILITAR APRENDIZAJE Y RESULTADOS

Crear Consciencia. Integrar e identificar. Indagar y apoyar el alcance de consciencia hacia los objetivos planteados. Cambio de observador.  Descubrimiento e identificación. Observar, distinguir, modelos mentales, columna de la izquierda, creencias, juicios, hechos y opiniones. Pensamientos- emoción– acción.

Diseñar acciones. Acompañar en el plan de acción, seguimiento y compromiso. El participante aprenderá a crear con el cliente oportunidades para desarrollar el aprendizaje continuo, tanto durante el Coaching como en situaciones de la vida o el trabajo, y para emprender nuevas acciones que conduzcan del modo más efectivo hacia los resultados acordados.

Planificar y establecer metas

Gestionar el progreso y la responsabilidad. Toma de decisiones y reconocimiento del enfoque, de la línea de actuación y de los resultados del cliente.

Herramientas de Coaching. El alumno completará sus competencias con con herramientas útiles en el proceso de Coaching. Bloqueos, perdidas y Ganancias   —  Relaciones y conflictos interpersonales   —  Clean Language   —  Rolle-Playing   —  Importante/Urgente   —  Distinciones. Además vivirá su propio proceso de coaching.

El Coachee (cliente). viviremos la experiencia de ser cliente y conoceremos nuestra situación actual y áreas de mejora.  La  organización de las Áreas de la Vida, (Relaciones Individuales, Sociales, Familiares, y Profesionales). Generador de Consciencia personal, autoestima, autenticidad, la confianza, auto-filosofía, Bienestar, Felicidad, Éxito…).

Situación Ideal. Los participantes definirán, planificarán y desarrollarán sus Objetivos. Meta   —  Visión   —  Identificación y clarificación de objetivos   — Sesión de Coaching en el aula.

Niveles Mentales, relación con las otras dimensiones personales, (Reconocimiento de las creencias limitantes. Generadores de tensión. Aprendizaje en la Gestión de las creencias. Desarrollo del observador nuclear. Método Personal Balance. Practicar el Cambio de Observador).

Inteligencia Emocional aplicada en Coaching. Definición y Gestión Emocional. (Conocer y gestionar la dimensión emocional,  detectar las emociones, reforzar el poder personal, mejorar las relaciones personales y profesionales a través de la emoción, integración con la dimensión mental y el cuerpo. La energía).

Distinciones Lingüísticas. (Recursos para una comunicación inteligente, los juicios, las afirmaciones, las peticiones, las ofertas, declaraciones y promesas). Alineación ecológica. Aplicación de distinciones e integraciones en el proceso de coaching).

Dimensión Corporal. (Presencia a través de la corporalidad, aplicación en Coaching, Consciencia de la energía, espejear del otro. Cómo gestionar la corporalidad en la Sesión de  Coaching. Disposiciones corporales y relación con el mundo emocional, la salud y enfermedad.

Recursos y Enriquecimiento del Coach: Conocimiento de técnicas complementarias de auto-ayuda. (Constelaciones Familiares y Sistémicas, Clean Lenguaje, Eneagrama, PNL, Psicodrama, Isobuster,  …). Trabajos grupales e individuales, Visión de películas, tutorías, temas relacionados como Responsabilidad Social, Enfermedades desde otra perspectiva, Física Cuántica, Chamanismo.

La Sesión de Coaching. Sesiones de Coaching reales, Recursos para enfrentarse a la sesión. La seguridad y la presencia en la sesión. Modelos de intervención.  Prácticas de Coaching Integral.  Aplicación y práctica de herramientas. Sesiones entre compañeros y con clientes reales supervisada con feedback. Supervisión y seguimiento individualizado. Chequeo y feedback de avance. Resumen de las Herramientas de Coaching. Generación del Baúl del Coach.

Dedicarse al Coaching.  Mercado Profesional. actual Incorporación del Coaching a otras disciplinas.. Marco en las Sesiones de Coaching Profesionales. Promoción del Coach, Contrato, Marketing, Redes Sociales, Ofertar,   Norte Personal. Estándares profesionales. Marca Personal . El participante creará su plan de acción. Marketing aplicado al Coaching    —¿Cómo vender servicios de Coaching profesional?   Descubrir tu esencia y plan de trabajo. Lanzarte al mercado laboral

Certificación y Acreditación.Certificación ECOI Coach Integral Profesional. Carnet de Certificación. Ceremonia y entrega de certificaciones.

 

¿Qué incluye el programa ACTP? 

  • Proceso vivencial y práctico de integración y desarrollo de las competencias de un Coach Integral, con 150 horas de clases presenciales – 15 módulos distribuidos en 8 meses (según calendario y provincias) y 60horas de trabajo a distancia.
  • 6 sesiones de coaching observadas (en vivo o grabadas) por un coach mentor certificado por ICF durante las formaciones (4 informes feedback para la mejora del desempeño del alumno).
  • Lectura de bibliografía recomendada
  • Realización de trabajos individuales y actividades
  • Preparación del proyecto de fin de certificación
  • Redacción de artículos para su publicación y fomento de branding personal.
  • Apoyo a través de la plataforma virtual de ECOI y posibilidad de descarga de material y herramientas para usar con los clientes (rueda de la vida, visión, feedback 360, ventana johari, entre otros).
  • Manual del alumno de técnicas y competencias.
  • Manual del alumno de dinámicas de grupo.
  • Cada alumno contará con un coach mentor que hará seguimiento de sus competencias.
  • Sesiones prácticas reales con invitados.
  • 10 horas de mentorización individual
  • Examen final tipo test práctico sobre competencias, código ético y deontológico.
  • Realización del examen oral (sesión de coaching) del proceso de acreditación de la Internacional Coach Federation (ICF), para ser coach certificado por dicha asociación.
  • Asesoramiento y aval en el proceso de certificación profesional (ACC,PCC)
  • Oferta post-formación, acompañamiento en el branding personal y emprendimiento.
  • Acuerdo con instituciones y asociaciones. Bolsa de clientes voluntarios para tus primeras sesiones de coaching.

¿Qué te ofrece ECOI? 

  • Experiencia en formación y aplicación de Coaching en las áreas Personal, Profesional, Empresarial, Ejecutivo, Educativo, Familia, Salud, Social y Deportivo desde 2007.
  • Sedes propias en España e Internacional.
  • Recuperación de Fines de Semana en otra provincia y sede.
  • Grupos reducidos máximo 14 personas para garantizar la calidad de la formación.
  • Sistema de Becas y financiación a medida.
  • Comunidad de Coaching Integral donde desarrollar y profundizar en Coaching.
  • Oferta profesional post-formación.
  • Más de 40  eventos de Coaching por temporada exclusivos para sus Coaches en ECOI Labs.
  • Mentorización y Tutoría incluso posterior a la formación.
  • Claustro docente accesible y cercano.
  • Equipo comprometido, multidisciplinar con la máxima acreditación Internacional, dedicados plenamente al Coaching en diversas áreas profesionales.
  • Programas de Especialización en diferentes áreas como son la personal, profesional, empresa, ejecutiva, equipos, educación, salud y deporte.
  • Desarrollo Profesional Post-Formación a través de la Comunidad de Coaching Integral.
  • Compartimos todo nuestro conocimiento basado en al experiencia, el cómo hacer desde las bases y valores que facilitan la transformación de personas, organizaciones y equipos.
  • Metodología propia exclusiva para nuestros alumnos-
  • Certificación Internacional como Coach Integral.
  • Máxima acreditación de programas en la prestigiosa y mayor Federación de Coaches.
  • Formación en 8 a 24 meses, escalable a medida.
  • Desarrollo de 18 competencias claves del Coach. 11 ICF + 7 propias.
  • Un proceso de Coaching incluido.
  • Recuperación de formación en otras fechas en la ciudad u otra sede.

Solicitud de Información

SOLICITUD DE INFORMACIÓN

Conoce el aporte de la formación escucha a nuestros alumnos

¿a quién se destina? 

El programa está dirigido a personas que desean vivir un proceso de formación en coaching, para su vida personal y profesional.

Así mismo, para quienes quieren convertirse en Coaches Profesional, conocer y desarrollar la maestría del Coaching desde sus propias capacidades para aplicarlo en cualquiera de las áreas personal, profesional, educativa, familiar, empresa, equipos, salud, social y deporte.

Dirigido para aquellas personas realizar un proceso de crecimiento y transformación personal y/o profesional.

Configuración del Máster 

El Máster se compone de varios módulos elegibles en base a su interés.

– Programa Experto en Coaching Integral. Certificación Coach Profesional con acreditación máxima de programa por ICF. (Federación Internacional de Coaching). Se realiza en 8 meses /1 año, con un total de 150 horas de formación y 70 horas adicionales en trabajos grupales. Puede realizarlo en la Modalidad Básica, aprobado ACSTH o acreditado ACTP.

ECOI - Escuela Española de Coaching IntegralPrograma Acreditado ICF Experto en Coaching Integral
Programa Formativo
Experto en Coaching Integral
Acreditado a ECOI en modalidad
ACTP por ICF (Federación Internacional de Coaching).

Profundización y Especialidades:

Puede ampliar su formación con las siguiente especialidades:
– Módulo Especialidad: Inteligencia y Gestión Emocional  Niveles I, II (40 hrs) y III (intensivo 5 días).
– Módulo Especialidad: Coaching Educativo y Familiar. 40 hrs.
– Módulo Especialidad: Coaching de Equipos. Se realiza en 2 meses,  32 hrs y 32 hrs on line.
– Módulo Especialidad: Coaching Deportivo. 40 hrs.
– Módulo Especialidad: Profundización en Coaching Integral. 60 hrs.

Puede elegir el Máster completo o bien definir aquellos módulos que son de su interés.
Incluye Supervisión y Sesiones Reales. Doble titulación. Certificación de la Escuela Española de Coaching Integral, y acceso Certificación ICF, en competencias ACC y/o PCC.

Le recomendamos mantener una entrevista personal en nuestra sede. Solicitar más información.


Condiciones

  • El alumno podrá solicitar fraccionar los pagos de la formación. Para el acceso a la formación el alumno mantendrá una entrevista personal para conocer de primera mano los requisitos y beneficios de esta formación.
  • Posibilidad de beca hasta el 30%. Consulta las opciones de descuento y becas.
  • Bonificable a través de la Fundación Tripartita.

    Descargar Dossier Básico     Descargar Dossier Extendido

Contáctanos

ECOI. Escuela de Coaching Integral  – SevillaCoaching
Teléfonos: 664 385 062 – 678 777 204 – 617 700 353
Email: info@sevillacoaching.com
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sevillacoaching

 

 

 

 

 

 

 

ESCUELA ESPAÑOLA DE COACHING INTEGRAL
SEVILLA – HUELVA – CÁDIZ – MÁLAGA – GRANADA – JAÉN – ALMERIA – BADAJOZ – CÁCERES – SANTANDER – MADRID – BARCELONA – PALMA MALLORCA

 

equipo ecoi

Le deseamos un buen día.!,Equipo ECOI. Escuela de Coaching Integral

 

VALENCIA | MASTER EN COACHING INTEGRAL. 1ª Edición en Valencia @ Curso de Coaching en Madrid. Máxima Acreditación ACTP por ICF (Federación Internacional de Coaching) Curso Experto en Coaching Integral
Mar 9 a las 13:00

PROGRAMA ACREDITACIÓN INTERNACIONAL ACTP

CURSO EXPERTO EN COACHING INTEGRAL

Programa de Certificación en Coaching Profesional
Acreditado ACTP por ICF (Federación Internacional de Coaching)

info-premios ecoi y acreditacion ACTP ICF

(45ª edición internacional)

Formación en Coaching realizada en 6 Fines de Semana.

Con la Escuela de Coaching Integral ECOI, puede formarse como Coach Integral, y aplicarlo en el área Personal y Profesional. Los recursos que integra durante la formación le facilita la capacidad de uso y aplicación del coaching en las áreas personal, ejecutivo, educación, salud, social y deporte, obteniendo su certificación con validez internacional como Coach certificado. ECOI dispone del máximo nivel de acreditación de programa ACTP con la Federación Internacional de Coaching ICF, garantizando la calidad del claustro docente y del contenido del programa de formación, que está pautado y guiado en su 38ª edición nacional junto a los 10 años de experiencia de la escuela desarrollando, aplicando y formando en coaching.

Así mismo, accede a la metodología exclusiva de Coaching Integral creada por ECOI, premiada en ExpoCoaching 2015 Madrid, a nivel nacional e internacional, una metodología exclusiva que aúna y armoniza las tendencias del coaching actual (Pragmática -Norteamericana-, Humanista -Europea-, Ontológica y Filosófica -Sudamericana-).

Máster-en-Coaching-Integral-ECOI

3 pasos para decidirte a hacer este Master

1.- Metodología ECOI

Conoce la metodología de la Escuela de Coaching Integral, premiada en ExpoCoaching 2015.

info-premios ecoi y acreditacion ACTP ICF

Premio Metodología ECOI – “Coaching Integral © Personas desarrollando Personas”

Programas Acreditados máximo nivel ICF – Federación Internacional de Coaching. Acreditado ACTP – Aprobado ACSTH – CCE. facilitándole el acceso a una doble certificación, de ECOI y de la Federación Internacional y Española de Coaching ICF.

Este programa facilita vivir un proceso vivencial y práctico de formación en coaching, obteniendo la certificación con validez Internacional como Coach Integral en el marco Personal y Profesional. Acreditado por ICF (federación internacional de coaching), con el máximo nivel internacional: ACTP, que le da acceso a obtener el mayor nivel de certificación oficial. Ver más sobre la metodología del coaching integral

Info-Coaching-Integral2.- Objetivos del Curso

El curso de Experto en Coaching Integral de ECOI, te ofrece un programa vivencial y práctico con el que podrás desarrollar las habilidades y capacidades personales para generar espacios de acompañamiento, cambio y transformación en ti mism@ y en las demás personas. Así mismo, facilita recursos para generar relaciones personales y profesionales sanas y útiles con el máximo respeto por la individualidad de la persona, familias, grupos y equipos.

Aprender a aplicar e integrar las competencias básicas y necesarias para la maestría del coaching, como son la escucha activa, las preguntas poderosas, generar espacios de confianza, la presencia, comunicación directa, la generación de consciencia y aprendizaje en el otro y en uno mismo, la planificación-acción y desarrollo de objetivos, la auto-confianza, auto-respons(h)abilidad, autoestima y autenticidad, facilitando un crecimiento personal y de aplicación de recursos en aquellas áreas de interés para el alumno como son la personal, profesional, ejecutiva, educativa, empresa, salud, social y deportiva.

Observación de la relación entre las dimensiones de la persona y elementos como son los pensamientos, las emociones, las creencias limitantes, el cuerpo, la lingüística, el cambio de observador, la energía, consciencia, resolución de conflictos, consecución de objetivos,  etc… (consulta el contenido completo del programa).

Alcanzarás la experiencia práctica para el desarrollo de las capacidades y aplicación de conocimientos en situaciones reales, de manera práctica, útil y exitosa, viviendo una experiencia de desarrollo personal y profesional a través de la integración de las herramientas y propuesta del Coaching Integral.

Realizar prácticas supervisadas de la técnica y esencia del coaching para obtener una certificación acreditada como Coach preparando al alumno como Experto en Coaching Integral con el más alto nivel de acreditación. El coach estará preparado para trabajar con cualquier cliente a nivel personal y ejecutivo, familia, salud, social y deporte. Nuestra escuela basa el aprendizaje en el desarrollo de alumno en todos sus ámbitos (personal,emocional,mental,laboral) llegando a niveles que le habilitan a realizar un coaching transformacional y de acompañamiento verdadero, natural y con sentido.

3.- ¿Para quién? 

El programa está dirigido a las personas que desean conocer y desarrollar la maestría del Coaching desde sus propias capacidades. Dirigido para aquellas personas que quieren formarse como coach, conocer e integrar las competencias de un coach, aplicarlo en su vida personal y/o profesional. También a quienes quieren vivir un proceso de transformación a través del Coaching.

Testimonios curso coaching

mentores icf

CONTENIDO DEL PROGRAMA

El contenido del programa puede variar de orden para el mejor aprovechamiento del alumno

El mundo del Coaching. ¿Qué es Coaching?. Su historia, evolución y las corrientes del Coaching pragmático, humanista, ontológico e Integral. Tipos de Coaching en función del colectivo con el que se trabaja. Beneficios y aplicación del Coaching. (Sesiones de Coaching, Auto-Coaching, Life Coaching (Coaching Personal, Educativo –educacional y familiar-. Ejecutivo, Empresarial, y de Equipos, Coaching Salud y Deportivo).

La Esencia  del Coaching. Comprenderemos las bases fundacionales del Coaching.  Aprendizaje, conciencia  y responsabilidad. La técnica y la esencia basada en el A lo largo del curso se facilitarán herramientas para su desarrollo personal a través  del desarrollo de las dimensiones personales:

  • Emocional, Mental-Racional, Consciencial, Lingüistica, Corporal, Energética y Espiritual-Cuántica. Acceso a la “no tensión” y calma interior.
  • Desarrollo de las dimensiones personales: Emocional, Mental-Racional, Consciencial, Lingüistica, Corporal, Energética y Espiritual-Cuántica. Acceso a la “no tensión” y calma interior.
  • Integración de la Naturaleza Personal en el instante. Presencia. (Modelos IN-IN (Instante Integrado) y COECO (Coherencia Ecológica).
  • Definición y Gestión de Metas y Objetivos. Alineación personal. Progreso y responsabilidad, Actitud de ayuda. Modelos de Coaching. Teoría, práctica e Integración.
  • Estrategias de proyección y transferencia, el “Ser”, presencia, intuición, sentir, pensar, atención, escucha, sensación, sentimiento.
  • Gestionar las estrategias externas de las personas en las relaciones.
  • Fluir con autenticidad, consciencia y acción, el amor, la conexión con tu naturaleza personal. Causalidad y Casualidad.
  • Calibrar, Acompañar en la emoción, acompasar sin tensión, relación sana de ayuda. Trabajos específicos sobre Coaching.
  • Visión, desarrollo de la situación ideal y deseable, trabajar con el futuro.

El Proceso de Coaching. Metodología para el Coach.  Baúl de recursos. Etapas y Ciclo de Coaching. Métodos usados por  diferentes escuelas Ontológico, Americano y Humanista. Profundizando en el modelo Integral y la autenticidad. Práctica vivencial y supervisión de sesiones de  coaching. La Sesión de Coaching, Estructura, objetivos específicos y contenidos.

Capacidades y ética del Coach. A lo largo de todo el programa se trabajaran las competencias clave del coach definidas por la International Coach Federation. Las siguientes once competencias básicas de coaching han sido desarrolladas para fomentar una mayor comprensión sobre las habilidades y los enfoques utilizados actualmente en la profesión de de acuerdo con la definición del ICF.

  • ESTABLECER LOS CIMIENTOS
    • Adherirse al código deontológico y estándares profesionales. Diferencias entre Coaching, Terapia y Consultoría.
    • Establecer el acuerdo de Coaching.  Acuerdo de proceso y sesión de Coaching. Alianza y rapport. Aspectos del proceso y de la relación con el cliente.
  • CREAR CONJUNTAMENTE LA RELACIÓN
    • Establecer confianza e intimidad con el cliente. Creación de un entorno seguro.
    • Estar presente en coaching.
  • COMUNICAR CON EFECTIVIDAD
    • Escuchar activamente. Comunicación efectiva del cliente y confirmación de comprensión.
    • Realizar preguntas potentes. Aprender a preguntar para: escuchar, comprender el punto de vista del cliente y generar posibilidades y aprendizaje.
    • Comunicar directamente.  Conocimiento y uso del lenguaje efectivo.  
  • FACILITAR APRENDIZAJE Y RESULTADOS
    • Crear Consciencia. Integrar e identificar. Indagar y apoyar el alcance de consciencia hacia los objetivos planteados. Cambio de observador.  Descubrimiento e identificación. Observar, distinguir, modelos mentales, columna de la izquierda, creencias, juicios, hechos y opiniones. Pensamientos- emoción– acción.
    • Diseñar acciones. Acompañar en el plan de acción, seguimiento y compromiso. El participante aprenderá a crear con el cliente oportunidades para desarrollar el aprendizaje continuo, tanto durante el Coaching como en situaciones de la vida o el trabajo, y para emprender nuevas acciones que conduzcan del modo más efectivo hacia los resultados acordados.
    • Planificar y establecer metas
    • Gestionar el progreso y la responsabilidad. Toma de decisiones y reconocimiento del enfoque, de la línea de actuación y de los resultados del cliente.

Herramientas de Coaching. El alumno completará sus competencias con con herramientas útiles en el proceso de Coaching. Bloqueos, perdidas y Ganancias   —  Relaciones y conflictos interpersonales   —  Clean Language   —  Dramatización   —  Importante/Urgente   —  Distinciones. Además vivirá su propio proceso de coaching.

El Coachee (cliente). viviremos la experiencia de ser cliente y conoceremos nuestra situación actual y áreas de mejora.  La  organización de las Áreas de la Vida, (Relaciones Individuales, Sociales, Familiares, y Profesionales). Generador de Consciencia personal, autoestima, autenticidad, la confianza, auto-filosofía, Bienestar, Felicidad, Éxito…).

Situación Ideal. Los participantes definirán, planificarán y desarrollarán sus Objetivos. Meta   —  Visión   —  Identificación y clarificación de objetivos   — Sesión de Coaching en el aula.

Niveles Mentales, relación con las otras dimensiones personales, (Reconocimiento de las creencias limitantes. Generadores de tensión. Aprendizaje en la Gestión de las creencias. Desarrollo del observador nuclear. Método Personal Balance. Practicar el Cambio de Observador).

Distinciones Lingüísticas. (Recursos para una comunicación inteligente, los juicios, las afirmaciones, las peticiones, las ofertas, declaraciones y promesas). Alineación ecológica. Aplicación de distinciones e integraciones en el proceso de coaching).

Inteligencia Emocional aplicada en Coaching. Definición y Gestión Emocional. (Conocer y gestionar la dimensión emocional,  detectar las emociones, reforzar el poder personal, mejorar las relaciones personales y profesionales a través de la emoción, integración con la dimensión mental y el cuerpo. La energía).

Dimensión Corporal. (Presencia a través de la corporalidad, aplicación en Coaching, Consciencia de la energía, espejear del otro. Cómo gestionar la corporalidad en la Sesión de  Coaching. Disposiciones corporales y relación con el mundo emocional, la salud y enfermedad.

Recursos y Enriquecimiento del Coach: Conocimiento de técnicas complementarias de auto-ayuda. (Constelaciones Familiares y Sistémicas, Clean Lenguaje, Eneagrama, PNL, Psicodrama, Isobuster,  …). Trabajos grupales e individuales, Visión de películas, tutorías, temas relacionados como Responsabilidad Social, Enfermedades desde otra perspectiva, Física Cuántica, Chamanismo.

La Sesión de Coaching. Sesiones de Coaching reales, Recursos para enfrentarse a la sesión. La seguridad y la presencia en la sesión. Modelos de intervención.  Prácticas de Coaching Integral.  Aplicación y práctica de herramientas. Sesiones entre compañeros y con clientes reales supervisada con feedback. Supervisión y seguimiento individualizado. Chequeo y feedback de avance. Resumen de las Herramientas de Coaching. Generación del Baúl del Coach.

Dedicarse al Coaching.  Mercado Profesional. actual Incorporación del Coaching a otras disciplinas.. Marco en las Sesiones de Coaching Profesionales. Promoción del Coach, Contrato, Marketing, Redes Sociales, Ofertar,   Norte Personal. Estándares profesionales. Marca Personal . El participante creará su plan de acción. Marketing aplicado al Coaching    —¿Cómo vender servicios de Coaching profesional?   Descubrir tu esencia y plan de trabajo. Lanzarte al mercado laboral

Certificación y Acreditación.Certificación ECOI Coach Integral Profesional. Carnet de Certificación. Ceremonia y entrega de certificaciones.

 

¿Qué incluye el programa ACTP? 

  • 120 horas de clases presenciales – 15 módulos distribuidos (según calendario y provincias) y 30horas de trabajo a distancia.
  • 6 sesiones de coaching observadas (en vivo o grabadas) por un coach mentor certificado por ICF durante las formaciones (4 informes feedback para la mejora del desempeño del alumno).
  • Lectura de bibliografía recomendada
  • Realización de trabajos individuales y actividades
  • Preparación del proyecto de fin de certificación
  • Redacción de artículos para su publicación y fomento de branding personal.
  • Apoyo a través de la plataforma virtual de ECOI y posibilidad de descarga de material y herramientas para usar con los clientes (rueda de la vida, visión, feedback 360, ventana johari, entre otros).
  • Manual del alumno de técnicas y competencias.
  • Manual del alumno de dinámicas de grupo.
  • Cada alumno contará con un coach mentor que hará seguimiento de sus competencias.
  • Sesiones prácticas reales con invitados.
  • 10 horas de mentorización individual
  • Examen final tipo test práctico sobre competencias, código ético y deontológico.
  • Realización del examen oral (sesión de coaching) del proceso de acreditación de la Internacional Coach Federation (ICF), para ser coach certificado por dicha asociación.
  • Asesoramiento y aval en el proceso de certificación profesional (ACC,PCC)
  • Oferta post-formación, acompañamiento en el branding personal y emprendimiento.
  • Acuerdo con instituciones y asociaciones. Bolsa de clientes voluntarios para tus primeras sesiones de coaching.

Programación  y Fechas 

La duración es de 150 horas (120 presenciales + 30 trabajos individuales* ). Los trabajos individuales están disponibles  desde ya y se mantienen a tu disposición durante 1 año. Hay personas que hacen uso de ello antes de la parte presencial, otros durante la formación y otros después… eso depende  de tu organización.

Trabajos Individuales/complementarios: (30 horas acreditadas por ICF)

  • Comenzamos por una entrevista individual para alinear tus objetivos y asesorarte en la decisión de que programa encaja mejor contigo.
  • Acceso a plataforma de aprendizaje (moodle).
  • Videotutoriales y postcast.
  • Sesiones de coaching con un coach integral certificado de la Escuela.
  • Bibliografía recomendada
  • Webswinar, comienzan en enero, un martes al mes de 19 a 20.30 horas, sobre temas de coaching.
  • Además puedes ampliar el número de horas de trabajos individuales si lo deseas y recibir horas extras de diploma ECOI.

 

Formación presencial : 120 horas acreditadas por ICF

  • En cuanto al calendario de presencial de Madrid, son los siguientes fines de semana:
    • 19, 20, 21 mayo
    • 2,3,4 junio
    • 16,17,18 junio
    • 30 junio, 1 y 2 julio
  • Horario: viernes tarde, sábado día completo, domingo por la mañana.
  • En verano  el aluno profundizará en la practica para retomarc en septiembre
    • 22 y 23 septiembre
    • 6,7,20,21 octubre

Periodo post- formacion:

  • Dispones de un periodo de  4 meses para realizar 10 horas de tutoria (mentoría) individual. Fase de practicas reales con clientes, donde un mentor de la Escuela con certificación PCC (Profesional) te acompañará para elevar tu desempeño. Incluye examen para acceder a la certificación profesional de ICF .

Inversión

  • El alumno podrá solicitar fraccionar los pagos de la formación. Para el acceso a la formación el alumno tendrá una entrevista personal con los tutores para conocer de primera mano los requisitos y beneficios de esta formación.
  • Posibilidad de beca hasta el 30%
  • Bonificable a través de la Fundación Tripartita

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equipo ecoi

PALMA DE MALLORCA | MASTER EN COACHING INTEGRAL. 2ª Edición en Baleares @ Curso de Coaching en Mallorca acreditado por ICF como ACTP
Mar 9 a las 16:00

PROGRAMA ACREDITACIÓN INTERNACIONAL ACTP

CURSO EXPERTO EN COACHING INTEGRAL

Programa de Certificación en Coaching Profesional
Acreditado ACTP por ICF (Federación Internacional de Coaching)info-premios ecoi y acreditacion ACTP ICF

(50ª edición internacional)

Formación en Coaching realizada en 6 Fines de Semana.

Con la Escuela de Coaching Integral ECOI, puede formarse como Coach Integral, y aplicarlo en el área Personal y Profesional. Los recursos que integra durante la formación le facilita la capacidad de uso y aplicación del coaching en las áreas personal, ejecutivo, educación, salud, social y deporte, obteniendo su certificación con validez internacional como Coach certificado. ECOI dispone del máximo nivel de acreditación de programa ACTP con la Federación Internacional de Coaching ICF, garantizando la calidad del claustro docente y del contenido del programa de formación, que está pautado y guiado en su 50ª edición nacional junto a los 10 años de experiencia de la escuela desarrollando, aplicando y formando en coaching.

Así mismo, accede a la metodología exclusiva de Coaching Integral creada por ECOI, premiada en ExpoCoaching 2015 Madrid, a nivel nacional e internacional, una metodología exclusiva que aúna y armoniza las tendencias del coaching actual (Pragmática -Norteamericana-, Humanista -Europea-, Ontológica y Filosófica -Sudamericana-).

 

Metodología ECOI

Conoce la metodología de la Escuela de Coaching Integral, premiada en ExpoCoaching 2015.

info-premios ecoi y acreditacion ACTP ICF

Premio Metodología ECOI – “Coaching Integral © Personas desarrollando Personas”

Programas Acreditados máximo nivel ICF – Federación Internacional de Coaching. Acreditado ACTP – Aprobado ACSTH – CCE. facilitándole el acceso a una doble certificación, de ECOI y de la Federación Internacional y Española de Coaching ICF.

Este programa facilita vivir un proceso vivencial y práctico de formación en coaching, obteniendo la certificación con validez Internacional como Coach Integral en el marco Personal y Profesional. Acreditado por ICF (federación internacional de coaching), con el máximo nivel internacional: ACTP, que le da acceso a obtener el mayor nivel de certificación oficial. Ver más sobre la metodología del coaching integral

Info-Coaching-IntegralObjetivos del Curso

El curso de Experto en Coaching Integral de ECOI, te ofrece un programa vivencial y práctico con el que podrás desarrollar las habilidades y capacidades personales para generar espacios de acompañamiento, cambio y transformación en ti mism@ y en las demás personas. Así mismo, facilita recursos para generar relaciones personales y profesionales sanas y útiles con el máximo respeto por la individualidad de la persona, familias, grupos y equipos.

Aprender a aplicar e integrar las competencias básicas y necesarias para la maestría del coaching, como son la escucha activa, las preguntas poderosas, generar espacios de confianza, la presencia, comunicación directa, la generación de consciencia y aprendizaje en el otro y en uno mismo, la planificación-acción y desarrollo de objetivos, la auto-confianza, auto-respons(h)abilidad, autoestima y autenticidad, facilitando un crecimiento personal y de aplicación de recursos en aquellas áreas de interés para el alumno como son la personal, profesional, ejecutiva, educativa, empresa, salud, social y deportiva.

Observación de la relación entre las dimensiones de la persona y elementos como son los pensamientos, las emociones, las creencias limitantes, el cuerpo, la lingüística, el cambio de observador, la energía, consciencia, resolución de conflictos, consecución de objetivos,  etc… (consulta el contenido completo del programa).

Alcanzarás la experiencia práctica para el desarrollo de las capacidades y aplicación de conocimientos en situaciones reales, de manera práctica, útil y exitosa, viviendo una experiencia de desarrollo personal y profesional a través de la integración de las herramientas y propuesta del Coaching Integral.

Realizar prácticas supervisadas de la técnica y esencia del coaching para obtener una certificación acreditada como Coach preparando al alumno como Experto en Coaching Integral con el más alto nivel de acreditación. El coach estará preparado para trabajar con cualquier cliente a nivel personal y ejecutivo, familia, salud, social y deporte. Nuestra escuela basa el aprendizaje en el desarrollo de alumno en todos sus ámbitos (personal,emocional,mental,laboral) llegando a niveles que le habilitan a realizar un coaching transformacional y de acompañamiento verdadero, natural y con sentido.

¿Para quién? 

El programa está dirigido a las personas que desean conocer y desarrollar la maestría del Coaching desde sus propias capacidades. Dirigido para aquellas personas que quieren formarse como coach, conocer e integrar las competencias de un coach, aplicarlo en su vida personal y/o profesional. También a quienes quieren vivir un proceso de transformación a través del Coaching.

CONTENIDO DEL PROGRAMA

El contenido del programa puede variar de orden para el mejor aprovechamiento del alumno

El mundo del Coaching. ¿Qué es Coaching?. Su historia, evolución y las corrientes del Coaching pragmático, humanista, ontológico e Integral. Tipos de Coaching en función del colectivo con el que se trabaja. Beneficios y aplicación del Coaching. (Sesiones de Coaching, Auto-Coaching, Life Coaching (Coaching Personal, Educativo –educacional y familiar-. Ejecutivo, Empresarial, y de Equipos, Coaching Salud y Deportivo).

La Esencia  del Coaching. Comprenderemos las bases fundacionales del Coaching.  Aprendizaje, conciencia  y responsabilidad. La técnica y la esencia basada en el A lo largo del curso se facilitarán herramientas para su desarrollo personal a través  del desarrollo de las dimensiones personales:

  • Emocional, Mental-Racional, Consciencial, Lingüistica, Corporal, Energética y Espiritual-Cuántica. Acceso a la “no tensión” y calma interior.
  • Desarrollo de las dimensiones personales: Emocional, Mental-Racional, Consciencial, Lingüistica, Corporal, Energética y Espiritual-Cuántica. Acceso a la “no tensión” y calma interior.
  • Integración de la Naturaleza Personal en el instante. Presencia. (Modelos IN-IN (Instante Integrado) y COECO (Coherencia Ecológica).
  • Definición y Gestión de Metas y Objetivos. Alineación personal. Progreso y responsabilidad, Actitud de ayuda. Modelos de Coaching. Teoría, práctica e Integración.
  • Estrategias de proyección y transferencia, el “Ser”, presencia, intuición, sentir, pensar, atención, escucha, sensación, sentimiento.
  • Gestionar las estrategias externas de las personas en las relaciones.
  • Fluir con autenticidad, consciencia y acción, el amor, la conexión con tu naturaleza personal. Causalidad y Casualidad.
  • Calibrar, Acompañar en la emoción, acompasar sin tensión, relación sana de ayuda. Trabajos específicos sobre Coaching.
  • Visión, desarrollo de la situación ideal y deseable, trabajar con el futuro.

El Proceso de Coaching. Metodología para el Coach.  Baúl de recursos. Etapas y Ciclo de Coaching. Métodos usados por  diferentes escuelas Ontológico, Americano y Humanista. Profundizando en el modelo Integral y la autenticidad. Práctica vivencial y supervisión de sesiones de  coaching. La Sesión de Coaching, Estructura, objetivos específicos y contenidos.

Capacidades y ética del Coach. A lo largo de todo el programa se trabajaran las competencias clave del coach definidas por la International Coach Federation. Las siguientes once competencias básicas de coaching han sido desarrolladas para fomentar una mayor comprensión sobre las habilidades y los enfoques utilizados actualmente en la profesión de de acuerdo con la definición del ICF.

  • ESTABLECER LOS CIMIENTOS
    • Adherirse al código deontológico y estándares profesionales. Diferencias entre Coaching, Terapia y Consultoría.
    • Establecer el acuerdo de Coaching.  Acuerdo de proceso y sesión de Coaching. Alianza y rapport. Aspectos del proceso y de la relación con el cliente.
  • CREAR CONJUNTAMENTE LA RELACIÓN
    • Establecer confianza e intimidad con el cliente. Creación de un entorno seguro.
    • Estar presente en coaching.
  • COMUNICAR CON EFECTIVIDAD
    • Escuchar activamente. Comunicación efectiva del cliente y confirmación de comprensión.
    • Realizar preguntas potentes. Aprender a preguntar para: escuchar, comprender el punto de vista del cliente y generar posibilidades y aprendizaje.
    • Comunicar directamente.  Conocimiento y uso del lenguaje efectivo.  
  • FACILITAR APRENDIZAJE Y RESULTADOS
    • Crear Consciencia. Integrar e identificar. Indagar y apoyar el alcance de consciencia hacia los objetivos planteados. Cambio de observador.  Descubrimiento e identificación. Observar, distinguir, modelos mentales, columna de la izquierda, creencias, juicios, hechos y opiniones. Pensamientos- emoción– acción.
    • Diseñar acciones. Acompañar en el plan de acción, seguimiento y compromiso. El participante aprenderá a crear con el cliente oportunidades para desarrollar el aprendizaje continuo, tanto durante el Coaching como en situaciones de la vida o el trabajo, y para emprender nuevas acciones que conduzcan del modo más efectivo hacia los resultados acordados.
    • Planificar y establecer metas
    • Gestionar el progreso y la responsabilidad. Toma de decisiones y reconocimiento del enfoque, de la línea de actuación y de los resultados del cliente.

Herramientas de Coaching. El alumno completará sus competencias con con herramientas útiles en el proceso de Coaching. Bloqueos, perdidas y Ganancias   —  Relaciones y conflictos interpersonales   —  Clean Language   —  Dramatización   —  Importante/Urgente   —  Distinciones. Además vivirá su propio proceso de coaching.

El Coachee (cliente). viviremos la experiencia de ser cliente y conoceremos nuestra situación actual y áreas de mejora.  La  organización de las Áreas de la Vida, (Relaciones Individuales, Sociales, Familiares, y Profesionales). Generador de Consciencia personal, autoestima, autenticidad, la confianza, auto-filosofía, Bienestar, Felicidad, Éxito…).

Situación Ideal. Los participantes definirán, planificarán y desarrollarán sus Objetivos. Meta   —  Visión   —  Identificación y clarificación de objetivos   — Sesión de Coaching en el aula.

Niveles Mentales, relación con las otras dimensiones personales, (Reconocimiento de las creencias limitantes. Generadores de tensión. Aprendizaje en la Gestión de las creencias. Desarrollo del observador nuclear. Método Personal Balance. Practicar el Cambio de Observador).

Distinciones Lingüísticas. (Recursos para una comunicación inteligente, los juicios, las afirmaciones, las peticiones, las ofertas, declaraciones y promesas). Alineación ecológica. Aplicación de distinciones e integraciones en el proceso de coaching).

Inteligencia Emocional aplicada en Coaching. Definición y Gestión Emocional. (Conocer y gestionar la dimensión emocional,  detectar las emociones, reforzar el poder personal, mejorar las relaciones personales y profesionales a través de la emoción, integración con la dimensión mental y el cuerpo. La energía).

Dimensión Corporal. (Presencia a través de la corporalidad, aplicación en Coaching, Consciencia de la energía, espejear del otro. Cómo gestionar la corporalidad en la Sesión de  Coaching. Disposiciones corporales y relación con el mundo emocional, la salud y enfermedad.

Recursos y Enriquecimiento del Coach: Conocimiento de técnicas complementarias de auto-ayuda. (Constelaciones Familiares y Sistémicas, Clean Lenguaje, Eneagrama, PNL, Psicodrama, Isobuster,  …). Trabajos grupales e individuales, Visión de películas, tutorías, temas relacionados como Responsabilidad Social, Enfermedades desde otra perspectiva, Física Cuántica, Chamanismo.

La Sesión de Coaching. Sesiones de Coaching reales, Recursos para enfrentarse a la sesión. La seguridad y la presencia en la sesión. Modelos de intervención.  Prácticas de Coaching Integral.  Aplicación y práctica de herramientas. Sesiones entre compañeros y con clientes reales supervisada con feedback. Supervisión y seguimiento individualizado. Chequeo y feedback de avance. Resumen de las Herramientas de Coaching. Generación del Baúl del Coach.

Dedicarse al Coaching.  Mercado Profesional. actual Incorporación del Coaching a otras disciplinas.. Marco en las Sesiones de Coaching Profesionales. Promoción del Coach, Contrato, Marketing, Redes Sociales, Ofertar,   Norte Personal. Estándares profesionales. Marca Personal . El participante creará su plan de acción. Marketing aplicado al Coaching    —¿Cómo vender servicios de Coaching profesional?   Descubrir tu esencia y plan de trabajo. Lanzarte al mercado laboral

Certificación y Acreditación.Certificación ECOI Coach Integral Profesional. Carnet de Certificación. Ceremonia y entrega de certificaciones.

mentores icf

¿Qué incluye el programa ACTP? 

  • 120 horas de clases presenciales – 15 módulos distribuidos (según calendario y provincias) y 30horas de trabajo a distancia.
  • 6 sesiones de coaching observadas (en vivo o grabadas) por un coach mentor certificado por ICF durante las formaciones (4 informes feedback para la mejora del desempeño del alumno).
  • Lectura de bibliografía recomendada
  • Realización de trabajos individuales y actividades
  • Preparación del proyecto de fin de certificación
  • Redacción de artículos para su publicación y fomento de branding personal.
  • Apoyo a través de la plataforma virtual de ECOI y posibilidad de descarga de material y herramientas para usar con los clientes (rueda de la vida, visión, feedback 360, ventana johari, entre otros).
  • Manual del alumno de técnicas y competencias.
  • Manual del alumno de dinámicas de grupo.
  • Cada alumno contará con un coach mentor que hará seguimiento de sus competencias.
  • Sesiones prácticas reales con invitados.
  • 10 horas de mentorización individual
  • Examen final tipo test práctico sobre competencias, código ético y deontológico.
  • Realización del examen oral (sesión de coaching) del proceso de acreditación de la Internacional Coach Federation (ICF), para ser coach certificado por dicha asociación.
  • Asesoramiento y aval en el proceso de certificación profesional (ACC,PCC)
  • Oferta post-formación, acompañamiento en el branding personal y emprendimiento.
  • Acuerdo con instituciones y asociaciones. Bolsa de clientes voluntarios para tus primeras sesiones de coaching.

Testimonios curso coaching

Conoce el aporte de la formación escucha a nuestros alumnos

Programación y Fechas 

La duración es de 150 horas (120 presenciales + 30 trabajos individuales* ). Los trabajos individuales están disponibles  desde ya y se mantienen a tu disposición durante 1 año. Hay personas que hacen uso de ello antes de la parte presencial, otros durante la formación y otros despues… eso depende  de tu organización.

Trabajos Individuales/complementarios: (30 horas acreditadas por ICF)

  • Comenzamos por una entrevista individual para alinear tus objetivos y asesorarte en la decisión de que programa encaja mejor contigo.
  • Acceso a plataforma de aprendizaje (moodle).
  • Videotutoriales y postcast.
  • Sesiones de coaching con un coach integral certificado de la Escuela.
  • Bibliografía recomendada
  • Webswinar, comienzan en enero, un martes al mes de 19 a 20.30 horas, sobre temas de coaching.
  • Además puedes ampliar el numero de horas de trabajos individuales si lo deseas y recibir horas extras de diploma ECOI.

 Formación presencial : 120 horas acreditadas por ICF

  • En cuanto al calendario de presencial de Mallorca, serán 6 fines de semana (consultar fechas)
  • Horario: viernes tarde, sábado día completo, domingo por la mañana.

Periodo post- formación:

  • Dispones de un periodo de  4 meses para realizar 10 horas de tutoria individual. Fase de prácticas reales con clientes, donde un mentor de la Escuela con certificacion PCC (Profesional) te acompañará para elevar tu desempeño. Incluye examen para acceder a la certificación profesional de ICF .

Inversión

  • El alumno podrá solicitar fraccionar los pagos de la formación. Para el acceso a la formación el alumno tendrá una entrevista personal con los tutores para conocer de primera mano los requisitos y beneficios de esta formación.
  • Posibilidad de beca hasta el 30%
  • Bonificable a través de la Fundación Tripartita

¿Quieres que uno de nuestros mentores contacte contigo y te informe?

INSCRIPCIÓN

equipo ecoi

 

May
11
Vie
2018
SEVILLA | MÁSTER EN COACHING INTEGRAL 23ª Edición. Formación COACH @ Sede ECOI Sevilla
May 11 2018 a las 17:30 – Ene 11 2019 a las 17:45


PROGRAMA FORMACIÓN EN COACHING
MÁSTER EN COACHING INTEGRAL
Conviértete en EXPERTO EN COACHING INTEGRAL


ACREDITACIÓN  ACTP
NACIONAL E INTERNACIONAL

Programa de Certificación en Coaching Profesional
Acreditado ACTP por ICF (Federación Internacional de Coaching)

(50ª edición internacional – 20ª edición en Sevilla desde 2007)

Formación como Coach realizada en 8 Fines de Semana.
Áreas de aplicación: Coaching Personal y Profesional, Ejecutivo, Educativo, Familiar,  Salud y Deporte

Con la Escuela de Coaching Integral ECOI, puede formarse como Coach Integral, y aplicar coaching en el área Personal y Profesional. Los recursos que se desarrollan e integran durante la formación le facilita la capacidad de uso y aplicación en las siguientes áreas: personal, campo profesional, ejecutivo, educación, familia, salud, social y deporte, obteniendo su certificación con validez internacional y nacional como Coach certificado. ECOI dispone del máximo nivel de acreditación de programa ACTP con la Federación Internacional de Coaching ICF, lo cual garantiza la calidad del contenido del programa, del claustro docente y de la integración de las competencias y capacidades del coaching, a través de un programa pautado y guiado en su 46ª edición. Nuestra Escuela es pionera y emprendedora en el mundo del coaching en España y en Sevilla, donde cumplimos 10 años de experiencia formando en coaching, realizando sesiones y aplicando coaching en las áreas comentadas.

Así mismo, este programa le facilita acceso a una metodología exclusiva creada por ECOI SevillaCoaching, premiada en ExpoCoaching 2015 en Madrid, como valora añadido al coaching actual y al desarrollo de competencias, valores y cualidades de un coach de éxito personal y profesional, la metodología del Coaching Integral, una metodología que en exclusividad aúna y armoniza las tendencias del coaching actual (Pragmática -Norteamericana-, Humanista -Europea-, Ontológica y Filosófica -Sudamericana-). Así mismo, la integración de la Técnica, junto con las Competencias y las herramientas del Coaching, armonizan y fortalecen las cualidades de un Coach Integral.

Máster-en-Coaching-Integral-ECOI

Metodología ECOI

Metodología de la Escuela de Coaching Integral, premiada en ExpoCoaching 2015.

info-premios ecoi y acreditacion ACTP ICF

Premio Metodología ECOI – “Coaching Integral © Personas desarrollando Personas”

Programas Acreditados máximo nivel ICF – Federación Internacional de Coaching. Acreditado ACTP – Aprobado ACSTH – CCE. facilitándole el acceso a una doble certificación, de ECOI y de la Federación Internacional y Española de Coaching ICF.

Con este programa realiza y experimenta un proceso vivencial y práctico de formación en coaching integral, obteniendo la certificación con validez nacional e internacional como Coach Profesional para su uso en el marco Personal y Profesional, con aplicación en las áreas mencionadas. Acreditado por ICF (federación internacional de coaching), con el máximo nivel internacional: ACTP, donde pocas escuelas disponen, le da acceso a obtener el mejor nivel  de certificación regulada en el marco del coaching actual.
Conocer más sobre la metodología del Coaching Integral


Objetivos del Curso

El curso de Experto en Coaching Integral de ECOI,  ofrece un programa vivencial y práctico con el se desarrollan las habilidades y capacidades personales para generar espacios de acompañamiento, de acción y transformación en uno mism@ y en las demás personas.

Así mismo, facilita e integra los recursos necesarios para a través de la actitud coach, generar y alinear las relaciones personales y profesionales, de manera útil, espontánea y  sanas, desde la propia autenticidad, autoconfianza y autoestima.

Un aprendizaje para aplicar e integrar las competencias básicas y necesarias para la maestría del coaching, como es la escucha activa, las preguntas poderosas, la generación de espacios de confianza, estar presentes y en calma, la comunicación directa, realizar peticiones y dar y recibir feedbacks, la generación de consciencia y de aprendizaje mientras nos relacionamos, el impulso a la acción, la creación de la realidad en base a los objetivos deseables, trabajar con el futuro, resolver lo que nos limita del pasado, realizando un proceso de nuevo conocimiento práctico que facilita un crecimiento personal, aprendiendo el proceso de coaching y su relación en la aplicación en las áreas personal, profesional, ejecutiva, educativa, empresa, salud, social y deportiva.

Nuestra escuela lleva años interviniendo desde el coaching en las áreas personal, empresa, educación, salud, deporte, social, por tanto facilitamos todo el conocimiento y experiencia acumulada, para que nuestros coaches puedan aplicarlas en su desempeño personal y profesional.

Así mismo, en nuestra metodología intervenimos desde las dimensiones personales: mental-emocional-lingüística-corporal-energía-consciencial, integrando también las cualidades racionales y espirituales en una unidad.

Alcanzarás la experiencia práctica para el desarrollo de las capacidades y aplicación de coaching en situaciones reales y de manera práctica, con espacios de supervisión y mentorización en el propio programa, con clientes y conversaciones reales. las prácticas están incluidas en el propio programa de formación.

Conocerás a personas exótic@s y maravillos@s, porque se genera una cercanía especial de acompañamiento desde la metodología y propuesta de la escuela, a través de valores como la honestidad, sinceridad, diversión, cercanía, respeto y sobretodo autenticidad, donde todo el aporte dado por nuestros formadores viene de la experiencia. Conocer la misión y valores ECOI

El programa le prepara y certifica como Coach Profesional, a través del programa acreditado Experto en Coaching Integral.

CONTENIDO DEL PROGRAMA

Es un programa guiado y pautado. 

El mundo del Coaching. ¿Qué es Coaching?. Su historia, evolución y las corrientes del Coaching pragmático, humanista, ontológico y el Coaching Integral para su uso en función del colectivo con el que se trabaja. Conocimiento de los beneficios y aplicación del Coaching. (Sesiones de Coaching, Auto-Coaching, Life Coaching, Coaching Personal, Educativo –educacional y familiar-. Ejecutivo, Empresarial, de Equipos,  Salud y Deporte).

La Esencia  del Coaching Integral. Comprensión de las bases fundacionales del Coaching. Herramientas de aplicación para su desarrollo personal y profesional a través  de la gestión de las dimensiones personales:

Emocional, Mental-Racional, Consciencial, Lingüistica, Corporal, Energética y Espiritual-Cuántica. Acceso a la calma, consciencia y equilibrio interior.

Definición y Gestión de Metas y Objetivos. Progreso y responsabilidad, Actitud de ayuda. Modelos de Coaching. Teoría, práctica e Integración. Modelos IN-IN (Instante Integrado) y COECO (Coherencia Ecológica).

Estrategias y necesidades Proyección y transferencia, el “Ser”, presencia, intuición, sentir, pensar, atención, escucha, sensación, sentimiento.

Convertir las estrategias en relaciones de éxito personales y profesionales.

Fluir con autenticidad, consciencia y acción, alineación con la naturaleza personal. Causalidad y Casualidad.

Calibrar, Acompañar en la emoción, acompasar sin tensión, relación de ayuda. Trabajos específicos sobre Coaching.

Herramienta de la Visión, desarrollo de la situación ideal y deseable, trabajar con el futuro.

El Proceso de Coaching. Metodología para el Coach.  Baúl de recursos. Etapas y Ciclo de Coaching. Métodos usados por  diferentes escuelas Ontológico, Americano y Humanista. Profundizando en el modelo Integral y la autenticidad. Práctica vivencial y supervisión de sesiones de  coaching. La Sesión de Coaching, Estructura, objetivos específicos y contenidos.

Capacidades y ética del Coach. A lo largo de todo el programa se trabajaran las competencias clave del coach definidas por la International Coach Federation. Las siguientes once competencias básicas de coaching han sido desarrolladas para fomentar una mayor comprensión sobre las habilidades y los enfoques utilizados actualmente en la profesión de de acuerdo con la definición del ICF.

ESTABLECER LOS CIMIENTOS

Adherirse al código deontológico y estándares profesionales. Diferencias entre Coaching, Terapia y Consultoría.

Establecer el acuerdo de Coaching.  Acuerdo de proceso y sesión de Coaching. Alianza y rapport. Aspectos del proceso y de la relación con el cliente.

CREAR CONJUNTAMENTE LA RELACIÓN

Establecer confianza e intimidad con el cliente. Creación de un entorno seguro.

Estar presente en coaching.

COMUNICAR CON EFECTIVIDAD

Escuchar activamente. Comunicación efectiva del cliente y confirmación de comprensión.

Realizar preguntas potentes. Aprender a preguntar para: escuchar, comprender el punto de vista del cliente y generar posibilidades y aprendizaje.

Comunicar directamente.  Conocimiento y uso del lenguaje efectivo.  

FACILITAR APRENDIZAJE Y RESULTADOS

Crear Consciencia. Integrar e identificar. Indagar y apoyar el alcance de consciencia hacia los objetivos planteados. Cambio de observador.  Descubrimiento e identificación. Observar, distinguir, modelos mentales, columna de la izquierda, creencias, juicios, hechos y opiniones. Pensamientos- emoción– acción.

Diseñar acciones. Acompañar en el plan de acción, seguimiento y compromiso. El participante aprenderá a crear con el cliente oportunidades para desarrollar el aprendizaje continuo, tanto durante el Coaching como en situaciones de la vida o el trabajo, y para emprender nuevas acciones que conduzcan del modo más efectivo hacia los resultados acordados.

Planificar y establecer metas

Gestionar el progreso y la responsabilidad. Toma de decisiones y reconocimiento del enfoque, de la línea de actuación y de los resultados del cliente.

Herramientas de Coaching. El alumno completará sus competencias con con herramientas útiles en el proceso de Coaching. Bloqueos, perdidas y Ganancias   —  Relaciones y conflictos interpersonales   —  Clean Language   —  Rolle-Playing   —  Importante/Urgente   —  Distinciones. Además vivirá su propio proceso de coaching.

El Coachee (cliente). viviremos la experiencia de ser cliente y conoceremos nuestra situación actual y áreas de mejora.  La  organización de las Áreas de la Vida, (Relaciones Individuales, Sociales, Familiares, y Profesionales). Generador de Consciencia personal, autoestima, autenticidad, la confianza, auto-filosofía, Bienestar, Felicidad, Éxito…).

Situación Ideal. Los participantes definirán, planificarán y desarrollarán sus Objetivos. Meta   —  Visión   —  Identificación y clarificación de objetivos   — Sesión de Coaching en el aula.

Niveles Mentales, relación con las otras dimensiones personales, (Reconocimiento de las creencias limitantes. Generadores de tensión. Aprendizaje en la Gestión de las creencias. Desarrollo del observador nuclear. Método Personal Balance. Practicar el Cambio de Observador).

Inteligencia Emocional aplicada en Coaching. Definición y Gestión Emocional. (Conocer y gestionar la dimensión emocional,  detectar las emociones, reforzar el poder personal, mejorar las relaciones personales y profesionales a través de la emoción, integración con la dimensión mental y el cuerpo. La energía).

Distinciones Lingüísticas. (Recursos para una comunicación inteligente, los juicios, las afirmaciones, las peticiones, las ofertas, declaraciones y promesas). Alineación ecológica. Aplicación de distinciones e integraciones en el proceso de coaching).

Dimensión Corporal. (Presencia a través de la corporalidad, aplicación en Coaching, Consciencia de la energía, espejear del otro. Cómo gestionar la corporalidad en la Sesión de  Coaching. Disposiciones corporales y relación con el mundo emocional, la salud y enfermedad.

Recursos y Enriquecimiento del Coach: Conocimiento de técnicas complementarias de auto-ayuda. (Constelaciones Familiares y Sistémicas, Clean Lenguaje, Eneagrama, PNL, Psicodrama, Isobuster,  …). Trabajos grupales e individuales, Visión de películas, tutorías, temas relacionados como Responsabilidad Social, Enfermedades desde otra perspectiva, Física Cuántica, Chamanismo.

La Sesión de Coaching. Sesiones de Coaching reales, Recursos para enfrentarse a la sesión. La seguridad y la presencia en la sesión. Modelos de intervención.  Prácticas de Coaching Integral.  Aplicación y práctica de herramientas. Sesiones entre compañeros y con clientes reales supervisada con feedback. Supervisión y seguimiento individualizado. Chequeo y feedback de avance. Resumen de las Herramientas de Coaching. Generación del Baúl del Coach.

Dedicarse al Coaching.  Mercado Profesional. actual Incorporación del Coaching a otras disciplinas.. Marco en las Sesiones de Coaching Profesionales. Promoción del Coach, Contrato, Marketing, Redes Sociales, Ofertar,   Norte Personal. Estándares profesionales. Marca Personal . El participante creará su plan de acción. Marketing aplicado al Coaching    —¿Cómo vender servicios de Coaching profesional?   Descubrir tu esencia y plan de trabajo. Lanzarte al mercado laboral

Certificación y Acreditación.Certificación ECOI Coach Integral Profesional. Carnet de Certificación. Ceremonia y entrega de certificaciones.

 

¿Qué incluye el programa ACTP? 

  • Proceso vivencial y práctico de integración y desarrollo de las competencias de un Coach Integral, con 150 horas de clases presenciales – 15 módulos distribuidos en 8 meses (según calendario y provincias) y 60horas de trabajo a distancia.
  • 6 sesiones de coaching observadas (en vivo o grabadas) por un coach mentor certificado por ICF durante las formaciones (4 informes feedback para la mejora del desempeño del alumno).
  • Lectura de bibliografía recomendada
  • Realización de trabajos individuales y actividades
  • Preparación del proyecto de fin de certificación
  • Redacción de artículos para su publicación y fomento de branding personal.
  • Apoyo a través de la plataforma virtual de ECOI y posibilidad de descarga de material y herramientas para usar con los clientes (rueda de la vida, visión, feedback 360, ventana johari, entre otros).
  • Manual del alumno de técnicas y competencias.
  • Manual del alumno de dinámicas de grupo.
  • Cada alumno contará con un coach mentor que hará seguimiento de sus competencias.
  • Sesiones prácticas reales con invitados.
  • 10 horas de mentorización individual
  • Examen final tipo test práctico sobre competencias, código ético y deontológico.
  • Realización del examen oral (sesión de coaching) del proceso de acreditación de la Internacional Coach Federation (ICF), para ser coach certificado por dicha asociación.
  • Asesoramiento y aval en el proceso de certificación profesional (ACC,PCC)
  • Oferta post-formación, acompañamiento en el branding personal y emprendimiento.
  • Acuerdo con instituciones y asociaciones. Bolsa de clientes voluntarios para tus primeras sesiones de coaching.

¿Qué te ofrece ECOI? 

  • Experiencia en formación y aplicación de Coaching en las áreas Personal, Profesional, Empresarial, Ejecutivo, Educativo, Familia, Salud, Social y Deportivo desde 2007.
  • Sedes propias en España e Internacional.
  • Recuperación de Fines de Semana en otra provincia y sede.
  • Grupos reducidos máximo 14 personas para garantizar la calidad de la formación.
  • Sistema de Becas y financiación a medida.
  • Comunidad de Coaching Integral donde desarrollar y profundizar en Coaching.
  • Oferta profesional post-formación.
  • Más de 40  eventos de Coaching por temporada exclusivos para sus Coaches en ECOI Labs.
  • Mentorización y Tutoría incluso posterior a la formación.
  • Claustro docente accesible y cercano.
  • Equipo comprometido, multidisciplinar con la máxima acreditación Internacional, dedicados plenamente al Coaching en diversas áreas profesionales.
  • Programas de Especialización en diferentes áreas como son la personal, profesional, empresa, ejecutiva, equipos, educación, salud y deporte.
  • Desarrollo Profesional Post-Formación a través de la Comunidad de Coaching Integral.
  • Compartimos todo nuestro conocimiento basado en al experiencia, el cómo hacer desde las bases y valores que facilitan la transformación de personas, organizaciones y equipos.
  • Metodología propia exclusiva para nuestros alumnos-
  • Certificación Internacional como Coach Integral.
  • Máxima acreditación de programas en la prestigiosa y mayor Federación de Coaches.
  • Formación en 8 a 24 meses, escalable a medida.
  • Desarrollo de 18 competencias claves del Coach. 11 ICF + 7 propias.
  • Un proceso de Coaching incluido.
  • Recuperación de formación en otras fechas en la ciudad u otra sede.

Solicitud de Información

SOLICITUD DE INFORMACIÓN

Conoce el aporte de la formación escucha a nuestros alumnos

¿a quién se destina? 

El programa está dirigido a personas que desean vivir un proceso de formación en coaching, para su vida personal y profesional.

Así mismo, para quienes quieren convertirse en Coaches Profesional, conocer y desarrollar la maestría del Coaching desde sus propias capacidades para aplicarlo en cualquiera de las áreas personal, profesional, educativa, familiar, empresa, equipos, salud, social y deporte.

Dirigido para aquellas personas realizar un proceso de crecimiento y transformación personal y/o profesional.

Configuración del Máster 

El Máster se compone de varios módulos elegibles en base a su interés.

– Programa Experto en Coaching Integral. Certificación Coach Profesional con acreditación máxima de programa por ICF. (Federación Internacional de Coaching). Se realiza en 8 meses /1 año, con un total de 150 horas de formación y 70 horas adicionales en trabajos grupales. 8 fines de semana, uno al mes durante 8 meses. Puede realizarlo en la Modalidad Básica, aprobado ACSTH o acreditado ACTP.

ECOI - Escuela Española de Coaching IntegralPrograma Acreditado ICF Experto en Coaching Integral
Programa Formativo
Experto en Coaching Integral
Acreditado a ECOI en modalidad
ACTP por ICF (Federación Internacional de Coaching).

Profundización y Especialidades:

Puede ampliar su formación con las siguiente especialidades:
– Módulo Especialidad: Inteligencia y Gestión Emocional  Niveles I, II (40 hrs) y III (intensivo 5 días).
– Módulo Especialidad: Coaching Educativo y Familiar. 40 hrs.
– Módulo Especialidad: Coaching de Equipos. Se realiza en 2 meses,  32 hrs y 32 hrs on line.
– Módulo Especialidad: Coaching Deportivo. 40 hrs.
– Módulo Especialidad: Profundización en Coaching Integral. 60 hrs.

Puede elegir el Máster completo o bien definir aquellos módulos que son de su interés.
Incluye Supervisión y Sesiones Reales. Doble titulación. Certificación de la Escuela Española de Coaching Integral, y acceso Certificación ICF, en competencias ACC y/o PCC.

Le recomendamos mantener una entrevista personal en nuestra sede. Solicitar más información

Horarios y Fechas 

La formación se realiza en 8 fines de semana.

Días 19 y 20 de Mayo.
Días 16 y 17 de Junio.
Días 7,8 y 9 de Julio.
Días 15, 16 y 17 de Septiembre.
Días 20, 21 y 22 de Octubre.
Días 3,4 y 5 de Noviembre.

Horario
Viernes, de 17.30 a 21.30 hrs.
Sábado, de 9.30 a 20 hrs.
Domingos a partir del 4º fin se semana (9.30 a 14 hrs.)


Condiciones

  • El alumno podrá solicitar fraccionar los pagos de la formación. Para el acceso a la formación el alumno mantendrá una entrevista personal para conocer de primera mano los requisitos y beneficios de esta formación.
  • Posibilidad de beca hasta el 30%. Consulta las opciones de descuento y becas.
  • Bonificable a través de la Fundación Tripartita.

    Descargar Dossier Básico     Descargar Dossier Extendido

Contáctanos

ECOI. Escuela de Coaching Integral  – SevillaCoaching
Teléfonos: 664 385 062 – 678 777 204 – 617 700 353
Email: info@sevillacoaching.com
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ESCUELA ESPAÑOLA DE COACHING INTEGRAL
SEVILLA – HUELVA – CÁDIZ – MÁLAGA – GRANADA – JAÉN – ALMERIA – BADAJOZ – CÁCERES – SANTANDER – MADRID – BARCELONA – PALMA MALLORCA

 

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Le deseamos un buen día.!,Equipo ECOI. Escuela de Coaching Integral

 


 ECOI. Escuela  Española de Coaching Integral.

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