PLANIFICACIÓN | Contenidos | Modulo |
El Coaching de Calidad. | Profundizar en el modelo Integral y la autenticidad. | 1 |
El Proceso de Coaching. | Recorrido completo por el proceso (contexto, situación actual, situación ideal, aprendizaje, acción, feedback, seguimiento) | 2 |
Competencias del Coach Profesional.Ética y estándares profesionales del Coaching. | Recorrido por todas las competencias para su comprensión | 3 |
La confianza con el cliente. Escucha activa. | Creación de un entorno seguro. Comunicación efectiva del cliente y confirmación de comprensión. | 4 |
Estar presente en Coaching. Habilidad de hacer preguntas Poderosas. | Aprender a preguntar para: escuchar, comprender el punto de vista del cliente y generar posibilidades y aprendizaje | 5 |
Situación actual Claves para establecer el acuerdo de Coaching.. | Acuerdo de proceso y sesión de Coaching. Alianza y rapport. Aspectos del proceso y de la relación con el cliente. | 6 |
Situación ideal.Metas y objetivos. | Metodología Smart. – | 7 |
Crear consciencia: Integrar e identificar. | Indagar y apoyar el alcance de consciencia hacia los objetivos planteados. Cambio de observador. Descubrimiento e identificación. Observar, distinguir, modelos mentales, columna de la izquierda, creencias, juicios, hechos y opiniones. Pensamientos- emoción– acción. | 8 |
Comunicación Directa. Progreso y responsabilidad del cliente. | Conocimiento y uso del lenguaje efectivo. Toma de decisiones y reconocimiento del enfoque, de la línea de actuación y de los resultados del cliente. | 9 |
La acción.
PRACTICAS DE COACHING |
Acompañar en el plan de acción, seguimiento y compromiso. | 10 |