«Armonizando las principales tendencias del Coaching en España«
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¿Cuál es la esencia del Coaching Integral?
La esencia del Coaching Integral se basa en que «Estás tú como Individuo, y estás tú como Persona», la necesidad actual de atenderte a tí como Individuo, y atender en lo Social y Organizacional como Persona.
Encontrar tu esencia es posible y puedes desarrollar, descubrir el potencial oculto que estaba dormido, «SER» , conectado con tu verdadera naturaleza.
Se fundamenta en…
Desarrollar capacidad personal para aprender de ti...
El desarrollo de la capacidad personal para aprender de uno mismo. Esto significa que la información necesaria para comprender lo que te ocurre con respecto a cualquier situación, está en ti, en tu propio interior y depende sólo de ti activar esa capacidad para acceder a la posibilidad verdadera de cambiar la realidad que vives, ves y sientes.
Desaprender para aprender...
Hay que desaprender para aprender y solo así dejaremos de dirigir y estaremos para el otro como catalizador de su verdad.
Reconstruye lingüísticamente emociones...
Reconstruye lingüísticamente las emociones para comprenderlas y aprender a gestionarlas.
Busca significados...
Busca significados, no explicaciones armadas.
Sentir que estás viviendo la vida que eliges...
Promueve la posibilidad de volver a sentir que estás viviendo la vida que eliges y quieres, más allá de la forma de vivir que Culturas, Generaciones y Personas proponen. Se trata de cambiar la dirección de apuntar con tu dedo hacia ti mism@, es ahí donde se encuentra la verdadera información.
La Escuela
El Coaching Integral nace en 2007 de la mano de Humberto Varas quien desarrolla la primera base de un coaching que integra las dimensiones de la persona como son mente, emoción, lingüística, energía y cuerpo, fomentando el desarrollo de la capacidad de tomar consciencia y profundizar sobre uno mismo en el Ser.
En 2008 conoce a Elena Polidura con quien forma equipo y sociedad. Se crea una simbiosis entre ambos centrados en transformar, conectar y desarrollar a personas, profesionales y equipos, para que mejoren sus procesos de relación y experiencia consigo mismos y con las áreas de relación en las vidas.