• Sur: 664 385 062 | Norte: 636 866 147

20 Ene

  • By Sergio
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Cuando:
20 octubre, 2017 a las 17:30 Europe/Madrid Zona Horaria
2017-10-20T17:30:00+02:00
2017-10-20T17:45:00+02:00
Donde:
Máxima Acreditación ACTP por ICF (Federación Internacional de Coaching) Experto en Coaching Integral
Contacto:
ESCUELA COACHING INTEGRAL ECOI. COACHING JAÉN
664 385 062


PROGRAMA DE FORMACIÓN EN COACHING
Conviértete en EXPERTO EN COACHING INTEGRAL


MÁSTER EN COACHING INTEGRAL
ACREDITACIÓN  Máxima Calidad ACTP por
la Federación de Coaching ICF.

Programa de Certificación en Coaching Personal y Profesional

46ª edición Nacional – 2ª edición en Jaén.
Formación como Coach realizada en 8 Fines de Semana.
Áreas de aplicación: Personal y Profesional,
Ejecutivo, Empresa, Equipos, Educativo y Familiar,  Salud y Deportivo.

Con la Escuela de Coaching Integral ECOI y su Centro de formación COACHING JAÉN, puede formarse como en coaching y obtener su certificación de Coach Integral, para aplicar coaching en su área Personal y Profesional.

Los recursos que se desarrollan e integran durante la formación le facilitan aplicar la capacidad y potencial de uso de la técnica y concepto del coaching en las áreas mencionadas. ECOI dispone del máximo nivel de acreditación de programa ACTP con la Federación Internacional de Coaching ICF, lo cual le garantiza la calidad del contenido del programa, sus mentores y claustro docente de prestigio dentro del mundo del coaching actual, todos ellos con experiencia y viviendo profesionalmente del coaching en activo, le contarán las claves y acompañaran en un proceso de desarrollo e integración de las competencias y capacidades a través de un programa pautado y guiado que cuenta este año con la 46ª edición nacional. Nuestra Escuela es pionera y emprendedora en el mundo del coaching en España y actualmente internacional, donde cumple 10 años de experiencia formando a personas que quieren aprender a aplicar esta técnia tan motivadora y eficaz.

Nuestra metodología integradora es exclusiva de la escuela ECOI, premiada en ExpoCoaching 2015 en Madrid, aportando un valor añadido a la propuesta de aplicación del coaching actual tanto en competencias como en valores armonizando el uso de las tendencias más innovadoras del coaching actual (Pragmática -Norteamericana-, Humanista -Europea-, Ontológica y Filosófica -Sudamericana-).

Por tanto, está ante una formación precisa y efectiva, donde le acompañamos en su proceso de crecimiento y formación a través del Coaching Integral.

Máster-en-Coaching-Integral-ECOI

Metodología ECOI

 

info-premios ecoi y acreditacion ACTP ICF

Premio Metodología ECOI – “Coaching Integral © Personas desarrollando Personas”

Programas Acreditados máximo nivel ICF – Federación Internacional de Coaching. Acreditado ACTP – Aprobado ACSTH – CCE. facilitándole el acceso a una doble certificación, de ECOI y de la Federación Internacional y Española de Coaching ICF.

Este curso le ofrece un proceso vivencial y práctico de formación en coaching integral, cumpliendo todos los estándares y requisitos de calidad.


Objetivos del Curso

El curso de Experto en Coaching Integral de ECOI,  ofrece un programa para desarrollar de manera práctica e integrada las habilidades y capacidades personales de relación personal , profesional, educativa y productiva para generar espacios de acompañamiento y de ayuda a las personas interesadas en conseguir cambios, acciones y resultados planteados.

Conocer y practicar los recursos necesarios y el aprendizaje práctico supervisado, para disponer de la capacidad de generar relaciones personales y profesionales desde la actitud coach, con autenticidad, autoestima y confianza.

Generar un aprendizaje de aplicación de las competencias básicas necesarias para la maestría del coaching, como son la mejora y alineación de la escucha activa, la realización de preguntas poderosas, realizar conversaciones de coaching, generar confianza, estar en la presencia y en calma interior, comunicar directamente, realizar peticiones y ofertar,  recibir y dar feedback, la generación de espacios de consciencia y de aprendizaje, gestionar la acción efectiva, construir los pasos hacia el futuro deseado, desmontar y gestionar las limitaciones, aplicar honestidad, convertir las estrategias en relaciones de éxito, mejorar como persona, desarrollar nuestro interior, gestionar las emociones y expandir nuestras capacidades.

Ofrecer un marco profesional para aquellas personas que quieran dedicarse a esta profesión novedosa y en auge, desde la experiencia de intervención de la escuela en las áreas personal, empresa, educación, salud, deporte, social.

Conocimiento y gestión de las dimensiones personales: mental-emocional-lingüística-corporal – energética – consciencial, y aprender a integrar la dimensión racional, cuántica y espiritual.

Alcanzar la experiencia práctica para el desarrollo de las capacidades y aplicación de coaching en las situaciones reales a través de la supervisión practica en el aula y con prácticas con clientes y personas reales.

Conectar con las personas y Red de Coaching, generando una cercanía especial de acompañamiento y generar los valores básicos como la honestidad, sinceridad, diversión, cercanía, respeto y autenticidad.

Certificar a Personas y Profesionales como Coach Integral, para su aplicación en las áreas mencionadas tanto a nivel personal como profesional en las áreas mencionadas.

CONTENIDO DEL PROGRAMA

Este programa está guiado y pautado. 

El mundo del Coaching. ¿Qué es Coaching?. Su historia, evolución y las corrientes del Coaching pragmático, humanista, ontológico y el Coaching Integral para su uso en función del colectivo con el que se trabaja. Conocimiento de los beneficios y aplicación del Coaching. (Sesiones de Coaching, Auto-Coaching, Life Coaching, Coaching Personal, Educativo –educacional y familiar-. Ejecutivo, Empresarial, de Equipos,  Salud y Deporte).

La Esencia  del Coaching Integral. Comprensión de las bases fundacionales del Coaching. Herramientas de aplicación para su desarrollo personal y profesional a través  de la gestión de las dimensiones personales:

Emocional, Mental-Racional, Consciencial, Lingüistica, Corporal, Energética y Espiritual-Cuántica. Acceso a la calma, consciencia y equilibrio interior.

Definición y Gestión de Metas y Objetivos. Progreso y responsabilidad, Actitud de ayuda. Modelos de Coaching. Teoría, práctica e Integración. Modelos IN-IN (Instante Integrado) y COECO (Coherencia Ecológica).

Estrategias y necesidades Proyección y transferencia, el “Ser”, presencia, intuición, sentir, pensar, atención, escucha, sensación, sentimiento.

Convertir las estrategias en relaciones de éxito personales y profesionales.

Fluir con autenticidad, consciencia y acción, alineación con la naturaleza personal. Causalidad y Casualidad.

Calibrar, Acompañar en la emoción, acompasar sin tensión, relación de ayuda. Trabajos específicos sobre Coaching.

Herramienta de la Visión, desarrollo de la situación ideal y deseable, trabajar con el futuro.

El Proceso de Coaching. Metodología para el Coach.  Baúl de recursos. Etapas y Ciclo de Coaching. Métodos usados por  diferentes escuelas Ontológico, Americano y Humanista. Profundizando en el modelo Integral y la autenticidad. Práctica vivencial y supervisión de sesiones de  coaching. La Sesión de Coaching, Estructura, objetivos específicos y contenidos.

Capacidades y ética del Coach. A lo largo de todo el programa se trabajaran las competencias clave del coach definidas por la International Coach Federation. Las siguientes once competencias básicas de coaching han sido desarrolladas para fomentar una mayor comprensión sobre las habilidades y los enfoques utilizados actualmente en la profesión de de acuerdo con la definición del ICF.

ESTABLECER LOS CIMIENTOS

Adherirse al código deontológico y estándares profesionales. Diferencias entre Coaching, Terapia y Consultoría.

Establecer el acuerdo de Coaching.  Acuerdo de proceso y sesión de Coaching. Alianza y rapport. Aspectos del proceso y de la relación con el cliente.

CREAR CONJUNTAMENTE LA RELACIÓN

Establecer confianza e intimidad con el cliente. Creación de un entorno seguro.

Estar presente en coaching.

COMUNICAR CON EFECTIVIDAD

Escuchar activamente. Comunicación efectiva del cliente y confirmación de comprensión.

Realizar preguntas potentes. Aprender a preguntar para: escuchar, comprender el punto de vista del cliente y generar posibilidades y aprendizaje.

Comunicar directamente.  Conocimiento y uso del lenguaje efectivo.  

FACILITAR APRENDIZAJE Y RESULTADOS

Crear Consciencia. Integrar e identificar. Indagar y apoyar el alcance de consciencia hacia los objetivos planteados. Cambio de observador.  Descubrimiento e identificación. Observar, distinguir, modelos mentales, columna de la izquierda, creencias, juicios, hechos y opiniones. Pensamientos- emoción– acción.

Diseñar acciones. Acompañar en el plan de acción, seguimiento y compromiso. El participante aprenderá a crear con el cliente oportunidades para desarrollar el aprendizaje continuo, tanto durante el Coaching como en situaciones de la vida o el trabajo, y para emprender nuevas acciones que conduzcan del modo más efectivo hacia los resultados acordados.

Planificar y establecer metas

Gestionar el progreso y la responsabilidad. Toma de decisiones y reconocimiento del enfoque, de la línea de actuación y de los resultados del cliente.

Herramientas de Coaching. El alumno completará sus competencias con con herramientas útiles en el proceso de Coaching. Bloqueos, perdidas y Ganancias   —  Relaciones y conflictos interpersonales   —  Clean Language   —  Rolle-Playing   —  Importante/Urgente   —  Distinciones. Además vivirá su propio proceso de coaching.

El Coachee (cliente). viviremos la experiencia de ser cliente y conoceremos nuestra situación actual y áreas de mejora.  La  organización de las Áreas de la Vida, (Relaciones Individuales, Sociales, Familiares, y Profesionales). Generador de Consciencia personal, autoestima, autenticidad, la confianza, auto-filosofía, Bienestar, Felicidad, Éxito…).

Situación Ideal. Los participantes definirán, planificarán y desarrollarán sus Objetivos. Meta   —  Visión   —  Identificación y clarificación de objetivos   — Sesión de Coaching en el aula.

Niveles Mentales, relación con las otras dimensiones personales, (Reconocimiento de las creencias limitantes. Generadores de tensión. Aprendizaje en la Gestión de las creencias. Desarrollo del observador nuclear. Método Personal Balance. Practicar el Cambio de Observador).

Inteligencia Emocional aplicada en Coaching. Definición y Gestión Emocional. (Conocer y gestionar la dimensión emocional,  detectar las emociones, reforzar el poder personal, mejorar las relaciones personales y profesionales a través de la emoción, integración con la dimensión mental y el cuerpo. La energía).

Distinciones Lingüísticas. (Recursos para una comunicación inteligente, los juicios, las afirmaciones, las peticiones, las ofertas, declaraciones y promesas). Alineación ecológica. Aplicación de distinciones e integraciones en el proceso de coaching).

Dimensión Corporal. (Presencia a través de la corporalidad, aplicación en Coaching, Consciencia de la energía, espejear del otro. Cómo gestionar la corporalidad en la Sesión de  Coaching. Disposiciones corporales y relación con el mundo emocional, la salud y enfermedad.

Recursos y Enriquecimiento del Coach: Conocimiento de técnicas complementarias de auto-ayuda. (Constelaciones Familiares y Sistémicas, Clean Lenguaje, Eneagrama, PNL, Psicodrama, Isobuster,  …). Trabajos grupales e individuales, Visión de películas, tutorías, temas relacionados como Responsabilidad Social, Enfermedades desde otra perspectiva, Física Cuántica, Chamanismo.

La Sesión de Coaching. Sesiones de Coaching reales, Recursos para enfrentarse a la sesión. La seguridad y la presencia en la sesión. Modelos de intervención.  Prácticas de Coaching Integral.  Aplicación y práctica de herramientas. Sesiones entre compañeros y con clientes reales supervisada con feedback. Supervisión y seguimiento individualizado. Chequeo y feedback de avance. Resumen de las Herramientas de Coaching. Generación del Baúl del Coach.

Dedicarse al Coaching.  Mercado Profesional. actual Incorporación del Coaching a otras disciplinas.. Marco en las Sesiones de Coaching Profesionales. Promoción del Coach, Contrato, Marketing, Redes Sociales, Ofertar,   Norte Personal. Estándares profesionales. Marca Personal . El participante creará su plan de acción. Marketing aplicado al Coaching    —¿Cómo vender servicios de Coaching profesional?   Descubrir tu esencia y plan de trabajo. Lanzarte al mercado laboral

Certificación y Acreditación.Certificación ECOI Coach Integral Profesional. Carnet de Certificación. Ceremonia y entrega de certificaciones.


Puede realizar la formación
a su medida.


¿Qué incluye el programa ACTP
de mayor calidad? 

  • Proceso vivencial y práctico de integración y desarrollo de las competencias de un Coach Integral, con 150 horas de clases presenciales – 15 módulos distribuidos en 8 fines de semana (según calendario y provincias) y 60 horas de trabajo a distancia complementario.
  • Sesiones de coaching observadas (en vivo o grabadas) por un coach mentor certificado por ICF durante las formaciones ( 6 sesiones prácticas y 4 informes feedback para la mejora del desempeño del alumno).
  • Lectura de bibliografía recomendada
  • Realización de trabajos individuales y actividades
  • Preparación del proyecto de fin de certificación
  • Redacción de artículos para su publicación y fomento de branding personal.
  • Apoyo a través de la plataforma virtual de ECOI y posibilidad de descarga de material y herramientas para usar con los clientes (rueda de la vida, visión, feedback 360, ventana johari, entre otros).
  • Manual del alumno de técnicas y competencias.
  • Manual del alumno de dinámicas de grupo.
  • Cada alumno contará con un coach mentor que hará seguimiento de sus competencias.
  • Sesiones prácticas reales con invitados.
  • 10 horas de mentorización individual
  • Examen final tipo test práctico sobre competencias, código ético y deontológico.
  • Realización del examen oral (sesión de coaching) del proceso de acreditación de la Internacional Coach Federation (ICF), para ser coach certificado por dicha asociación.
  • Asesoramiento y aval en el proceso de certificación profesional (ACC,PCC)
  • Oferta post-formación, acompañamiento en el branding personal y emprendimiento.
  • Acuerdo con instituciones y asociaciones. Bolsa de clientes voluntarios para tus primeras sesiones de coaching.

¿Qué te ofrece ECOI? 

  • Experiencia en formación y aplicación de Coaching en las áreas Personal, Profesional, Empresarial, Ejecutivo, Educativo, Familia, Salud, Social y Deportivo desde 2007.
  • Sedes propias en España e Internacional.
  • Recuperación de Fines de Semana en otra provincia y sede.
  • Grupos reducidos máximo 14 personas para garantizar la calidad de la formación.
  • Sistema de Becas y financiación a medida.
  • Comunidad de Coaching Integral donde desarrollar y profundizar en Coaching.
  • Red de Coaching y Oferta profesional post-formación.
  • Más de 40  eventos de Coaching por temporada exclusivos para sus Coaches en ECOI Labs.
  • Mentorización y Tutoría incluso posterior a la formación.
  • Claustro docente accesible y cercano.
  • Equipo comprometido, multidisciplinar con la máxima acreditación Internacional, dedicados plenamente al Coaching en diversas áreas profesionales.
  • Programas de Especialización en diferentes áreas como son la personal, profesional, empresa, ejecutiva, equipos, educación, salud y deporte.
  • Desarrollo Profesional Post-Formación a través de la Comunidad de Coaching Integral.
  • Compartimos todo nuestro conocimiento basado en al experiencia, el cómo hacer desde las bases y valores que facilitan la transformación de personas, organizaciones y equipos.
  • Metodología propia exclusiva para nuestros alumnos-
  • Certificación Internacional como Coach Integral.
  • Máxima acreditación de programas en la prestigiosa y mayor Federación de Coaches.
  • Formación en 8 a 24 meses, escalable a medida.
  • Desarrollo de 18 competencias claves del Coach. 11 ICF + 7 propias.
  • Un proceso de Coaching incluido.
  • Recuperación de formación en otras fechas en la ciudad u otra sede.

Solicitud de Información

¿Quieres que uno de nuestros mentores contacte contigo y te informe?

Conoce el aporte de la formación escucha a nuestros alumnos

¿a
¿a quién se destina? 

El programa está dirigido a personas que desean vivir un proceso de formación en coaching, para sumar capacidades y actitudes de mejora para su vida personal y profesional.

Así mismo, para quienes quieren convertirse en Coaches Profesional, conocer y desarrollar la maestría del Coaching  para aplicarlo en las áreas personal, profesional, empresa, educación, familia, equipos, salud, social y deporte.

Dirigido para aquellas personas que necesitan o quieren realizar un proceso de crecimiento y transformación personal o profesional.

Configuración del Máster 

El Máster se compone de varios módulos elegibles en base a su interés.

– Programa Experto en Coaching Integral. con Certificación Coach Profesional y acreditación máxima de programa por ICF. (Federación Internacional de Coaching). Se realiza en 8 meses /1 año, con un total de 150 horas de formación y 60 horas adicionales en trabajos grupales. 8 fines de semana, uno al mes durante un tiempo de 8 meses a 1 año. Puede realizarlo en la Modalidad Básica, programa aprobado ACSTH o programa acreditado ACTP. Consulte las diferencias y recomendaciones en base a su interés personal y profesional.

ECOI - Escuela Española de Coaching IntegralPrograma Acreditado ICF Experto en Coaching Integral
Programa Formativo
Experto en Coaching Integral
Acreditado a ECOI en modalidad
ACTP por ICF (Federación Internacional de Coaching).

Especialidades de Coaching Integral:

Puede ampliar su formación dispone de las siguiente especialidades, que puede realizar durante o posterior a su formación importante y principal:

– Módulo Especialidad: Inteligencia y Gestión Emocional  Niveles I, II (40 hrs) y III (intensivo 5 días).
– Módulo Especialidad: Coaching Educativo y Familiar. 40 hrs.
– Módulo Especialidad: Coaching de Equipos. Se realiza en 2 meses,  32 hrs y 32 hrs on line.
– Módulo Especialidad: Coaching Deportivo. 40 hrs.
– Módulo Especialidad: Profundización en Coaching Integral. 60 hrs.

Realizando el programa de Experto en Coaching y dos especialidades, accede a la certificación de Máster en Coaching Integral. Incluye Supervisión y Sesiones Reales. Doble titulación. Certificación de la Escuela Española de Coaching Integral, y acceso Certificación ICF, en competencias niveles ACC y/o PCC.

Concierte una entrevista personal para explicarle con detalle el funcionamiento de requisitos y regulación de la profesión. Así mismo solicite más información.

Horarios y Fechas 

La formación se realiza en fines de semana.

Días 19 y 20 de Mayo.
Días 16 y 17 de Junio.
Días 7,8 y 9 de Julio.
Días 15, 16 y 17 de Septiembre.
Días 20, 21 y 22 de Octubre.
Días 3,4 y 5 de Noviembre.

Horario
Viernes, de 17.30 a 21.30 hrs.
Sábado, de 9.30 a 20 hrs.
Domingos a partir del 4º fin se semana (9.30 a 14 hrs.)


Condiciones

  • El alumno podrá solicitar fraccionar los pagos de la formación. Para el acceso a la formación el alumno mantendrá una entrevista personal para conocer de primera mano los requisitos y beneficios de esta formación.
  • Acceso a beca hasta el 30%. Consulte las opciones de aplicación.
  • Bonificable a través de la Fundación Tripartita por Empresa.

    Descargar Dossier Básico     Descargar Dossier Extendido

Contáctenos

 

equipo ecoi

ECOI. Escuela de Coaching Integral  – Coaching Jaén
Teléfonos: 664 385 062 – 678 777 204 – 617 700 353
Email: info@coachingjaén.com
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ESCUELA ESPAÑOLA DE COACHING INTEGRAL
Sevilla — Santander – Madrid – Barcelona – Badajoz – Cáceres – Huelva – Cadiz – Málaga – Granada – Jaén – Almeria – Bilbao  – Mallorca – Canarias

Le deseamos un buen día.!,Equipo ECOI. Escuela de Coaching Integral.